ネクサスエージェントの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、不動産投資を通じて日本人により多くの投資文化を浸透させたいと考えているからです。上記のような夢をもつ事となったのは、私は高校3年生の冬、美味しいラーメン巡りをコンセプトに、1週間福岡県へ一人旅をした経験がきっかけです。 当時、金銭的余裕が無かった事から、外国人が利用する格安カプセルホテルに宿泊し、 外国籍の方々と共同生活をしていたのですが、その際、同室した韓国人の男性が、毎朝2時間程かけてメンズメイクを行っており、私は衝撃を受けました。 何故なら、当時、日本にはメンズメイクという文化が浸透していなかったからです。 男性が化粧をするという多様な価値観を学べた事で、日本が常識に囚われすぎている事を知り、将来は日本の古典的な価値観を覆し、常識を逸した社会を創りたいと考えるようになったのです。御社は御社でしか出来ない、イエリーチ等のサービスを提供しており、まだ日本では知られていないものの、今後必ず成長するだろうというのが目に見えております。 その成長の立役者として、入社後は数年以内の上場という目標を目指していきたいと考えた為、御社を志望しております。

A. 私が考える貴社の3つの魅力は｢コンシェルジュサービス｣、｢3つの管理プランと管理システム｣、そして｢代表の魅力｣である。1つ目のコンシェルジュサービスについては、専任としてお客様と対峙することにより、サービスだけでなく｢人｣でも勝負することが出来る制度だと思い、魅力の1つ目に挙げさせて頂いた。これにより長い付き合いを実現し、人生のあらゆる面でサポート出来ると感じた。2つ目の3つの管理プランと管理システムは、お客様ファーストでお客様に不信感を与えにくい制度だと思い、魅力の1つに選出した。お客様と同じ情報を共有し、同じ目線で、フラットに対話することにより、お客様との強固な信頼関係が構築され、ニーズを引き出しやすくなると感じた。3つ目には代表の魅力を挙げさせて頂いた。上述の2つはいわばお客様目線からした魅力だったのだが、3つ目は私個人が感じた魅力である。代表の○○さんの人生成長戦略から、とても刺激を受け、会社の成長に寄与したいと思うまでに至った。人で勝負する業界だからこそ、その会社の代表が魅力的であるということは何物にも代えがたい財産であると感じた。以上が私の思う貴社の3つの魅力である。

A. 将来の夢は、プライベート面と仕事面に分けて、主に2つあります。 1つ目の仕事面については、営業部のメンバー管理に携わり、組織をマネジメントするリーダーとして統括して活躍する事です。 この夢を持った理由として、学生時代に経験したいじめがきっかけになります。 私は中学生の時、3年間部活内の人からを中心にいじめを受けていました。 イジメを受けていた原因を振り返って考えてみると主に2点あり、目立たずに真面目に部活動に取り組んでいる姿が気に食わなかったというのと、実力主義の部活環境だった中で、全く成果を出せていなかったというのが原因だと考えております。 そんな虐めを引きずったまま高校に進学したのですが、高校入学後のアルバイトで、お客様と携わってコミュニケーションを取る事の楽しさを知り、ネガティブシンキングだった性格が、徐々にポジティブシンキングに変化していきました。 その経験を機に、将来は虐めていた人たちを超えて、虐めを受けていた過去の自分を払拭したいと考えるようになり、社会に出て成功したいと考えるようになりました。 当時は、社会で成功したい＝起業という安易な考えがあった為、起業する為の経営方法やビジネスについて学びたいと考え、現在所属している大学に進学する事を決意しました。 しかし、そこで様々な企業の社長様の話をお聞きして、競合他社と差別化できるビジネスモデルが思いつかない事を理由に、徐々に起業という夢が薄れていきました。 そんな中で、趣味として取り組んでいた社会人サッカークラブでの選手活動で一年間チームのキャプテンを経験させて頂いた事で、組織をマネジメントする事の難しさと楽しさを学びました。 そして自らの適正を考えた時、営業職でなら自身の強みを発揮出来ると考え、営業という仕事を通じて将来マネジメント業務に携わりたいと考えた事で、このような夢を持つようになりました。 2つ目のプライベート面については、海外の様々な国を一人で旅して、異国の文化を日本に広めたいという点です。 この夢を持った理由は、高校3年生の冬に福岡県へ一週間一人旅に行った事がきっかけです。 当時、ただ日本一美味しいラーメンを食べたい、という少年心がきっかけで福岡県の博多に飛び立ったのですが、高校生の私は当然そこまでお金を持っておらず、外国人の観光客が利用するカプセルホテルで共同生活する事で、宿泊代を抑えていました。 そんなある日、韓国人の男性4名と同居した時の事でした。 同居した翌日、彼らは朝早く起きて、なんと2時間以上ずっと洗面台を独占して化粧していたのです。当時、メンズメイクという文化があまり日本で流行していなかった事もあり、私はとても驚きました。男＝化粧しないという固定概念がひっくり返った瞬間だったのです。 この時私は、日本はルールや常識に囚われすぎている事を実感し、将来はこの価値観を変えたいと考えました。しかし、現実として一人の力で価値観そのものを変えるというのは厳しいと考えた為、将来は仕事と両立しながら、SNSやブログなどを通じて異国の文化を広げたいと考えております。

A. 私の就職活動の軸は、主に3つあります。 1つ目は、自身の強みを活かせる職種である事。 2つ目は、将来的に拡大していく事業形態である事。 3つ目は、月曜日の朝、起きた時に仕事に行きたいと思えるかどうかという3つです。 まず、１つ目の自身の強みを活かせる職種を志望している理由は、強みを発揮出来て、実際に成果を上げる事が出来た時に、仕事のやりがいが得られると考えているからです。 そのような軸を持つようになったきっかけは、大学1年生の冬に1ヵ月程取り組んだリゾートバイトがきっかけです。このリゾートバイトでは、ホテルのレストランウエイターとして接客やバッシングなどの業務を中心に携わっていたのですが、三日間しかない研修の中で中々仕事を覚えられずに苦労しました。しかし、様々な工夫を試行錯誤して仕事に取り組んだ結果、約1週間でお客様が選ぶ最も良かったスタッフに選出して頂く事が出来ました。 この時、私は初めて仕事のやりがいというのを体験し、将来も強みを活かして仕事に携わりたいと思った為、軸として持っています。 2つ目の、将来的に拡大していく事業かどうかを軸として持っている理由は、大学2年次に取り組んだフィットネスクラブのアルバイトがきっかけです。 具体的なエピソードをお話させて頂くと、当時私は新しい事にチャレンジしたい事を理由に、 コンビニエンスストアのアルバイトを休止して、元々興味があったフィットネスクラブでのアルバイトに取り組みました。 しかし、アルバイトを始めて一か月程した時、コロナの影響が原因で仕事が出来なくなり、経済面で生活に困った時期がありました。 その経験を通じて、世界情勢を考えて仕事選びをする事の大切さを学び、これから長期間仕事するという事を考え、将来性を見据えた事業展開を行っている企業選びを軸として持つようになりました。 3つ目は、月曜日の朝起きた時に仕事に行きたいと思えるかどうかです。 理由としては、一日一日を大切に、楽しく人生を過ごしたいという人生軸を持っているからです。このような人生軸を持ったきっかけは、The One Young World Summit 2014で、北朝鮮人のパクヨンミさんが行ったスピーチ映像を高校生の時に視聴したのがきっかけです。 この映像では、北朝鮮という国の現実や、ヨンミさんの実体験が生々しく語られているもので、それを視聴した時、私はこんな非情な生活を送っている人が世の中にいるという事実に衝撃を受けました。それと同時に、日本という国に生まれる事が出来た自分に心から感謝しました。 だからこそ、今生きている環境を精一杯活用して、日々を全力で楽しく過ごしたいと思うようになりました。 将来を考えた時、40年後に心からこの仕事をしていて良かったと思える職場が良いと思いました。