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株式会社ネオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

ネオの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ネオの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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全14件中14件表示

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種や業務によって残業時間に大きく差が出るが、定時で帰れることが多い。休日出勤もない。有給休暇は基本的に好きなタイミングで取得できる。
【気...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣ガチャで、たまたま良いところ行くと、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイトのとこに行くと、残業ないので
プライ...続きを読む(全238文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

長期休暇なども自主的に取りやすい環境であり、ワークライフバランスという点では非常に良いと感じた。続きを読む(全48文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される客先環境に大きく左右されますが、ホワイトな現場にアサインされた場合は定時退社が可能であり、プライベートな時間を十分に確保できる環境...続きを読む(全272文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界の中でも研修制度やサポート体制があり、未経験からでも段階的に成長できる環境があると感じました。休日や勤務時間などの制度面は整っている印象を受けまし...続きを読む(全180文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスについては、概ね取りやすいと思います。繁忙な時にしてはしっかりと残業することもありますが、プロジェクトによっては安定して...続きを読む(全273文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制を導入されているので残業の調整などで用事があっても早めに帰ることが出来る。土日休みで休日出勤はほとんどない。在宅勤務も申請...続きを読む(全134文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先によるが上司自体は比較的意見を聞いてくれ可能な範囲でサポートや好きなようにはたらかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いです。
入社一年目でも残業時間が45時間を超えることもざらにあります。
かといって...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年10月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先によるが融通がきくことがほとんど。家庭の状況に合わせてテレワークができる。ただ、有事の際はどのような用事があろうとも現場に急行する必要...続きを読む(全201文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年1月16日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期さえ守れば自由がきいたので、プライベートも楽しく過ごす事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どのお客さんの仕事をする...続きを読む(全198文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年2月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 評価・テスト(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出向先のカレンダーで休日設定されていたため、大手企業へ出向していた事もありGW、夏季休暇、年末年始休暇はしっかり設けられていました。休日出勤...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諸々の理由で退社せざるを得なくなったが、親身になって相談に乗ってくれた。
離職票も早めに届いたし、比較的良心的な対応だった。
新人に対する研修等がほ...続きを読む(全174文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む
全14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な各種手当は一通りそろっている。
大手に比べて金は少ないが、ないよりはマシである。
【気になること・改善したほうがいい点】
食事の補助...続きを読む(全80文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が落ち着いており、ワークライフバランスを保つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
けがや病気で働けなくなった場合の制...続きを読む(全151文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務に対応している。テレワークを利用することもできる。産休育休は最低限は取得できる。会社独自のプラスアルファの制度はない。
【気になるこ...続きを読む(全131文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年9月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 総務 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職者に対する研修やイーラーニングがメイン。部長クラスでも研修がある。新入社員はプログラミングの研修を行うことがある。続きを読む(全65文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
その人の何を伸ばしたら成長していくかとかのロードマップなんて考えはない。

派遣先に行ったら、...続きを読む(全193文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚してたら、よいかも
メインを旦那さんの給料にして、
あくまで副業な感じにすればよいとおもう。
すぐやめれるし、嫌なら次の派遣先にいけばよ...続きを読む(全204文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

株式会社ネオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
確定拠出年金を取り入れてた
毎月の振込額は3000円?くらいだが、
これを取り入れたのは評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お友達内閣です。
上層部と仲良くすれば、位が上がりやすい傾向にある。
ゴマスリが得意な人は、役職があがりやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なので、2じうけ、3じうけです。
そのため、稼ぐ金額が少ない。
会社がかなり多く取り分とる...続きを読む(全123文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は派遣
お客様のところで働く
派遣さんって呼ばれて、肩身が狭い

そこで頑張っても、報われ...続きを読む(全169文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事とプライベートはきっちり分けられるので、やりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属案件によって変わるので、なんとも言...続きを読む(全82文字)

就活に活かせること
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業や出張が多く、ワークライフバランスが十分に取れていないと感じる場面もありました。特に、業務量や...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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ニスコム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
汎用機運用の現場にいて、日勤は終わるのは17時で残業もないので退勤後の時間が多いことはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤は...続きを読む(全105文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔よりはマシになったみたいだが、普通に残業はとても多い。人数がとても少ないため、余裕はない。...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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NTTデータ・カスタマサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調整しやすいです。
働く時間や有休取得の柔軟性がある為必要に応じて取得できます。
対応する案件によっては、夜勤や休日出勤が発生しますがしっか...続きを読む(全207文字)

就活に活かせること
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株式会社アイコンの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は多くない。有給も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを非推奨にしている。業務時間外や、休暇取得し...続きを読む(全103文字)

就活に活かせること
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NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署やプロジェクトによると思うが、有給は取得しやすかった。コロナ以降、フリーアドレスで座席もなくなり、リモートワークが進んだので、プライベー...続きを読む(全119文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 女性 17年前 カスタマーサポート 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスは建物も綺麗で中もオシャレでよかったです。アクセスも良いので通勤がしやすかったように思います。ただ駅構内が広いことと建物自体が大きい...続きを読む(全180文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む

データセクション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるとは思うが、リモート、フレックスの利用は積極的にされていて
家庭との両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外...続きを読む(全117文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社パスタカードの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務が取れない、祝日休みがないため年間休日が少ない。
店舗勤務という特性上...続きを読む(全269文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオ
フリガナ ネオ
設立日 1991年1月
資本金 4700万円
従業員数 228人
売上高 27億円
決算月 5月
代表者 三浦裕介
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階
URL https://www.neo-s.jp/
NOKIZAL ID: 2116962

ネオの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。