マネージ・ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
システム構築をしようとすると、業務の細部まで深く知る必要がありますが、その過程で企業の抱える問題点が見えてきます。
そこを改善することで、派遣...続きを読む(全208文字)

【良い点】
前職は大手の工場勤務で管理業務をしていました。
ITに明るいわけではなかったのですが、
工場に入っているシステムの操作に熟知していたので、そこ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣業務と請負でのソフト開発が主要事業で長年安定的に成長している会社ですね。
正直そのぐらいしか詳しいことは知らないのですが、
社長は結構海外...続きを読む(全158文字)

【良い点】
私は、派遣先に常駐というスタイルなので、派遣先が異なる社員との交流は少ないですが、
定期的に社員が集まって懇親会や、BBQ、年2回のゴルフコン...続きを読む(全231文字)

【良い点】
男性が結構多い職場です。事務の女性がいます。
家が近くのようで、お昼休みは自宅に戻ってお昼をとって、午後また出社というスタイルで働いてます。
...続きを読む(全217文字)

【良い点】
基本的に定時で上がれます。
繁忙期は、残業もありましたが、その時は全ての残業代が出ました。「残業した分はきちんと全額出します。」という感じが伝...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力というよりかは、社長が魅力的といったほうがいいかもしれないです。
いつもイベントや取引先との打ち合わせで忙しい中、定期的に社...続きを読む(全178文字)

【良い点】
将来を期待されてたのか、スキルアップのための研修は会社で負担してくれました。
残業はあまりなかったので、家に帰ってからも勉強する時間は十分あっ...続きを読む(全215文字)

正直何もサポートは受けれません。女性の場合は退職せざるをえません。育児休暇などというシステムは用意されていません。男性も同様です。仕事は会社を盛り上げるた...続きを読む(全170文字)

一時期女性がいましたが、今は一人もいません。あまり女性が活躍できる場所ではないかもしれません。怪我や育児休暇で休みを取りやすい環境ではありません、入院して...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)