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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いており、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気で働けなくなった場合の制...続きを読む(全151文字)
- 就活に活かせること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務量が落ち着いており、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気で働けなくなった場合の制...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
職種や業務によって残業時間に大きく差が出るが、定時で帰れることが多い。休日出勤もない。有給休暇は基本的に好きなタイミングで取得できる。
【気...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
役職者に対する研修やイーラーニングがメイン。部長クラスでも研修がある。新入社員はプログラミングの研修を行うことがある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
技術があれば特に問題なく働けると思う。基本的には常駐先に依存するので、常駐先での運次第となる。常駐先は大きい企業が多いのでコンプライアンス面...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
リロクラブに入っている。
買い物の時に使用できるのでよく活用している。健康診断は女性は会社負担で女性健診が受けられるのでありがたい。
有休は...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に依存しているため、自社の教育は新人教育のマナー講座以外にはない。自社とは別の外部での教育はできる。主に仕...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
常駐先によるが融通がきくことがほとんど。家庭の状況に合わせてテレワークができる。ただ、有事の際はどのような用事があろうとも現場に急行する必要...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
出向先のカレンダーで休日設定されていたため、大手企業へ出向していた事もありGW、夏季休暇、年末年始休暇はしっかり設けられていました。休日出勤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休育休はとても取りやすく、取得してから復帰する方がたくさんいた。
復帰時に住まいが変わっている場合、住居近くへ職場変更もしてくれる。
【気...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ネオ |
|---|---|
| フリガナ | ネオ |
| 設立日 | 1991年1月 |
| 資本金 | 4700万円 |
| 従業員数 | 228人 |
| 売上高 | 27億円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 三浦裕介 |
| 本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階 |
| URL | https://www.neo-s.jp/ |
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