ネオの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
フレックスタイム制を導入されているので残業の調整などで用事があっても早めに帰ることが出来る。土日休みで休日出勤はほとんどない。在宅勤務も申請...続きを読む(全134文字)

【良い点】
車の開発などに関することをやっているのでプロジェクトによっては普段乗れないような車にも触ることが出来、車好きは楽しめながらやれるかも。
【気...続きを読む(全143文字)

【良い点】
毎年ある程度の昇格はある。
物価高に応じて昇給をしてくれており、若者には優しいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業次第で稼げ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年女性を採用しており、年々増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先次第だがまだ女性の少ないとこもあるので、客先次第な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
客先によるが上司自体は比較的意見を聞いてくれ可能な範囲でサポートや好きなようにはたらかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
風通しもよく上司も意見を聞いてくれるため、人間関係で困ることは少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐作業が多く、将来...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良くも悪くも驚きのない。
淡々とコツとつと働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこでもあることだと思うが締めの直前だと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
頑固な人や、意地の悪い人はおらず風通しの良い職場である
あまり活発な人は多くなく皆さん真面目である
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
新人研修には力を入れており、毎年プログラム未経験の子も歓迎している
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修では１週間の泊りがあり、...続きを読む(全82文字)

【良い点】
福利厚生はそれなりにあり、資格手当などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の入った部署は基本は県として別会社に行っている...続きを読む(全177文字)

【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)