川本製作所の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全36件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわかりませんが、当時はサービス残業は当たり前であり、土日も客先からの電話を取らないと取引にも影響が出るので...続きを読む(全178文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務過多、時間外労働、土日出勤など。
GW、盆、年末年始の大型連休を除く月は平均で...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員みんな仲良く飲み会がとても多くて楽しかった。プライベートでもお世話になりとてもいい社会人生活が送れました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業を毎日するのでやりがいなどはほぼない。車とは違って完成品が使われるところを見ないのであまりやりがいがわかない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業がそもそもあまりないので自分の時間はつくれる。祝日休みなど有給も取りやすいので休みは多い方。連休もある続きを読む(全59文字)

【良い点】
人事の人も優しく書類の書き方を教えてくれてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が少なく生活が厳しかった。仕事量や大変さにと...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が１万くらいなのでもう少し欲しい。入社4年目で月収１３万とかなので生活が厳しい。副業もだめ。続きを読む(全70文字)

【良い点】
資格サポートや半額免除などがあるので受けやすい。資格を取ると給料には反映しないが評価にプラスになる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
9：00～17：10で帰ることができるため、ワークライフバランスは大変充実していると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全88文字)

【良い点】
メーカー業のため、女性社員の絶対数は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でもあるため、男女問わず積極的に採用活動するべ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員もマネージャーも納得できていない評価基準であり、誰のための評価制度なのか分かりづらい。
部署によるのかもしれ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
係長に昇進すると給与が大幅にアップすると聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
平社員は給与やボーナスがあまり上がら...続きを読む(全91文字)

【良い点】
重工業関連の会社の中では、やはり一番平均年収が高い。特に主任になってからは役職手当がついたり、ボーナスも上がるため、社員の時よりかなり収入が...続きを読む(全124文字)

【良い点】
石川県の派遣溶接工は人手不足の為なのか、全体的に時給が高い様に感じる。贅沢をしなければ貯蓄もしっかり出来る。続きを読む(全60文字)

【良い点】
大企業なので給与は安定している。世間一般では高い方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しても給与UP幅が小さいのでモチベーシ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一定の年齢までは年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
特別なスキルがなくても、上層部への迎合が上手い人がリーダーへ昇格してしまう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
口が上手い人、業務が会社のメインスキームの人、言われ事だけやれる人はまあ普通に評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
課員の...続きを読む(全283文字)

【良い点】
ボーナスがとても良い。月収を取るかボーナスを取るがそれは個人ですがボーナスは手厚い決算もしっかりついてきます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準は同業と比べて特別高くはなく、昇給幅も限定的。一般社員の場合は残業代を入れても有価証券報告書に記載されて...続きを読む(全218文字)

【良い点】
働いた分はしっかりもらえる。タイムカードで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して稼ぐような風潮があった。残業した...続きを読む(全99文字)