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株式会社ネオ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ネオの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネオの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界における「リソース調整弁」としての派遣ニーズは今後も堅調であり、市場からの需要は一定数存在し続けます。特に、即戦力を求める客先にとっ...続きを読む(全402文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

業務系システム、制御系ソフトウェア、IoT、検証・運用保守など幅広い分野に対応しており、企業のDX化や製造現場の自動化が進む中で、今後も需要はあると感じま...続きを読む(全165文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には客先常駐で事業展開を行なっているイメージで、コロナ下でも業績は悪化することなく右肩上がり。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年11月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長産業から手堅い分野まで、幅広く人材を送っているため会社として安定感がある。人員も徐々にではあるが増えており、成長を感じられるのも勤めてい...続きを読む(全179文字)

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株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい事業を始めたり、新規顧客を開拓したいなどの気持ちはあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちはあれど、行動が伴わな...続きを読む(全181文字)

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株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年8月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣会社なので、入社後どこに配属されるかによって自分の運命が決まってしまう。だが、最も決め手となるのは、仕事ができる事よりも上司に気に入られる事。気に入...続きを読む(全329文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年2月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 品質管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存の派遣、請負業からベンダーを目指す志向だが、なかなか芽が出ていない感じで、開発力と営業力に課題が多くある。
社風は現場サイドはある程度のどかだが、...続きを読む(全189文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者に対して常に門戸が開かれており、採用ハードルは非常に低いです。社内はアットホームな雰囲気を掲げており、入社時のウェルカムな姿勢は一貫...続きを読む(全354文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【満足している点】
「会社からの手厚い教育というよりは、現場での実務を通じて『自分自身で技術を盗み、スキルを身につける』というスタンスが身に...続きを読む(全394文字)

この投稿でわかること
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株式会社ネオの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「客先で直接感謝されること」と「多様な現場経験」
「客先常駐という形態上、エンドユーザーやチームから直接評価や感謝の言葉をいただける点は、エ...続きを読む(全458文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時の引き止めや手続きのトラブルが少なく、驚くほどすんなりと辞められる点は評価できます。会社側も慣れているため、退職を申し出てから離職まで...続きを読む(全265文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限必要な制度が整っていること、および長期的な資産形成をサポートする確定拠出年金(DC)が導入されていることは評価できる。
いくら会社が年...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される客先環境に大きく左右されますが、ホワイトな現場にアサインされた場合は定時退社が可能であり、プライベートな時間を十分に確保できる環境...続きを読む(全272文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ネオの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣メインの業務形態のため、社員同士の関わりは基本的に希薄です。人間関係の煩わしさが苦手な方や、ドライな環境を好む方には適しています。また、...続きを読む(全166文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全額支給されます。サービス残業が横行するようなことはなく、その点は安心です。
【注意点】
給与は配属される現場の状況に大きく左右され...続きを読む(全274文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社ネオの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

業務系システムや制御系システム、検証・運用保守など幅広いIT事業を通じて、企業活動を支えられる点に魅力を感じました。さまざまな業界の課題解決に関われる点に...続きを読む(全90文字)

株式会社ネオの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2026年5月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

就労環境については、研修制度があり、未経験からでもITの基礎を学びながら成長できる点に魅力を感じました。また、システム開発だけでなく検証や運用保守など幅広...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が二ヶ月あり、その間ずっと同期と切磋琢磨しながら考える機会があるので絆が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心な研修...続きを読む(全194文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アルサーガパートナーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として事業領域を広げており、案件数も多いため、今後も一定の成長は期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業規模は拡...続きを読む(全155文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アットマーク・ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、完全未経験からまずはステップアップしたい等な動機なら致し方ないが、そうでないな...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Ciel Zeroの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成長中の企業で新しい取り組みも多く、業界知識や新しい技術に触れられる点に将来性を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場や業界...続きを読む(全112文字)

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明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
システム子会社は将来的になくなっているのではないか。伝統的な金融企業で意思決定は一歩遅れてなので、変化のスピード...続きを読む(全80文字)

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株式会社プロトソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の事業の案件がほっといても降ってくるので、案件の枯渇はよっぽどのことがないとしないだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
案件...続きを読む(全232文字)

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株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車載関連は、業界的にも親会社との関係的にも仕事には困らなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
車載関連は残業を前提にしている節が...続きを読む(全108文字)

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トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今話題性のある製品を扱ってるので、メディア露出も多く営業しやすい環境が構築されていっているような印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全490文字)

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株式会社パイ・アールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業に力を入れようとし、色々と模索している
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業を検討中でも軸が定まっておらず、迷走してい...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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株式会社ジーピーオンラインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、AIの台頭により、将来性が少し心配に感じる。
直近ではその影響が、業績がかなり落ちているように感じる。続きを読む(全74文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

ネオの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオ
フリガナ ネオ
設立日 1991年1月
資本金 4700万円
従業員数 228人
売上高 27億円
決算月 5月
代表者 三浦裕介
本社所在地 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号住友生命名古屋ビル25階
URL https://www.neo-s.jp/
NOKIZAL ID: 2116962

ネオの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。