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株式会社ネクサスエージェント

ネクサスエージェントの本選考対策方法・選考フロー

株式会社ネクサスエージェントの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

ネクサスエージェントの 本選考体験記(4件)

23卒 2次面接

コンサルティング
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ネクサスエージェントは、DX化推進に力を入れており、不動産事業とIT事業を掛け合わせた不動産tech企業。 事業内容は、不動産投資におけるクラウドファンディング事業やプラットフォーム事業、仮想通貨事業という3つの事業を主に展開している所謂ゴリゴリのITベンチャー企業。中でもイエリーチという独自のサービスを展開しているのが強みである為、同業界の大手が参入しにくい事業領域に注力している。上記の記述からも分かる通り、独自のプラットフォームを持っている企業だからこそ、志望動機は作りやすいのではないだろうか。また、面接時には入社後やりたい事やキャリアビジョンなどを中心に聞かれる為、自身の将来像を明確にしておくと、選考では有利に進むのでは無いかと推測する。 続きを読む
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公開日:2023年1月24日

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ネクサスエージェントの 直近の本選考の選考フロー

ネクサスエージェントの 志望動機

23卒 志望動機

職種: コンサルティング
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ネクサスエージェントを志望する理由を教えてください。
A.
私が御社を志望する理由は、不動産投資を通じて日本人により多くの投資文化を浸透させたいと考えているからです。上記のような夢をもつ事となったのは、私は高校3年生の冬、美味しいラーメン巡りをコンセプトに、1週間福岡県へ一人旅をした経験がきっかけです。 当時、金銭的余裕が無かった事から、外国人が利用する格安カプセルホテルに宿泊し、 外国籍の方々と共同生活をしていたのですが、その際、同室した韓国人の男性が、毎朝2時間程かけてメンズメイクを行っており、私は衝撃を受けました。 何故なら、当時、日本にはメンズメイクという文化が浸透していなかったからです。 男性が化粧をするという多様な価値観を学べた事で、日本が常識に囚われすぎている事を知り、将来は日本の古典的な価値観を覆し、常識を逸した社会を創りたいと考えるようになったのです。御社は御社でしか出来ない、イエリーチ等のサービスを提供しており、まだ日本では知られていないものの、今後必ず成長するだろうというのが目に見えております。 その成長の立役者として、入社後は数年以内の上場という目標を目指していきたいと考えた為、御社を志望しております。 続きを読む
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公開日:2023年1月24日

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ネクサスエージェントの エントリーシート

22卒 本選考ES

営業職
22卒 | 中央大学 | 男性
Q. 企業の3つの魅力を挙げて下さい。
A.
私が考える貴社の3つの魅力は「コンシェルジュサービス」、「3つの管理プランと管理システム」、そして「代表の魅力」である。1つ目のコンシェルジュサービスについては、専任としてお客様と対峙することにより、サービスだけでなく「人」でも勝負することが出来る制度だと思い、魅力の1つ目に挙げさせて頂いた。これにより長い付き合いを実現し、人生のあらゆる面でサポート出来ると感じた。2つ目の3つの管理プランと管理システムは、お客様ファーストでお客様に不信感を与えにくい制度だと思い、魅力の1つに選出した。お客様と同じ情報を共有し、同じ目線で、フラットに対話することにより、お客様との強固な信頼関係が構築され、ニーズを引き出しやすくなると感じた。3つ目には代表の魅力を挙げさせて頂いた。上述の2つはいわばお客様目線からした魅力だったのだが、3つ目は私個人が感じた魅力である。代表の○○さんの人生成長戦略から、とても刺激を受け、会社の成長に寄与したいと思うまでに至った。人で勝負する業界だからこそ、その会社の代表が魅力的であるということは何物にも代えがたい財産であると感じた。以上が私の思う貴社の3つの魅力である。 続きを読む
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公開日:2021年9月22日
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ネクサスエージェントの グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2026卒
5人
30分
社員同士で助け合って仕事をしていくためにはどうすれば良いか
詳細

ネクサスエージェントの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接

23卒 1次面接

コンサルティング
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. あなたの就職活動の軸を教えてください
A.
私の就職活動の軸は、主に3つあります。 1つ目は、自身の強みを活かせる職種である事。 2つ目は、将来的に拡大していく事業形態である事。 3つ目は、月曜日の朝、起きた時に仕事に行きたいと思えるかどうかという3つです。 まず、1つ目の自身の強みを活かせる職種を志望している理由は、強みを発揮出来て、実際に成果を上げる事が出来た時に、仕事のやりがいが得られると考えているからです。 そのような軸を持つようになったきっかけは、大学1年生の冬に1ヵ月程取り組んだリゾートバイトがきっかけです。このリゾートバイトでは、ホテルのレストランウエイターとして接客やバッシングなどの業務を中心に携わっていたのですが、三日間しかない研修の中で中々仕事を覚えられずに苦労しました。しかし、様々な工夫を試行錯誤して仕事に取り組んだ結果、約1週間でお客様が選ぶ最も良かったスタッフに選出して頂く事が出来ました。 この時、私は初めて仕事のやりがいというのを体験し、将来も強みを活かして仕事に携わりたいと思った為、軸として持っています。 2つ目の、将来的に拡大していく事業かどうかを軸として持っている理由は、大学2年次に取り組んだフィットネスクラブのアルバイトがきっかけです。 具体的なエピソードをお話させて頂くと、当時私は新しい事にチャレンジしたい事を理由に、 コンビニエンスストアのアルバイトを休止して、元々興味があったフィットネスクラブでのアルバイトに取り組みました。 しかし、アルバイトを始めて一か月程した時、コロナの影響が原因で仕事が出来なくなり、経済面で生活に困った時期がありました。 その経験を通じて、世界情勢を考えて仕事選びをする事の大切さを学び、これから長期間仕事するという事を考え、将来性を見据えた事業展開を行っている企業選びを軸として持つようになりました。 3つ目は、月曜日の朝起きた時に仕事に行きたいと思えるかどうかです。 理由としては、一日一日を大切に、楽しく人生を過ごしたいという人生軸を持っているからです。このような人生軸を持ったきっかけは、The One Young World Summit 2014で、北朝鮮人のパクヨンミさんが行ったスピーチ映像を高校生の時に視聴したのがきっかけです。 この映像では、北朝鮮という国の現実や、ヨンミさんの実体験が生々しく語られているもので、それを視聴した時、私はこんな非情な生活を送っている人が世の中にいるという事実に衝撃を受けました。それと同時に、日本という国に生まれる事が出来た自分に心から感謝しました。 だからこそ、今生きている環境を精一杯活用して、日々を全力で楽しく過ごしたいと思うようになりました。 将来を考えた時、40年後に心からこの仕事をしていて良かったと思える職場が良いと思いました。 続きを読む
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公開日:2023年1月24日
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ネクサスエージェントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクサスエージェント
フリガナ ネクサスエージェント
設立日 2016年1月
資本金 1億円
従業員数 268人
※2025年4月1日時点
売上高 151億円
※2023年12月時点
決算月 12月
代表者 岩田講典
本社所在地 〒105-0004 東京都 東京都港区新橋1丁目11−7 新橋センタープレイス 3F
NOKIZAL ID: 2798392

ネクサスエージェントの 選考対策

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