この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元々の経験者であれば ある程度の待遇で迎えられるが、基本的に人を育て上げる姿勢が見受けられないので、独自に走れる姿勢がないと難しい。
【気にな...続きを読む(全193文字)
勤次郎株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
元々の経験者であれば ある程度の待遇で迎えられるが、基本的に人を育て上げる姿勢が見受けられないので、独自に走れる姿勢がないと難しい。
【気にな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
相手方にとって必要な情報を出し渋りする傾向があり、1つ1つの物事に対してスマートに対応する姿勢に欠けていると思われます。
【気になること・改善...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
人事など採用担当者に覇気がないので、選考を受けるまでに企業の実態が把握できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パッケージソフト...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉塞的な社風であるがため、良い意見を出してくれる社員が減っていっているような印象を受けま...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては可もなく不可もなく、そこそこといった感じ。目安箱などを設けて、各社員が意見を投稿できるような体制を作れば活性化すると思われる...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
出退勤管理システムという非常にニーズの高い商品を取り扱っている点は大きい。また相当なシェアを取っているため、すぐに会社が潰れるような事がないと...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休日出勤はなく、土日はほぼ休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のワークライフバランスはないに等しいです。全力で仕事に向き合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
比較的個人の要望が通りやすい。大企業のように仕事の進め方が決まっていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
17:30が定時だが、17...続きを読む(全191文字)
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携わっている業務によっても変わりますが、基本土日・祝日はお休みなのでプライベートとの調整は可能です。ただ役職付きや業務によってはその限りではなく、また平日...続きを読む(全153文字)
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建物の構造上の問題とフロア内の社員の多さにより環境はよくない。空気が澱んでいる。故障した複合機がいつまでもそのままであったり、機器によっては予備機がなかっ...続きを読む(全181文字)
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既存パッケージ製品の機能強化の場合、そこにやりがいや面白みを見出すのは難しいかもしれません。仕様や実装を本来あるべき姿にしたいのですが、納期や工数、優先度...続きを読む(全186文字)
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社長一族のパワハラが酷かった・・・
いまは改善されてるんでしょうか?私のほかにも精神的に壊された人が何人もいましたね。
(社長と長男が要注意!)
働い...続きを読む(全152文字)
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上司と反りが合わず、長く勤める気が消えた。
いい人材・優秀な人材も多くいるが、職場の環境的な
部分でゆうと、IT企業ならではの同僚間のコミュニケーショ...続きを読む(全158文字)
会社名 | 勤次郎株式会社 |
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フリガナ | キンジロウ |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 40億9930万円 |
従業員数 | 313人 |
売上高 | 39億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 加村光造 |
本社所在地 | 〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14番1号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 574万円 |
電話番号 | 03-6260-8980 |
URL | https://www.kinjiro-e.com/ |
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