ＳＢＣメディカルグループの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私は、就職活動を行う中で、大好きな接客を通じて直接人を笑顔にすることに挑戦できるお仕事がしたいという想いを持っていました。その中でも貴社の説明会に参加した際に、美容医療業界の受付カウンセラーというお仕事を知り、人の悩みやコンプレックスに寄り添い、今よりも明るい生活を作る事に貢献できるお仕事であることを知り、魅力に感じました。御社の受付カウンセラーとして働くことを通して、お客様に安心感を与えられるような人に成長すると共に、自信を持った人を増やすことに貢献したいと考えたため志望致します。

A. 大きく分けて2つあります。1つ目は、私は御社の「究極の三方良し」という理念に共感したのはもちろんですが、それを実現するための具体的な策を徹底して行っている点に強く惹かれたためです。具体的に申し上げますと、座談会や説明会を通して、御社働かれている一人一人がクレドを大切にし、実行していることが伝わったためです。 例えば、学生を安心させるような和やかな雰囲気づくりや、私たちが思いつかないような的確なアドバイスを瞬時にしてくださいました。これは、普段から相手目線に立ち、思いやりを持って行動しているからこそだと思います。御社で働けるということは、社会人としてだけでなく、1人間として大切なことを見つけられる環境であるということが伝わりました。 更に、業界日本1は通過点である、というお話を聞き、今後の更なる全国展開や海外進出という大きな目標に、自分も携わりたいという思いが強くあるためです。 2つ目は、今までひた隠しにしていた私自身のコンプレックスや経験が、誰かのためになれかもしれない、ということです。私自身、〇〇の経験があります。〇〇という原因から〇〇という悩みがありましたが、そんな自分を、美容医療が前向きにしてくれたという実体験があります。 受付カウンセラーというお仕事は、実際に自分が経験したからこそできるお声がけや、寄り添ったサービスができる場であると考えます。自分の悩みが、誰かの役に立てるかもしれないお仕事は、受付カウンセラーだけだと思い、なんて素晴らしく夢のあるお仕事だろうと強く惹かれたためです。 最後に、私の就職活動の軸として3点あるのですが、「人とのかかわりを大切にできるお仕事」、「成長性・将来性のある会社」、「チームワークを重んじる社風」です。これらすべてに当てはまっているのは、御社の受付カウンセラーだからこそ感じたため、強く志望いたします。

A. 貴社の先客後利という考えに共感したからです。私は貴社で初めてのカウンセリングを受けた際、とても緊張していました。しかし、担当してくださったカウンセラーの方が友人かのように悩みを聞いてくださりました。私はこのことに感動を覚え、私も同じようにお客様を安心させ自信を持ってもらいたいと思い貴社を選びました。社員の方からカウンセラーとしてだけでなく人としても成長できるというお話をお聞きして、とても魅力を感じ選びました。私の強みでもある寄り添う力と分析力を活かして、お客様のご要望をしっかり聞き出して、自信と笑顔を届けたいと考えています。

A. 貴社はお客様の満足度を優先的に大切にしているだけでなく、「世界No,1の総合医療グループ」というビジョンを掲げ、クリニック数200院突破という年単位の目標も早く突破している実行力ある企業様だと思いました。人に幸せの機会を提供して、前向きにする仕事がしたいという軸で就職活動をしていくなかで、貴社であればより多くの人に幸せの機会を提供することができると考え、志望しました。

A. 私は、高校の頃から大学の出張授業の一貫として、法学に触れる事が有りました。その中で、法を適用する誰もにとって平等な判断基準となり、社会の秩序を守る事が出来る法律の考え方、思考プロセスを魅力に感じました。しかし、現在グローバル化が進む世の中において国境を越え、法律を越える渉外事件や人との繋がりが増えている中で、日本国の法のみを学ぶ事に違和感を抱きました。そのような中で、日本法と国際法の双方を学ぶ事が出来る現在の学科に進学する事を選択しました。

A. 私の強みは行動力と改善を繰り返す忍耐力です。講義で学んだ子どもの貧困問題に興味を持ち、1年間放課後支援ボランティア活動を行いました。相対的貧困状況にある小学生とのコミュニケーションを通して子どもの貧困問題の本質を図る事、子どもの悩みに寄り添う事を目標に活動しました。初めは信頼を得られず悩みを聞くことも出来ませんでした。しかし周囲の学生にアドバイスを求めながら、相手目線を意識してコミュニケーションの取り方を改善していくことで「家族間での会話の少なさ」が子どもにとって大きな悩みに繋がっている事に気が付きました。私は気持ちの表現方法の１つとして子どもたちが得意とする文字や絵によるメッセージカードを通し、会話のきっかけを作る事を提案しました。多忙な親御さんにも想いを伝えられるようにしました。その後、実際に家族間の会話も増えたそうで、子ども達から嬉しそうに家族の話をして貰える機会が増えました。