エイネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
どのブランドも個性があり可愛い。時代とかけ離れてもいつまでも変わらないでほしいとおもう。ブランド自体や、プラダクトへの信頼が1番のモチベーショ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しいブランドを生み出そうという意欲が感じられた。若手のデザイナーを育てようという環境である。有名なブランドでは学ぶことも多いだろうと感じる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タイミングもあるかとは思いますが、新規立ち上げのブランドの企画、オープンに立ち会え、デザイナーの方とも話すことができました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドにもよると思うが、ほとんどが女性社員のため、店舗の店長副店長は女性であることが多かった。また育休産休を活用し、戻ってくる社員もよく聞い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は払われたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく支給額が少ない。もともと少ない上に社販で毎月新しい服を買わなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、接客をするという点では飽きない。
また、毎月新作のイベントを行いそこにどれだけ顧客を集客できるかは個人の力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ユニフォーム制度があったので、給料から洋服代が引かれて更に生活がきびしい、といったことが起きにくいです。また、社販で安く自社ブランドが買えるの...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は上がりにくいです。
売り上げをあげても評価されません。ボーナスもほぼないので、生活が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
接客が好きだったので、仕事内容に対してはあまり不満はありませんでした。
常連さんも多かったので売りやすい店舗だったこともあります。
厳しいマニ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与自体は他の会社と比較しても大して差がない。ユニフォーム制度がある為、ある程度は店頭着用の洋服代はカバーされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ふつう。忙しいときは休日出勤もある。固定残業代が含まれているため、残業状況によっては固定残業時間以上の残業をして細かく稼いだ。続きを読む(全69文字)

【良い点】
私が在籍していた当時はほとんど残業がなく、直行や直帰も多く、かなりプライベートの時間を確保する事が出来ました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
配属先によりますが、自社の社員と明確に分けて運用している場所となった際には、休みは取りやすく、残業は少ない、といった環境でした。
【気になるこ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的には、守られてると思う。プロジェクト次第にはなってしまい、炎上案件にアサインされれば、大変なスケジュールになってしまう。
ただ、そこに関...続きを読む(全112文字)

【良い点】
当然プロジェクトのステップにより忙しい時期があり、特にサービスイン前は忙しいですが、案件のスタート時期は余裕があります。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に社内業務があることが多いので、仕事が終わったらプライベートの時間としたい人にとっては少し重荷となる可能...続きを読む(全82文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、プライベートと仕事のバランスは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては長時間労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
繁忙期で無ければ普通に休めるように思います。1～3月は確定申告の時期になるので、土曜出勤している社員もいましたが、その分振替休日はありました。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
仕事内容や仕事先で業務量は変わる。残業はあったが、全体的には残業を減らそうとする意識はあり、徐々に残業時間が減ったり、業務量整理もしつつ、有給...続きを読む(全146文字)