ＫＰＭＧコンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

数あるコンサルティングファームの中で貴社を志望する理由は主に2点ある。 １点目は、同業他社に比べて人数規模が小さく、若手に裁量権が与えられていることが非常に魅力的に感じたからだ。コンサルタントは「ジェネラリストのスペシャリスト」と言われることがあるように幅広い分野に対して専門性を持つ必要があり、早く一人前のコンサルタントになるためには若手のうちに多くの経験を積める環境がベストだと考える。貴社の若手を大切にする環境の中で、顧客に信頼される立派なコンサルタントとして成長していきたい。 2点目は、利益や案件の規模よりも顧客満足度を最優先にする方針に共感したからだ。コンサルティング業務はクライアントありきのビジネスであり、利益や案件の規模も当然重要だが、顧客の予想を上回る価値提供をすることが最優先事項だと考える。貴社では顧客に最大限寄り添うコンサルタントになりたいという自身の目標が実現できると感じた。 続きを読む

志望理由は２つある。１つ目は財務や会計の豊富な知識をもとにクライアントに寄り添ったソリューションを提案しているからだ。貴社は154カ国と幅広い地域で事業を行なっていて、監査法人を有することから、企業の課題解決を行う上で必要な知見を備えた人材を多く保持している。各方面に知見を有する方々と連携をとり、広い視野を持って戦略を考えることで最適な解決案を創出している。その貴社で私も多くの知見を身につけて、社会を変えていきたい。２つ目は時流に合ったコンサルティングを行なっているからだ。貴社は現在のIT化の流れに適したコンサルティングを行っている点が魅力的だと考えている。具体的には「業界の先見性」×「デジタル」×「データ」を掛け合わせた経営戦略の策定など、IT化が遅れている日本に必要なソリューションを提供可能だ。社会のニーズを逃さない貴社の手法を学び、クライアントに最適な課題解決法の提案をしたい。 続きを読む

貴社を志望する理由は、マネジメントコンサルティングとリスクコンサルティングが1つのファームに共存しているからだ。私は大学の総合政策学部で、課題解決について多角的に学んできた。その中で、自分の分析や提案を持って課題解決を目指すプロセスに楽しさを見出し、コンサルティング職に興味を持った。しかし、実際に総合コンサルタントとして、クライアント企業のインフラ部分にもアプローチしていくことは、与えるインパクトが大きい分トラブルやその他の問題が起きるリスクも否めないと認識している。その点貴社では、チームが一丸となって攻めと守りの2つのベクトルからクライアント企業の課題解決をサポートすることで、より包括的かつ効果的なコンサルティングが行えると考えている。入社後は、多様な業界やプロジェクトに積極的に関わることで得た幅広い知見を自分の中に落とし込み、関わるプロジェクトに合わせて適切に応用していきたい。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は、顧客に寄り添い、本質的な課題解決に最も貢献できるのがこの業界だと感じたからだ。高校時代のカンボジアへの短期留学で、新規顧客獲得を目指すべく社会企業内のハンドメイド雑貨ブランドの新規商品開発を行った。現地でブランドオーナーにヒアリングした際、ブランドコンセプトが曖昧であるため、新規商品を開発しても新規顧客獲得に繋がらないことが判明した。そのため、ブランドコンセプトを確立した後、その象徴とする新規商品開発を行ったのだ。この経験から、真の課題の特定と解決こそ顧客の利益や幸福に繋がること、そのためには顧客に寄り添うことが重要であると感じた。コンサルティングとは、顧客の持つ真の課題を突き止め、解決すべく顧客と伴走する仕事であると考える。現在の私の価値観を形成するきっかけとなった高校時代の経験より、課題の特定と解決、顧客に寄り添うべく本業界を志望する。 続きを読む