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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の本選考対策方法・選考フロー

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 本選考体験記(101件)

23卒 1次面接

M&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
・基本的にこの企業は通年採用を行なっているため、情報は多く出回っている。 ・デロイトのグループ会社であるため、デロイトのコンサル会社、監査法人、税理士法人との繋がりや違いを理解する必要がある。 ・ファイナンシャルアドバイザリーという職種は近年新卒の募集を開始・拡大しているため、選考体験記があまり多くない印象である。 ・選考難易度についてはBig4のコンサル会社と同等である。 ・説明会への参加は必須であり、また説明会で理解を深めることが大切である。 ・また公式サイトが重要な情報源となる。それぞれの職種紹介や職種の違いが丁寧に説明されている。この会社のサイトだけでなく、他のファイナンシャルアドバイザリー会社の公式サイトを参照することも良い。 続きを読む
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公開日:2022年5月30日

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23卒 内定

ジュニアアナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーでは、希望部署を選考時に伝える必要があります。バリュエーション志望の方は、バリュエーションについて、手法ごとの特徴を簡単に説明できることが必要です。そのうえで、あなたが思う最良のバリュエーション手法は何か、簡単にプレゼンできるようにしておくと良いと思います。例えば、「バリュエーションの方法は、主に純資産を評価対象とするコストアプローチ、将来キャッシュフローや利益を評価対象とするインカムアプローチ、市場価格を評価対象とするマーケットアプローチの3つに分けることができます。その中でも、DCF法を代表とするインカムアプローチは、他のアプローチと異なり、企業の将来性を評価することができるため、一般的な企業を評価するうえでは最も優れていると考えられます。(なお、評価に主観が入りやすいのはインカムアプローチのデメリットです。)」のような形で面接での質問に答えることになります。 また、バリュエーションの手法だけでなく、M&Aに関する基本的な知識(M&Aの利点(研究開発と比較してどうなのか)、どの部署が何をやっているのかなど)は身につけた上で選考に臨むと良いでしょう。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 直近の本選考の選考フロー

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 志望動機

23卒 志望動機

職種: M&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
私はCFAとしてソリューションを軸にM&Aの各サイクルを担当することで、結果的にディールの成功を果たしたい。そのため貴社を志望する。 その理由は、M&Aはディールを軸に考えるだけでなく、ソリューションを軸に考えることも必要だと考えたからで、私はクライアントのニーズを汲み取ることにやりがいを感じるため、それができるCFAを志望する。 ソリューションを軸に考えることも必要があると考える理由は、M&Aに一つとして同じ案件がないからだ。私はM&Aは全てにおいて共通のディール部分と、それぞれ案件によって異なるソリューション部分があると考えている。確かにディールだけに注目してM&Aを進めることもできるが、それだけでなくクライアント個々の部分も解決することで結果的にM&A全体を成功に導きたい。 続きを読む
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公開日:2022年5月30日

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23卒 志望動機

職種: ジュニアアナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社を志望する理由を教えてください。
A.
(必要に応じて以下の文章を一部削りながら志望理由を述べていました。) 私が御社を志望する理由は3点あります。1点目は、自身の専門性を高め、自身の価値を向上させるという就活の軸に合致するからです。デジタル化が進展し続けている今日の社会において、自分の中に高い専門性という軸がなければ、近い将来テクノロジーに職を奪われてしまうと私は考えます。したがって、自分が長期間活躍することで、人や社会に貢献するためには、強みとなる専門性を持ち、成長していく必要がある、と考えています。御社では、M&Aに関する高度な専門性を身につけられるうえ、Big4FASのなかで最もクライアント数が多いことから、幅広い領域の業務を行うことができ、自身の価値を向上させるためには最良の環境となっています。2点目は、自身の課題解決力を生かして企業の持続的発展に貢献できるためです。私は学生時代、妹の家庭教師に力を入れていたのですが、私立の中高一貫校に補欠入学した妹は、中学校の授業レベルや速度について行くことができず、特に苦手の数学では定期考査の平均点すらとれないような状態にありました。私は妹が用いた考査の計算用紙を見て、小学校4年生から6年生レベルの計算ができていないことに気づいたため、1つ1つロジックを説明したうえで例題を作り、妹に解いてもらうことで、計算力の土台を作りました。その結果、妹は高校進学時に成績上位○○%である特進クラスに合格しました。さらには数学を試験科目に含む○○大学を志望するようになり、現在模試ではA判定をとり続けています。この経験から、課題解決によって人の役に立つことにやりがいを感じるようになったため、自身の課題解決力を生かし、御社に貢献したいと考えています。3点目は、学んできたことを生かせるためです。私は学生時代、○○の○○に合格しており、会計に関する基礎的な知識を身につけています。また、ゼミでは簡単なデータ分析を行っており、Excel業務にもなれていると考えられます。学生時代に身につけたソフトスキルだけでなく、学んできたハードスキルも用いて、御社に貢献したいと考えています。 続きを読む
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公開日:2022年5月24日

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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の エントリーシート

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。
A.
私が学生時代に打ち込んだことは、塾講師のアルバイトで生徒の志望校合格の為、指導法を改善したことです。入社当初は、規定マニュアルに沿った授業を目標にしていましたが、成績の伸びに大きな差が生じる問題がありました。原因として、全生徒に同じ指導法で授業をしていた事が挙げられます。そこで行ったことは2点あります。1点目は一人一人に適した授業構成を個別面談で確立し、苦手分野や優先して取り組むべき課題点を洗い出しました。2点目に、生徒によって受験直前期に各教科の理解度を満遍なく向上させるため、担当教科以外も指導する機会を設けました。この2点を行ったことで、強みをさらに伸ばし、弱点克服に成功しました。その結果、担当生徒全員を第二志望以上に合格させることができました。この経験から、大きな目標と現状を比較し何が足りないのか、どこが強みなのかを見極め、目標への道筋を立てることの大切さを学びました。 続きを読む
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公開日:2022年12月20日
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23卒 本選考ES

RS
23卒 | 千葉大学大学院 | 男性
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを入力ください。
A.
主将を務めた大学のソフトボール部でチームを初優勝へと導いた。 私は、何事も極めることを信条としているため、主将に就任した際に県大会優勝という目標を掲げた。 当部は強豪私立大学に比べ、活動時間の短さや部員間の熱量差といった課題を抱えていた。目標達成に向けては、部員間の意識統一をした上での練習効率化が不可欠と考え、個人面談等の対話を積極的に行なった。その中で、全員が打撃好きであるという共通点を発見した。そこで、打撃中心の練習メニューを作成し、その他の練習はSNSで注意点を前もって共有する等、練習時間の効率化を図った。練習を打撃の一分野に絞ることで、楽しみながら実力を伸ばすことができ、最終的に部員全員が自信と拘りを持つようになった。そして、打撃に関する意見交換を部員同士で自発的に行うようになり、選手同士の信頼が高まった。その結果、打撃力で他チームを圧倒し、県大会の初優勝を成し遂げた。 続きを読む
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公開日:2022年12月8日
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2027卒
6人
70分
企業のM&A
詳細
2027卒
7人
30分
実在する企業のM&Aの是非
詳細
2027卒
6人
70分
M&Aに関するお題で、架空の企業がどちらの企業を買収すべきかについて
詳細
2023卒
20人
100分
①東武鉄道による東武ストアの買収について、買い手の立場にたって取引のメリット・デメリットを整理する。 ②買収すべきであったかの是非を決めて、買収後に何をすべきかを述べる。
詳細
2023卒
5人
100分
とある企業を子会社化したことに対する賛否
詳細

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

27卒 1次面接

コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー
27卒 | 非公開 | 非公開
Q. DTFAに入社して、保険業界のM&Aの担当になったらどうしたい?どう進めたい?(かなり抽象的な質問だった)
A.
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公開日:2025年12月3日
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23卒 1次面接

M&Aコンサルタント/アドバイザー、クライシスコンサルタント/アドバイザー
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. ・新幹線の中のコーヒーの売り上げはいくらか
A.
まず前提として新幹線を東海道新幹線の東京 -博多間の往復として平日1日の車内販売のコーヒーの売り上げと定義します。 新幹線の中の1日の売り上げは式で表現すると、①1日の新幹線の本数×②新幹線1本あたりの売り上げ、と分解できます。 ①1日の新幹線の本数については、(新幹線の運行時間/運行間隔)x2(往復分) で計算できます。ここでは、新幹線の運行時間を、朝(6〜10時)・夜(18〜22時)に分けて考えてます。 ②新幹線1本あたりの売上は、 車両席数X占有率x両数回転率ーー購入率×コーヒー単価となります。 ①新幹線本数は、朝は40分おき、昼は20分おき、夜は30分おきに発車すると仮定し、新幹線本数を計算しました。 朝:(4時間/40分)X2=12本 昼:(8時間/20分)X2=48本 夜:(4時間/30分)X2=16本 以上より、表の右側の時間帯ごとの総売上を足し合わせると、1日の売上は、 朝:14万(円)+昼:138万(円)+夜:29万(円) 180万(円)となります。 続きを読む
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公開日:2022年5月30日
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23卒 1次面接

ジュニアアナリスト
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. バリュエーションの手法はどの程度知っていますか。/どの手法が最良だとあなたは考えますか。
A.
バリュエーションの方法は、主にコストアプローチ、DCF法などのインカムアプローチ、マーケットアプローチの3つに分けることができます。 (「どの手法が最良だと思うか」と問われる。) (かなり不正確なことを言っているため、参考にしない方が良いと思います。) 市場価格は様々な要因によって決定されており、また必ずしも理論的な数値をとっているとは限らないと思います。例えばアノマリーのように、市場価格の変動は理論では説明できないことも多いと考えられます。そのため、DCF法などのインカムアプローチで評価した方が、正確なのではないか、と考えています。 (ここで面接官の方から、「この質問に正しい答えは存在しないから大丈夫ですよ。」と言われてこの質問は終了。) 続きを読む
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公開日:2022年5月24日
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 内定者のアドバイス

27卒 / 慶應義塾大学 / 男性
職種: T&R
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: T&R
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: コーポレート ファイナンシャル アドバイザリー
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
27卒 / 非公開 / 非公開
職種: M&Aコンサルタント
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 九州大学 / 男性
職種: M&Aアドバイザー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

楽天グループ株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: コンサルタント職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社シグマクシス

2
入社を決めた理由を教えてください。
25卒 / 非公開 / 非公開
職種: クライシスコンサルタント/アドバイザー
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東海東京証券株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 男性
職種: アナリスト
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

東京海上日動火災保険株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
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デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
フリガナ デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー
設立日 2001年6月
資本金 3億円
従業員数 572人
代表者 烏野仁
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-6213-3800
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtfa/deloitte-tohmatsu-financial-advisory.html
NOKIZAL ID: 1576202

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社の 選考対策

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