フォーティエンスコンサルティングの本選考対策方法・選考フロー

私が貴社を志望する理由は、貴社の理念と私の理念は「公益に資する」と いう点で非常に合致しており、私が貴社で働く事は、両者にとって非常に良い効果を産む と考えているからです。私は元々、日本社会の持続可能性を向上することを目指していま す。その手段として、コンサルタントになり、個々の企業の持続可能性を向上することを 通じて、日本経済そして社会の持続可能性を向上させたいと考えています。そう言った私 自身が根底に抱えている公益に貢献したいという思いは、ソーシャルファーストを掲げ、 企業の変革を通じて日本社会に貢献したいという貴社の理念と非常に合致していると考え ています。ですので、私が貴社で成長し活躍することは、貴社の成長や理念の達成につな がると考えています。 続きを読む

私が、クニエさんを志望する理由は、日本社会へ貢献する姿勢を第一にしている御社には、私の思いを確実に実現できる場があると感じたからです。社会学部生として、大学の中で、社会をよりよい場所に変えていく方法を考えてきました。直接的に働きかけるという意味で、ボランティア活動をしていた時期もあったのですが、やはり根本的に大きく社会を変えていくためには、金銭的なサポートが必要不可欠なことに気が付き、大きな資金と人を動かしながら、社会を変えていきたいとの思いを持つようになりました。そんな中、御社が、社会貢献の姿勢を非常に大切にされていると伺いました。1次面接では、御社が手掛けるお仕事は、他社の大手コンサルティング会社と違い、直接的に大きく社会を変えていくものではないとのお話をして頂いきのですが、私自身は御社の社会への働きかけにより魅力を感じています。私自身が社会学部で学んだことは、ボランティアなど小さな人の努力の積み重ねこそが大きく社会を変えていく核になるということです。私は、御社の中で、目の前のお客様の問題を丁寧に解決していきながら、社会を良い場所にしていく貢献ができたらと考えています。 続きを読む

私がコンサルタントを志す理由は、影響を与えることのできる範囲が広いからです。コンサルタントの仕事はクライアントにとどまらず、クライアントの商品やサービスを使うエンドユーザーに対しても大きく影響を与えると考えています。コンサルタントとして課題を解決することで、幅広い人々に対して価値を提供したいです。 その中で貴社に応募する理由は二つあります。一つ目は貴社のソーシャルファーストという考え方に強く惹かれたからです。クライアントの要望にただ答えるだけでは、クライアントのみに対して一時的な価値を提供することしかできないと私は考えています。社会という広い視点からコンサルティングを行うことは、ビジネスの枠を超えた社会という広い範囲に影響を与え、さらには現在だけでなく将来の社会にも関係する長期的な価値提供につながります。よって、ソーシャルファーストに基づいて働くことはより多くの人々への長期的な価値提供を可能にし、コンサルタントの志望理由でもある影響範囲の広さという点をさらに強化してくれると感じています。二つ目は、情熱と人間性を重んじる貴社で働き、自身も一流のコンサルタントに成長したいと考えているからです。コンサルタントの仕事はプロジェクトをリードするとともに、提案を伝えてクライアントの納得を獲得する必要があります。前者には地頭と専門性だけでも十分かもしれませんが、後者には熱意を持って取り組むことや周囲と協力してプロジェクトを活性化するための人間性が不可欠です。以前のセミナーで、貴社にはそれらを持ち合わせた方々が多く所属しているとお聞きしました。そのような環境で働くことで、私自身も情熱と人間性を兼ねそろえた、クライアントから信頼される一流のコンサルタントに成長したいと考えています。 続きを読む

私がコンサルティング業界を志望する理由は２つある。１つ目は、企業の課題解決を通じて社会貢献を行えるからだ。大学３年次に立ち上げに参画した教育ベンチャーにおいて、サービスの認知不足や継続利用率の低さという課題を発見し解決することで成長に貢献した。経営層が気づいていない課題をいち早く指摘し、実際に変わっていく会社を目にした時大きな達成感を感じた。よってコンサルタントであれば、自身の所属する会社のみならず、多くの企業を通じて社会に対しより多くの貢献ができるのではないかと考えた。２つ目は、他業界では得られない経験の幅と深さを知ることで成長できるからだ。多くの顧客と関わることで、その業界への知見を深めることができ、一企業の若手社員では携わることのできない経営課題に経営層とともに取り組めるコンサルティング業界は社会にインパクトを持って貢献したいという思いを持つ私にとって、最高の成長環境であると考える。 次に、私が貴社を志望する理由は２つある。一つ目は貴社の掲げるソサイエティファーストの理念に共感したためだ。私は大学２年次まで働いていた塾にて、生徒のためにならない、自社の利益のみを目的とした提案が行われているのを見て、歯痒いながらも何もできなかった。貴社はクライアントに対して建前なしの提案が行える場であるとセミナーでお聞きした。そのような文化の貴社であれば、熱意を持って業務に取り組むことができると考えた。二つ目は専門性を重視している点だ。クライアントに対してコンサルティングを行う際にプール制で培ったソフトスキルや一企業内のリソースだけでは、解決不可能な課題が多数存在すると考える。これを解決することができるのは顧客と同等以上の深い専門性を持った人材だと考える。早期から専門家を育成する環境が整っている貴社だからこそ、クライアントに最大の価値を提供できる人材になれると考えた。 続きを読む