ビジョン・コンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

志望する理由は２つあります。 1つ目は実力主義の会社だからです。御社は実力主義で社員の仕事を評価しており、仕事の成果によって給料が変わります。そのため自分自身の頑張りが目に見えるため、自分自身のモチベーションになると思ったからです。さらに実力主義であることは若いうちから仕事をしっかり頑張りたいという自分の考えに合っていると思ったからです。 2つ目は社員の若いうちから裁量権を持って働けるからです。御社では入社前のインターン時から裁量権を持って働くことが出来るため、若いうち、入社前から大きく成長することが出来ます。御社で活躍している人を見ると若いうちから海外の支店設立の仕事をするなど、その規模間も魅力だと思いました。 続きを読む

私が御社を志望していう理由は三つある。まず一つ目は、若手のうちから大きな仕事に挑戦できる点に魅力を感じたからだ。新卒1〜2年目の仕事のやりがい度合が90%を超えているとホームページに記載があったが、これは年次に関係なく若手の意見も積極的に取り入れ、挑戦させていただけるような風土があるという証明だと感じている。そして二つ目は、大手で働く人よりも早く成長できる環境があるからだ。特定の業務だけをしていては閉鎖的な知見しか得られないので、自分の成長、また社会への貢献の面においてもデメリットだと考える。それに対して、御社では1年目から大手ではやりたくてもできないような幅広い業務に携わる機会を与えていただけるので、まずはそこで知識や技術を深めることでいくつものケースに対応できる力を身につけたいと考えている。 続きを読む

私は、将来的にマーケットに対して自分の体ひとつで価値提供できるようになりたい。この将来像を実現するために成長環境を就職活動における軸にしており、貴社が最適なキャリア選択であると考えるため志望する。この考えに至った原体験として、父親の存在がある。父親は、自動車部品の製造工場で働いていたが、その際にリーマンショックに伴う不況のあおりを受けて職を失ったということがあった。この経験から、これからは世間一般に言われる大企業に属して会社の看板を背負って働く時代ではなく、自ら自己研鑽を惜しまず個人として価値を付けていくプロフェッショナルのみが必要とされる時代と考えている。そのうえで、ビジネスプロデューサーは自分自身を商品とするため常にクライアントの依頼に対して結果を残せるよう自己研鑽し続けることが求められる。この環境は、上記の将来像を実現することにつながると考えるため志望する。 続きを読む

貴社を志望する理由は2つある。1つ目は、早期に成長できることである。私は、雇用が流動化してい る現代では、若いうちから広く通用するスキルを磨くことが最も重要であると考えている。その点、貴 社では業務を通して、課題に正確にアプローチする論理的思考力、業界に捉われない幅広くて新鮮な知 識、多くの実践的な経験といった、社会で最も必要とされるスキルを早期に身につけることができると 考えている。2つ目は、業界での成長率が国内トップクラスであることだ。私は、高校時代の経験から 、一つの目標に向かって全員が成長を遂げようとする環境に身を置くことが、相乗的に自分を大きく成 長させることを身をもって実感している。その点、時価総額世界No.1を目指して挑戦を続ける貴社では 、大きなやりがいをもって成長を続けられると感じている。 続きを読む