ネオの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
フレックスタイム制を導入されているので残業の調整などで用事があっても早めに帰ることが出来る。土日休みで休日出勤はほとんどない。在宅勤務も申請...続きを読む(全134文字)

【良い点】
車の開発などに関することをやっているのでプロジェクトによっては普段乗れないような車にも触ることが出来、車好きは楽しめながらやれるかも。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
新人研修には力を入れており、毎年プログラム未経験の子も歓迎している
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では１週間の泊りがあり、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
毎年ある程度の昇格はある。
物価高に応じて昇給をしてくれており、若者には優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第で稼げ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
風通しもよく上司も意見を聞いてくれるため、人間関係で困ることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐作業が多く、将来...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも驚きのない。
淡々とコツとつと働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることだと思うが締めの直前だと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑固な人や、意地の悪い人はおらず風通しの良い職場である
あまり活発な人は多くなく皆さん真面目である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
客先によるが上司自体は比較的意見を聞いてくれ可能な範囲でサポートや好きなようにはたらかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、資格手当などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入った部署は基本は県として別会社に行っている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
入社一年目でも残業時間が45時間を超えることもざらにあります。
かといって...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることは全くない。男性でも育休を取っている人がいたので、その辺りはかなり寛容。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
・育休や時短勤務を利用している社員がおり、制度としては比較的取得しやすい雰囲気がある。
・在宅勤務が可能なため、育児や家庭と仕事を両立しやす...続きを読む(全241文字)

【良い点】
男女の差があるようには感じなかったので働きやすい環境かとは思います。自社内の業務であれば比較的女性の方も多いような環境でしたのでなじみやすい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ライン職には女性の課長などもおり、男女問わずに活躍できる場だと感じる。基本的には能力により昇格などが決まる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
出産後に時短で働く女性社員はだいたい本社で内勤をしており、客先常駐はしていない印象でした。なので、妊娠出産をする女性にとっては働きやすいかも...続きを読む(全330文字)

【良い点】
女性も未経験の方も働きやすいとは思う。女性で上の職になった方は知らないが、環境的には問題ないと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
男女比は6:4くらいだったように記憶しています。
チームリーダーには女性が任命されることがありますが、役員クラスには女性はいませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業界柄、男性の方が多いです。男性と女性の割合は7:3くらいです。
男性が多いこともあり管理職は男性ばかりです。
ただ、女性だからと言って仕事...続きを読む(全134文字)

【良い点】
事務系の仕事などに就かれることが多かったと思いますが、女性のSEも少なからず存在しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の古...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の人数がすくないのもあるが、育休や産休があるとはいいつつ、ほぼ使っている方を見たことがない。また、会社の中に...続きを読む(全98文字)