エイネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティング力が無いため、過去成功してきたことの繰り返しになりやすい。新しいことを生み出しはするものの、的が外れ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
退職を検討していると話した際に、キャリアチェンジを進めてくれた。しかし、実現は遅くなるとのことだった為検討した結果退職することにした。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
やる気があれば店長まではなりやすいかとおもう。顧客が多いため顧客折衝力は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給がなかなか...続きを読む(全142文字)

【良い点】
ショップスタッフは女性の方がほとんどなので働きやすい。上司も優しい方がが多く、仕事に行くのがしんどくなるといったことはほとんどなかった。
【気...続きを読む(全144文字)

【良い点】
どのブランドも個性があり可愛い。時代とかけ離れてもいつまでも変わらないでほしいとおもう。ブランド自体や、プラダクトへの信頼が1番のモチベーショ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新しいブランドを生み出そうという意欲が感じられた。若手のデザイナーを育てようという環境である。有名なブランドでは学ぶことも多いだろうと感じる。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
タイミングもあるかとは思いますが、新規立ち上げのブランドの企画、オープンに立ち会え、デザイナーの方とも話すことができました。
【気になること・...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ブランドにもよると思うが、ほとんどが女性社員のため、店舗の店長副店長は女性であることが多かった。また育休産休を活用し、戻ってくる社員もよく聞い...続きを読む(全157文字)

【良い点】
残業代は払われたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく支給額が少ない。もともと少ない上に社販で毎月新しい服を買わなければな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
日々様々なお客様がいらっしゃるので、接客をするという点では飽きない。
また、毎月新作のイベントを行いそこにどれだけ顧客を集客できるかは個人の力...続きを読む(全180文字)

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)