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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勤次郎の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

勤次郎の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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勤次郎の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

勤次郎の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

勤次郎株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年02月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々の経験者であれば ある程度の待遇で迎えられるが、基本的に人を育て上げる姿勢が見受けられないので、独自に走れる姿勢がないと難しい。
【気にな...続きを読む(全193文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年12月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相手方にとって必要な情報を出し渋りする傾向があり、1つ1つの物事に対してスマートに対応する姿勢に欠けていると思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年05月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事など採用担当者に覇気がないので、選考を受けるまでに企業の実態が把握できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフト...続きを読む(全180文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年01月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞的な社風であるがため、良い意見を出してくれる社員が減っていっているような印象を受けま...続きを読む(全197文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、そこそこといった感じ。目安箱などを設けて、各社員が意見を投稿できるような体制を作れば活性化すると思われる...続きを読む(全197文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出退勤管理システムという非常にニーズの高い商品を取り扱っている点は大きい。また相当なシェアを取っているため、すぐに会社が潰れるような事がないと...続きを読む(全211文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日出勤はなく、土日はほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスはないに等しいです。全力で仕事に向き合...続きを読む(全191文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的個人の要望が通りやすい。大企業のように仕事の進め方が決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:30が定時だが、17...続きを読む(全191文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携わっている業務によっても変わりますが、基本土日・祝日はお休みなのでプライベートとの調整は可能です。ただ役職付きや業務によってはその限りではなく、また平日...続きを読む(全153文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建物の構造上の問題とフロア内の社員の多さにより環境はよくない。空気が澱んでいる。故障した複合機がいつまでもそのままであったり、機器によっては予備機がなかっ...続きを読む(全181文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

既存パッケージ製品の機能強化の場合、そこにやりがいや面白みを見出すのは難しいかもしれません。仕様や実装を本来あるべき姿にしたいのですが、納期や工数、優先度...続きを読む(全186文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年07月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
17年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社長一族のパワハラが酷かった・・・
いまは改善されてるんでしょうか?私のほかにも精神的に壊された人が何人もいましたね。
(社長と長男が要注意!)
働い...続きを読む(全152文字)

勤次郎株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
16年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司と反りが合わず、長く勤める気が消えた。
いい人材・優秀な人材も多くいるが、職場の環境的な
部分でゆうと、IT企業ならではの同僚間のコミュニケーショ...続きを読む(全158文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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勤次郎の 会社情報

基本データ
会社名 勤次郎株式会社
フリガナ キンジロウ
設立日 1981年4月
資本金 40億9930万円
従業員数 313人
売上高 39億2300万円
決算月 12月
代表者 加村光造
本社所在地 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号
平均年齢 36.6歳
平均給与 574万円
電話番号 03-6260-8980
URL https://www.kinjiro-e.com/
NOKIZAL ID: 1287234

勤次郎の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。