ＩＮＴＬＯＯＰの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. フリーランスコンサルタントやエンジニアといった今後より需要が増えると考えられる人材に特化しているという貴社の特徴を生かし、それぞれの企業様のニーズをしっかりと理解して最適な人材を紹介し、問題解決の手助けをしたいと考えています。貴社は、ただ企業様が求めている人材を紹介するのではなく、しっかりと問題を深堀りして適切な人材を提案し、その後のフォローアップもするという他社にはないとても手厚いサービスを行っていることを知り、感動しました。そのような貴社の強みをしっかりと身に着け、「あなたに頼んで良かった」と言われるような営業マンになりたいです。そのためにも、優秀な役員の方との距離が近く、若手でも優秀であれば昇進できる風土を活かして、優秀な人の良いところをどんどん吸収して結果を残し、自身の市場価値を上げていきたいです。

A. フリーランスの人が働きやすい環境を作ることで、「自由な働き方」が認められる社会を作りたい。女性の社会進出や、働き方改革が推進される現代において、フリーランスという働き方は今後ますます身近なものになることが予想される。しかし、現状としてはフリーランサーは自身の本来の仕事以外にも営業活動に時間と労力を割かなければならない。フリーランサーが仕事に集中し、働きやすい環境を作ることを企業としてサポートすることがとても魅力的だと感じた。また、仕事を通してプロフェッショナルの人とかかわることで、多くを学び、人間的に成長したいと思った。また御社の「恩送り」の気持ちを以て人と人とをつなげたいと思ったため、志望した。

A. コンサルタントという領野で、自らの市場価値を向上に適していると考えるからである。私は新しい分野に取り組みたいという欲求から、未経験でのエンジニア就職、更には技術職にとどまらず、知識を生かしたスペシャリストとしての課題解決に従事したい。というのも、正確に顧客の潜在ニーズを引き出すためには、専門性に特化した知識が必要と考えるからだ。貴社には社内開発の環境整備に加え、フリーランスの方々の人脈を活用するというビジネスモデルがあり、異なる環境で切磋琢磨する同業者の存在が広く認められるように思う。したがって、この環境を活かして自らの成長を促進したい、という欲求がエントリーの理由である。

A. 若いうちからスピード感を持って、貴社と共に成長できる環境があり志望しました。様々なバックグラウンドの人材を有している貴社だからこそ、たくさんの刺激と成長の土台があるのだと感じ、私の強みを存分に発揮しながらゼネラリストの夢を叶えることができると確信しています。その中でも、事業創造カンパニーを目指されているところに一番の魅力を感じました。お客様に最適なサービスを提供するため思考すること、相手の気持ちを汲み取ることはアルバイトで十分な経験をしてきました。これからはたくさんのノウハウやスキルを身につけながら、幅広く活躍できる人材になりたいと考えています。時にはエンジニアのスペシャリストとして、時にはコンサルタントとして、貴社で唯一無二の存在になります。

A. 本日は貴重なお時間いただきありがとうございます。白百合女子大学　人間総合学部　発達心理学科の〇〇と申します。大学では、発達心理学を軸に臨床や教育、犯罪心理学を学んでいます。卒業論文は「海外留学経験が及ぼす心理的影響」をテーマに面接法という方法で調査を行いレポートを作成しています。趣味は筋トレや動画視聴、海外旅行に飲食店の開拓などです。私の強みは、適切な対応を考えそれを実行することのできることです。学生時代２か月間 NYのコンサルティング会社でインターンシップに参加しました。その時の課題は、「売上低迷しているラーメン屋の売上向上施策」でした。私は、割引付きのチラシを周辺のホテルに置くという施策を考案しました。まず、実際に置かれているチラシを集め、どのようなデザインであるのかを調査し、手に取ってみたいと思うデザインがどういったものなのかを客観的に考えました。それらの情報をもとにチラシを作成し、半径 1 キロ圏内のホテルを回り歩いて置いてもらえるよう交渉しました。その結果、10軒中9軒のホテルに置かせてもらうことができ、その次の日からチラシを持った多くのお客様が来店してくれました。最終的に売上前年比 200％増を達成できました。仕事においてもこの行動力を活かし、問題点を迅速に対処し新たな手段を考案・実行できると考えています。

A. 私は学生時代２か月間NYのコンサルティング会社でインターンシップに参加した。その時の課題は「売上低迷しているラーメン屋さんの売上向上施策」であった。夏は暑いということもあり、ラーメンの需要は激減し、客足が途絶えるため新たな施策を練る必要があった。社長や外国人含む現地スタッフと幾度も協議した。インターン生という立場であったが、① 失言を恐れずに自分の意見を言うこと②疑問があれば必ず質問し、完璧に理解するという２点を大切にし、会議に参加した。その結果、現地の人に受け入れやすく、かつ他店にはない斬新さを出そうという結論が出て、「ラーメン屋で日本食を提供する」という現地発の試みを実行した。その斬新なアイデアが現地で称賛され、前年比売上200％増を達成することができた。これらの経験から、いかなる状況でも、自分の意見を持ち発信する姿勢が大切だということを学べた。