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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

ネオの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

ネオの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ネオの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 12

株式会社ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業から手堅い分野まで、幅広く人材を送っているため会社として安定感がある。人員も徐々にではあるが増えており、成長を感じられるのも勤めている...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もしも、良い派遣先やチームメンバーに恵まれれば、成長感や達成感が得られるかも。悪い場合は言わずもがな。
ケースバイケースだが、常駐先で一人現場...続きを読む(全192文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大半が客先への派遣なので色々な職場を経験したい人には向いているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半が客先への派遣なので...続きを読む(全219文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他者と比較して中の上くらい。ただし残業ありきです。残業代はフルで支給されます。情報系の国家資格は一時金ではなく手当で支給されます。
【気になる...続きを読む(全179文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を始めたり、新規顧客を開拓したいなどの気持ちはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちはあれど、行動が伴わない...続きを読む(全181文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はフルで支給されますが、基本給は低いので残業代ありきになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在部長も課長もおらず、中途半...続きを読む(全216文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
経営層が変わり、実力を評価してもらいやすい環境になったと思う。まだまだ成長段階だが、これからに期待できるとかんじた
派遣の割に社員同士の繋がり...続きを読む(全227文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社を良くしようといった意見は取り入れてくれる。
動きが悪い気もするが、積極的に話を聞いて、親身になってくれる
(上司、営業担当等)
サービス...続きを読む(全212文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年09月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

諸々の理由で退社せざるを得なくなったが、親身になって相談に乗ってくれた。
離職票も早めに届いたし、比較的良心的な対応だった。
新人に対する研修等がほと...続きを読む(全174文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、入社後どこに配属されるかによって自分の運命が決まってしまう。だが、最も決め手となるのは、仕事ができる事よりも上司に気に入られる事。気に入ら...続きを読む(全329文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どれだけ仕事をしたかより、どれだけ上司に好かれるかが問われる会社。上司に好かれなければ、生き残るには相当難しい。営業力も弱いので、あまり多くの案件は持って...続きを読む(全171文字)

株式会社ネオの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年03月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員登用可という事で入社。
以来、どんな事があっても頑張るというスタンスでやって来ましたが、4年半になってようやく「それは出来ない」。
なら途中で解...続きを読む(全156文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオ
フリガナ ネオ
設立日 1991年1月
資本金 4700万円
従業員数 228人
決算月 5月
代表者 三浦裕介
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階
URL https://www.neo-s.jp/
NOKIZAL ID: 2116962

ネオの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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