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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考対策・選考フロー

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考

本選考体験記(33件)

23卒 内定

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. OBOG訪問、内定者訪問が非常に役に立ちました、理由は、big4内での違いをネットや説明会では、明確にイメージできなかったからです。そのため、人の部分を知れるかつ、働いてるからこそわかる情報を仕入れることが可能である社員訪問は大変有意義でした。また、オープンワーク...続きを読む(全323文字)

23卒 内定

コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. コンサルティング業界全般について研究するために、サイトを多く読んでいました。実際に外資系に勤めておられる方のnoteなどもよく拝読していました。またデロイトに関しては、OGOB訪問を3回ほど行っていました。自分は所属したいPoolが明確だったため、そこのPoolで...続きを読む(全358文字)

23卒 内定辞退

経営コンサルティング
23卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A. デロイト・トーマツコンサルティング合同会社の環境問題解決に関わる部署で働きたいと考えていたので、デロイト・トーマツコンサルティング合同会社の該当サービスのページを研究し、ページ内に記載されている環境問題のトピック・ソリューションについて勉強した。さらに同業他社のサ...続きを読む(全380文字)

21卒 内定辞退

コンサルタント
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
今サルティングファームの中では、比較的志望動機が重視される企業である。 よって、コンサルティング業界についての理解を深めること、その中でもデロイトの立ち位置をしっかりと理解して面接に臨むことが望ましい。 私は面接のたびに逆質問で積極的に情報を入手するように努め、次の面接に活かすことを心がけた。 戦略コンサル・総合コンサル・ITコンサルというくくり、そのくくりがどんどんと薄れていっていること、総合コンサルの1つであるデロイトの立ち位置などの基本情報をしっかりと理解し、より深い理解を示せれば、内定に近づくことができる。 特に、面接では興味のあるインダストリー、コンピテンシーが高確率で聞かれるので、それに答えられるだけの業界知識は必須である。 続きを読む

21卒 内定入社

テクノロジーコンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A. A.
OB訪問、説明会、パンフレット、企業HPを用いて企業研究を行いました。この企業はなぜ経営コンサルタントなのか、なぜデロイトなのかを繰り返し問われると聞いていたので、そこに関してはしっかり固める必要があると思います。インターンシップに参加していない学生は、選考に進むために説明会への参加が必須だったと思いますが、その質問会では他社との差別化が結構されていたのでそこはメモを何度も見直しました。総合コンサルタントはデロイトしか受けていないので、この企業特有のことかはわかりませんが、コンサルタントに対する理解は深めらるよう、OB訪問をしたり本を何冊か読んでコンサルタントの具体的な仕事内容が理解できるようにしました。 続きを読む

直近の本選考の選考フロー

志望動機

23卒 志望動機

職種: ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. デロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望する理由を教えてください。
A. A. 大きく2つあります。1つ目は、企業の成長を支えるために必要な要素が企業単位で見たときに最も強いと考えるからです。理由は、高いプレゼンスを発揮している事実ややOB訪問での話を通じて、あらゆるサービスにおいて、最先端の事例や人材を揃えており、他ファームと比べて、より適...続きを読む(全328文字)

23卒 志望動機

職種: コンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. デロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望する理由を教えてください。
A. A. 私のビジョンは、人の能力が最大化されている社会です。これは学生時代に塾講師を通して人の成長に携わった経験からこう考えるようになりました。そしてこのビジョン達成のために一番課題となるのは、個々人の能力を活かしきれていない現在の会社だと感じています。義務教育における教...続きを読む(全372文字)

23卒 志望動機

職種: 経営コンサルティング
23卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. デロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望する理由を教えてください。
A. A. 業界の志望理由は、環境問題の解決を仕事とするために最適と考えたからです。
私は、中学生の頃から環境問題の解決に興味があり、現在は技術での解決を目指し、バイオプラスチックについて研究しています。しかし、研究者では素材の専門家にはなれても、環境問題解決の専門家にはな...続きを読む(全438文字)

21卒 志望動機

職種: コンサルタント
21卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. デロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望する理由を教えてください。
A. A.
私の就職活動の軸に合う業界の中で、コンサルティング業界が最も魅力的な業界であるからだ。 私は様々な人から信頼を得て必要とされる人間になりたいと考えている。 〜ガクチカ〜 社会においては、信頼を勝ち得るにはこのような献身的な姿勢だけでなく、優れたスキルや人間的魅力が必要だと考えられる。 それを踏まえた就職活動の軸が、3つある。 1つ目は、若手から急激な成長をすることだ。 2つ目は、高いグローバル性を持つことだ。 3つ目は、様々な分野、業務を経験することだ。 以上の3軸を満たす業界として、私は投資銀行とコンサルティングファームに興味を持ち、いくつかのインターンに参加した。その結果、様々なインダストリーとコンピテンシーを経験できるコンサルティング業界により惹かれ、強く志望している。 その中でも、幅広いインダストリーや業務のプロジェクトが数多くあること、新卒の教育に力を入れていること、クライアントの課題に対してグループの幅広い知見を用いつつ十全な打ち手を提案し、戦略から実行までに携わる事ができるという3つの特徴を持つ貴社を第一に志望している。 続きを読む

21卒 志望動機

職種: テクノロジーコンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. デロイトトーマツコンサルティング合同会社を志望する理由を教えてください。
A. A.
私が貴社を志望する理由は2つあります。1つは、人を育てる貴社の社風に魅力を感じたためです。厳しいイメージの大きいコンサルタント業界の中で、人を育てる貴社の社風の中で努力することで、自分自身がクライアントに高い価値を与えることができるコンサルタントになれる可能性が高いと感じました。2つ目は、「聞く力」が高い貴社の社員の方々に魅力を感じたからです。実行まで支援する総合コンサルタントは、頭の回転が早いだけでなく、自身の発信力を持つこと、信頼関係を築くことが必要不可欠だと考えています。OB訪問や説明会で貴社の社員の方からお話を伺う中で、相手の意見を聞き出し、尊重しながらも、論理的に相手を納得させる力のある「聞く力」が高い魅力的な社員の方が多いように感じました。 続きを読む

エントリーシート

23卒 本選考ES

ビジネスコンサルタント職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生において最も大切にしていることを教えてください(350文字以下)
A. A. 私が人生の中で最も大切にしていることは、「様々な事に挑戦すること」である。大学生活では、前述の経験の他、ESG投資をテーマにした投資コンテストや地方創生コンテストなど様々なことへ積極的に取り組んできた。これらの挑戦は、2つの面で価値があると考えている。
一つ目は...続きを読む(全352文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生において最も大切にしていることを教えてください 250文字以上350文字以下
A. A. 相手に寄り添う他者理解の姿勢を持つ事だ。私は問題に対処する際は、まず相手への理解を深めなければならないと考える。なぜなら、そもそも相手を知らないと問題の原因を特定することは不可能だからだ。携帯イベントのアルバイトで新人スタッフの退職率減少に尽力した際、当初私はスタ...続きを読む(全317文字)

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生において最も大切にしていることを教えてください 350文字以下
A. A. 私が人生において最も大切にしていることは、目標を定めて努力し続けることだ。元々ダンス未経験者で大学のダンスサークルに入ったため、始めた頃はうまく踊ることが出来ず、公演で踊る立ち位置も後ろがほとんどであった。そこで、ダンスの公演でソロパートに選ばれるレベルまで自身の...続きを読む(全334文字)

21卒 本選考ES

コンサルタント
21卒 | 上智大学 | 女性
Q. 自己PRをお願いします 200文字以下
A. A.
私はチームで協力し組織を俯瞰して仕事ができます。それは国際交流サークルの運営で私が課題を発見し、解決にチームで動いたからです。集客が上手くいかず、年45万円の収入にイベント毎に2万円損失がある状況でした。留学生に直接話を聞くと多くが告知が遅いと回答する人が多くいました。私はその原因を各人のタスクと期限が未確定だったことと考えました。多忙な先輩方に代わって当時1年生だった私がそれらを指示しチームに定着、前学期比120%の集客を達成しました。 続きを読む

21卒 本選考ES

戦略コンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 志望理由
A. A.
経営コンサルティングの業務理解を深めるとともに、貴社で働くことに対する自身の適性を見極めたい。貴社の「各人の個性を尊重し能力を発揮できる生きがいのある場を創りだす」という理念に強く共感した。インターンを通じて、このような理念のもと、実際にどのような形で貴社の職務が行われているのか肌で感じたい。さらに、社員の方々からフィードバックをいただくことにより、自身が経営コンサルタントとして活躍していくために、足りない部分伸ばすべき部分を明らかにし、自己を成長させたい。 続きを読む

面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

ビジネスコンサルタント
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 人生で最も大切にしていること
A. A. 私は「臆せずに質問すること」を大事にします。理由は2つありまして、1つ目は、沢山の意見をきくことで、チームとしてハイパフォーマンスを発揮できると考えるからです。2つ目は、より良い人間関係の構築に生きるとと思うからです。そうすれば、個々人の成長にもつながると思います...続きを読む(全320文字)

23卒 1次面接

経営コンサルティング
23卒 | 東京大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A. A. 演奏会に1196名のお客様を集めたことです。
私は所属するオーケストラ部の長野県での演奏会の集客を担当し、1000人の来場者数を目標としていました。しかし、本番二ヶ月前のチケット売上は50枚で目標には程遠い数字でした。私は「練習を頑張っている部活の仲間のためにも...続きを読む(全481文字)

23卒 1次面接

コンサルタント
23卒 | 北海道大学 | 男性
Q. なぜデロイトトーマツを志望するか?
A. A. - 単なる課題解決にとどまらない新しい社会をつくっていけるようなプロジェクトに参加できること。
- 成長環境が整っていること、特にパープルピープルというIT人材を輩出しようとしていること。
- この2点の特長から志望しています。理由としましては、僕自身、一人で...続きを読む(全493文字)

21卒 1次面接

テクノロジーコンサルタント
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
Q. 学生時代に頑張ったことはなんですか。
A. A.
私が学生時代に頑張ったことは、所属するダンスサークルの公演作りです。私はこの公演において1つの作品の統括を務めました。統括として、振り付け作りや衣装作りなど技術的な面に加えて、練習時間の進行や役割分担などのチームマネジメントの部分も行いました。私は作品の目標を「参加メンバーが公演を楽しむきっかけの作品となること」とし、これを達成するために、私がメンバーの理想像となること、メンバーとのコミュニケーションを大切にすること、メンバー同士が協力しあえるチーム作りを行うこと、の3つを私の行動の軸として心がけました。この結果、参加メンバーや観客からとても楽しそうだったと言ってもらえる作品を作り上げることができました。 続きを読む

21卒 1次面接

コンサルタント
21卒 | 早稲田大学 | 男性
Q. 自己紹介お願いします
A. A.
OO大学OO学部とOO国立大学OO学部O年の○○です。 学生時代で、二つの学位を取りました。そして、色々な場所で様々な業界でプロジェクトベースで努めました。 これから、二つに分けて話していきます。 一つ目は、学校内です。自分は、OO大学で学部長に成績優秀者として4回表彰されました。OOに行って、国立大学の3%の成績上位者が集まるOOに入りました。それから、OO国立大学で教授が率いたチームでOO大蔵省やOOに提案することがあります。 二つ目は、学校外です。OOの商社、OOのオンラインショップ、OOの飲食ブランド、OOの代理コンサルティング会社でプロジェクトベースで努めました。 本日は、このような貴重な時間を頂きありがとうございます。どうぞよろしくお願いいたします。 続きを読む

内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: ビジネスコンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

ケース対策をある程度しっかりと行うことが必要です。これは、本を買うだけでなく、友達や先輩と話す練習、説明する練習も必要だと思います。まあ、ガクチカでは、自...続きを読む(全208文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

ケース対策をしっかりと行ってきたかが一つ重要だと思います。また、話すときは冗長になりすぎず、わかりやすく端的に話すことが本当に大切です。かなり面接時間も短...続きを読む(全112文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

やはり面接時間が短いので、余計なことは話さないことが重要です。自分が何を話したいのかではなく、面接官はこの質問で何を聞きたいのか、どんなポイントを評価して...続きを読む(全102文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

論理的思考力、話し方は基礎的な部分としてみられていると思います。そしてその中でも内定をもらうためには、思考体力、柔軟性、なぜデロイトかを話せることが重要だ...続きを読む(全231文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

なぜデロイトか、コンサルの中でも何がしたいのかを話せると良いと思います。私はデロイトの中でもあるPOOLにかなり興味を持っていたため、その理由を面接では話...続きを読む(全128文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

全ての選考フローで落ちる人が一定数いるので、どの段階でも気を抜かない方が良いです。またケース面接での評価次第で、三次面接や四次面接の雰囲気が決まるようです...続きを読む(全115文字)

23卒 / 東京大学大学院 / 男性
職種: 経営コンサルティング
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

デロイトは採用人数が増加しており、一定の地頭があれば突破できるという認識が、就活生の中にはあるかもしれません。。実際は、採用人数の増加により志望者数も増加...続きを読む(全275文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

・コンサルタントとしての素養があるかないか。
具体的には、地頭、ディスカッション力、コーチャビリティ、論理性等。

・デロイトに入りたい理由が明確で...続きを読む(全150文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

選考中、あらゆる質問・ディスカッションにおいて一貫して、ロジカルさをチェックされます。ケースに限らず、学生時代の経験や志望動機でも、論理の飛躍のチェックや...続きを読む(全128文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 経営コンサルタント
1
内定をもらうために大事なことを教えて下さい。

まずコンサルティング業界に内定するために大切なことは、論理的な思考力、柔軟な思考力、面接官に適切に考えを伝えるコミュニケーション能力の3つだと考える。まず...続きを読む(全303文字)

2
内定が出る人と出ない人の違いを教えてください。

内定が出るかどうかの大きな差別化要因としては、デロイトに入社したいという意思を論理的かつ情熱的に伝えることができるかだと思う。いくら優秀であっても、企業は...続きを読む(全192文字)

3
内定したからこそわかる選考の注意点を教えてください。

デロイトは一気に学生をふるいにかけるような、グループディスカッションのような選考がないので、そのかわり面接の回数が4回とかなり多い。また、おそらく毎回の面...続きを読む(全129文字)

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内定後入社を決めた理由

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: 経営コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アビームコンサルティング株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

私がアビームコンサルティングよりもデロイトトーマツコンサルティング合同会社を選んだ理由としては、自分の将来やキャリアを考える上で会社内で携われる案件の幅広...続きを読む(全329文字)

23卒 / 北海道大学 / 男性
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

スマートキャンプ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

新卒ではいれるが中途では入りにくいという将来性を考えた結果デロイトトーマツコンサルティングにすることに決めた。ベンチャー企業は大企業に入ってからでも転職な...続きを読む(全216文字)

23卒 / 非公開 / 女性
職種: 経営コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アクセンチュア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

選考段階でPool の希望を提出しており、面接もそれをふまえたものであったため、思い描くキャリアを実現しやすいのではないかと考えた部分が大きいです。また業...続きを読む(全209文字)

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

アクセンチュア株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。

日本企業、日本経済の成長を支えるという意思をデロイトトーマツコンサルティングの方が強く持っていると感じたためです。アクセンチュアも日本企業、日本経済を支え...続きを読む(全208文字)

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/dtc
NOKIZAL ID: 2866394

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の選考対策