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クニエの本選考対策方法・選考フロー

株式会社クニエの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

クニエの 本選考体験記(7件)

22卒 内定

コンサルタント職
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
クニエを受ける場合、必ず説明会に参加する必要がある。この説明会は他の企業の説明会とは少し違う。EVPである○○さんが登壇され、コンサルタントという職業について、コンサルタントの歴史と未来予想図、ご自身の経験やクニエの立ち位置や求める人物像についてなど、クニエを含むコンサルティング業界と職業全体についての詳しい説明を約6時間かけて説明される。企業研究では、まずはこの説明会でしっかりとメモを取り、復習しながら内容を丁寧に咀嚼し、理解することが何よりも大切になる(全ての選考を通してこの説明会の内容の理解が必須になってくる)。その上で、その説明会でもらうパンフレットやHP、社員さんのインタビュー記事を読み、ともかくクニエの理念に共感できることが選考を通る最大のカギになる(私は全ての選考のFBにおいて、理念への共感度が高いことが挙げられた)。また、説明会やHPで紹介される内容だけではコンサルタントは輝かしい職業だとの印象を持ちやすいが、実際は泥臭く人間的な作業が大半であることも忘れてはいけない(1次選考で指摘された)。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

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18卒 内定入社

総合職
18卒 | 九州大学 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
他のコンサル会社とクニエとの違いを明確にして、なぜそれらの違いがある中でクニエを選んだのかを、論理的に説明できるようにしておくことは必須だと思います。最終面接まではwebテストやインターンシップ含めて、論理性や積極性などのスキル面が良く見られるため、セミナーに参加したり、市販の本を購入するなどして思考力を高め、インターンでは積極性をアピールすることをお勧めします。その後の最終面接ですが、クニエの特徴としてexecutive vice presidentが必ず担当することになっています。その方の傾向として、クニエのアイデンティティに合うかどうかを重要視します。その際に最初に書いた「クニエと他のコンサル会社の違い」が重要となります。クニエはNTT系列の会社で、間接的に国の出資が入っており、自己利益の追求のみならず公益も追求しています。その観点から、例えば「〇〇を通して日本の役に立ちたい」といった志望動機は、有効かと思われます。 続きを読む
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公開日:2017年12月11日

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クニエの 直近の本選考の選考フロー

クニエの 志望動機

22卒 志望動機

職種: コンサルタント職
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. クニエを志望する理由を教えてください。
A.
私が、クニエさんを志望する理由は、日本社会へ貢献する姿勢を第一にしている御社には、私の思いを確実に実現できる場があると感じたからです。社会学部生として、大学の中で、社会をよりよい場所に変えていく方法を考えてきました。直接的に働きかけるという意味で、ボランティア活動をしていた時期もあったのですが、やはり根本的に大きく社会を変えていくためには、金銭的なサポートが必要不可欠なことに気が付き、大きな資金と人を動かしながら、社会を変えていきたいとの思いを持つようになりました。そんな中、御社が、社会貢献の姿勢を非常に大切にされていると伺いました。1次面接では、御社が手掛けるお仕事は、他社の大手コンサルティング会社と違い、直接的に大きく社会を変えていくものではないとのお話をして頂いきのですが、私自身は御社の社会への働きかけにより魅力を感じています。私自身が社会学部で学んだことは、ボランティアなど小さな人の努力の積み重ねこそが大きく社会を変えていく核になるということです。私は、御社の中で、目の前のお客様の問題を丁寧に解決していきながら、社会を良い場所にしていく貢献ができたらと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日

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クニエの エントリーシート

22卒 本選考ES

コンサルタント
22卒 | 神戸大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
私がコンサルタントを志す理由は2点ある。(1)私の力が最も発揮できる仕事だと思ったため、(2)若手の内から裁量を持って仕事ができるためだ。(1)私はアメリカ在住の頃、様々な価値観やバックグラウンドを持つ人と協力し合いながら学ぶ経験をした。その結果、俯瞰的に物事を見る力がつき、業界をまたいで活動できる仕事に興味を持った。また、私が6年間続けてきたワインレストランでのアルバイトで培ってきた、「高い目標を設定し達成するためにあらゆる行動を起こす力」と「自ら課題を見つけ常に自己及び周りの向上と成長を支援する姿勢」は、難しい課題に根気よく解決へと導く力が求められるコンサル業界で役に立つと考えた。(2)経営者と面と向かって経営者目線になりながら話し合う機会や、専門家として顧客の躍進の手助けをするなど、深い経験や知識を若いうちから得ることが出来る。そのような環境下で個人の努力が結果に結びつき評価されやすい所に魅力を感じた。 続きを読む
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公開日:2021年8月2日
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21卒 本選考ES

コンサルタント
21卒 | 東京工業大学大学院 | 男性
Q. コンサルタントを志す動機およびクニエに応募する動機を、800字(20行)以内で記述してください。
A.
 私がコンサルタントを志し、貴社を志望する理由は、課題解決を通じた大きな社会貢献と人々の生活の豊かさの向上に貢献したいからである。ゼミや研究、長期インターンで培った情報分析・仮説立案・検証を通じた課題解決能力を最大限活かしつつ、社会的に最も貢献ができ、私自身がモチベーション高く取り組める職種はコンサルタントであると考える。  数あるコンサルティング企業の中で、御社にコンサルタントとして応募した動機は、三つある。 一つ目は、貴社には「プロのコンサルタント」になれる環境があると考えたからである。3人ほどの少人数のチームで仕事をする貴社でなら、先輩コンサルタントと顧客のやりとりを目にする中で解決策の引き出しを増やせる。また、貴社は入社1年目の教育に非常に力を入れており、1年間の座学期間とOJTによって、コンサルタントとしての能力を十分に養うことができる。さらに、特定領域に配属されて専門領域を極めることが可能なため、貴社でならば「プロのコンサルタント」になれると考える。 二つ目は貴社の企業理念に共感したためである。貴社の企業理念は今までお会いしてきた社員の話からも感じ取ることができ、日本の競争力を高めたいという利他心に溢れていた。私の選社軸の一つとして「誇りを持って仕事ができるか」を重要視しており、他者育成や日本企業に貢献するという方針を持っている貴社であれば情熱を絶やすことなく働けると考えている。 三つ目は貴社にはチャレンジできる環境が整っていると考えたからである。私は今まで自分の視野・可能性を広げるために様々なことに挑戦してきた。貴社は日本にヘッドクオーターがあり、日本企業のみならず、世界中の企業を支援し、グローバルに活躍できる。また、貴社は成長を続けている企業であるため、挑戦の機会に溢れており入社後も私の成長欲を満たせると考える。以上がコンサルタントを志し、貴社を志望する理由である。 続きを読む
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公開日:2020年6月10日
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クニエの 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

22卒 1次面接

コンサルタント職
22卒 | 一橋大学 | 女性
Q. 説明会の感想と、クニエに対する印象を3つ教えて下さい。
A.
 社会におけるコンサルタントいう存在の大きさだったり、重要性の高さを強く認識でき、コンサルタントとして社会に貢献していきたいという意欲が高まるものでした。6時間ノンストップという長丁場でしたが、本当にあっという間に感じられるほど、勝俣さんから沢山のエネルギーを頂ける説明会で、クニエの中で自分も誰かにエネルギーを与えていきたいとの思いを強めました。  この説明会を聞いた上での、御社の印象を3つ挙げるとすれば、1つ目は、社会に貢献するという使命を非常に大切にされているという印象です。日本のみならず、他国の企業や社会に対しても支援を提供されており、グローバルな視点で社会貢献を考えていらっしゃることが伝わりました。2つ目は、未来を見据えた企業さんだという印象です。他社とは違うフィールドで戦っていくことで戦略的に生き残っていこうとしていることが分かりました。3つ目は、人を大切にされているという印象です。 続きを読む
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公開日:2021年10月29日
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クニエの 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 男性
職種: コンサルタント職
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内定に必要なことは何だと思うか
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内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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25卒 / 早稲田大学 / 男性
職種: コンサルタント職
1
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内定したからこそ分かる選考の注意点
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24卒 / 非公開 / 女性
職種: コンサルタント
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24卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント
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クニエの 内定後入社を決めた理由

18卒 / 九州大学 / 男性
職種: 総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社ファーストペンギン

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入社を決めた理由を教えてください。
ファーストペンギンではなくてクニエを選んだ理由は、英語力や中小企業診断士試験の知識といった、自分ならではの強みを発揮できるからです。どうしてもファーストペンギンだと英語を使って海外の人とやり取りをする機会などが限られてしまいます。また、中小企業診断士資格試験の知識も、コンサルならばそのまましようすることが出来ます。自分だからこそできる仕事をすることが、生き生きと楽しく働くことだと思っているので、これらの観点からクニエを選択しました。 続きを読む

クニエの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クニエ
フリガナ クニエ
設立日 2009年7月
資本金 9500万円
従業員数 600人
決算月 3月
代表者 山口重樹
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番2号
URL https://www.qunie.com/
NOKIZAL ID: 1130654

クニエの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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