ネオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
未経験者に対して常に門戸が開かれており、採用ハードルは非常に低いです。社内はアットホームな雰囲気を掲げており、入社時のウェルカムな姿勢は一貫...続きを読む(全354文字)

【良い点】
【満足している点】
「会社からの手厚い教育というよりは、現場での実務を通じて『自分自身で技術を盗み、スキルを身につける』というスタンスが身に...続きを読む(全394文字)

【良い点】
「客先で直接感謝されること」と「多様な現場経験」
「客先常駐という形態上、エンドユーザーやチームから直接評価や感謝の言葉をいただける点は、エ...続きを読む(全458文字)

【良い点】
IT業界における「リソース調整弁」としての派遣ニーズは今後も堅調であり、市場からの需要は一定数存在し続けます。特に、即戦力を求める客先にとっ...続きを読む(全402文字)

【良い点】
派遣メインの業務形態のため、社員同士の関わりは基本的に希薄です。人間関係の煩わしさが苦手な方や、ドライな環境を好む方には適しています。また、...続きを読む(全166文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業が横行するようなことはなく、その点は安心です。
【注意点】
給与は配属される現場の状況に大きく左右され...続きを読む(全274文字)

【良い点】
退職時の引き止めや手続きのトラブルが少なく、驚くほどすんなりと辞められる点は評価できます。会社側も慣れているため、退職を申し出てから離職まで...続きを読む(全265文字)

【良い点】
配属される客先環境に大きく左右されますが、ホワイトな現場にアサインされた場合は定時退社が可能であり、プライベートな時間を十分に確保できる環境...続きを読む(全272文字)

【良い点】
新卒3年目までは6万円の家賃補助があり、それ以降も3万円の家賃補助がある。見た目よりも給与は高くなる。また、結婚すれば1万円が追加になる。そ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関連する書籍代の負担は確かあったような気がするが、福利厚生というものは基本的にないも...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度が整っており、安心して働ける環境が用意されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度は整っているものの...続きを読む(全103文字)

【良い点】
住宅補助は会社指定の物件(レオパレス)に限り家賃の半分までで最大３万円補助されます。
交通費は全額支給されます。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステーションが導入されていたが利用したいと思えるものはなかった。住宅手当は2年目までは2万5000円...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社宅があり、安価で通勤が楽だった
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は社宅が古かったのと、徒歩で20分程度で夏場は少し大変だった
...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有給休暇は100%消化できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当について、通勤2.5km圏内しか出ない。本社勤務であれば家...続きを読む(全85文字)

【良い点】
今は分からないが、申請をすればUdemy利用し放題だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度がないため、そこに対するモチ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
日立系列のため福利厚生が充実している。初年度から有給25日が付与される。
また、働き方も柔軟に対応してくれるが、基本東京勤務。
【気になるこ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
リモートの人は行った回数分だけ後から申請する。
リモート手当があるが、ほとんどないようなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経...続きを読む(全130文字)