社員を大切にしようという考えがあり、実際に福利厚生もしっかりしている。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ネオの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネオの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ネオの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ネオの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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ネオを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年11月20日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- プログラマ(制御系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
メンバレベルについては業務の状況にもよるが有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしサブリーダー以上は社内関連業務...続きを読む(全140文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年11月6日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 12年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
とくになにもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる気も教育スキルも全くありません。昭和な考え方で説明不足で見て覚えろです。続きを読む(全77文字)
- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
穏やかで話しやすい方が大半を占めています。不安なことや分からない点があっても質問しやすい人柄の方々ばかりでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月26日- 回答者:
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- 年収??万円
- 20代前半
- 男性
- 1年前
- その他のコンサルタント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
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ネオの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に1回上長と面談があり、自分の悩み事や日頃の仕事内容などを会話する機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐だと社員と...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援、拠出年金など能動的に使える人はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昔ながらな年功序列で評価体制も年々少...続きを読む(全91文字)
自社で開発しているソフトがなく、受託開発のみ。続きを読む(全23文字)
家賃補助が最大25000円で、有給も入社後すぐもらえる。続きを読む(全28文字)
残業も繁忙期以外は基本0のため良いと思う。続きを読む(全21文字)
入社前に複数回研修があり、入社後もビジネス研修、技術研修がある。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術があれば特に問題なく働けると思う。基本的には常駐先に依存するので、常駐先での運次第となる。常駐先は大きい企業が多いのでコンプライアンス面が...続きを読む(全264文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いいか悪いかはわからないが年功序列、勤続年数の意識が強いと思った。
下手なことをしなければ上がるイメージだった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
チームで成果を出す文化があり、達成感を共有できる一方、部署によって雰囲気が大きく異なり、仕事の進め方が合わない場合がある。続きを読む(全61文字)
壁がなくて風通しがよく、和やかなオフィスだった。続きを読む(全24文字)
最終面接の時も明るい面接であり全体的に明るい会社であると感じた続きを読む(全31文字)
社員の方には温厚な人がたくさん在籍しており、良い社風であると聞いた。続きを読む(全34文字)
事業存続のための収益確保は前提としたうえで、顧客にとって有益になることを追及し続けるという企業理念を感じました続きを読む(全55文字)
H+HTTPSに代表されるように、自分と他人に対して誠実であることを求められる社風です続きを読む(全43文字)
教育体制を含めて社員のことを大切にしているように感じました。特に、役員陣の熱量を強く感じられました。続きを読む(全50文字)
アットホームすぎず、真面目すぎずのちょうど良い温度感に感じました続きを読む(全32文字)
オンライン説明会の際はパソコンを持ったまま会社をまわってくれて実際のオフィス見せてくれました。就活生に寄り添った親切な対応だったと思います。優しい方が多い...続きを読む(全82文字)
企業特有の季節のイベントが多く、男女共に仲が良い社風だと感じた。続きを読む(全32文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネオの 会社情報
会社名 | 株式会社ネオ |
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フリガナ | ネオ |
設立日 | 1991年1月 |
資本金 | 4700万円 |
従業員数 | 228人 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 三浦裕介 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階 |
URL | https://www.neo-s.jp/ |