学情の評判・口コミ一覧（全476件） 9ページ目

【良い点】
人材業界の中では働き方が整ってる部分もあるし、社員もいい人がほぼ。若いうちから向上心を持ってやりたい人にはもってこいの会社です。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
選考中は毎回質問をしなければならないので、気になることは根掘り葉掘り聞くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会で話され...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いうちから裁量持って働かせてもらえる。男女の差は特に感じない。女性の方がお客さんウケも良い場合があり営業職としては強みになる。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
今現在は業績も比較的良いと思う。Re就活の販売というより、就職博で大体の売り上げが見えるので、安定した売り上げを見込めると思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社の風土は良いし、若手が多く活気もある。自分の営業力次第では多くの年収を得ることもできる。また媒体力はないため、ある意味では営業力や人間力が...続きを読む(全220文字)

【良い点】
退職者を引き止めることは多くない。担当企業数にもよるが、退職の旨を伝えてから2週間で会社を辞められる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現在は人手不足のため、採用を困っているケースが多い。また、20代通年採用や同業他社の問題もあり、ニーズと商品のコンセプトはマッチしている。
【...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事のやりがいは、採用に困ったお客さんのために、学情のサービスを使って一緒になって採用活動を行なっていく。仲の良いお客さんだと頻繁に連絡を取っ...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業にしてはかなり悪い福利厚生。ボーナスも皆無に等しくまともに生活していけない。また、18時以降には何...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を出せば出した分だけ給料や役職が上がっていく。尚、かなりやらないと役職はつかないし、給料も上がらない。（年間個人売上6000万以上）でマシ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
将来手には不安もありつつも会社としては成長しているので、会社上層部の経営手腕が問われるところだと思います。会社全体の雰囲気は悪くないので、あと...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特に無し、定時出社で定時帰宅。ワークライフバランスを重要視している人には向いているかも。職場の雰囲気も普通であり、別段仲が悪い感じでもない。至...続きを読む(全187文字)

【良い点】
行き当たりばったりの人事異動が多く、フォロー体制が整っていないケースが多い。
現場のことを知らないが故に、机上の空論で捉えることが多く、役員ク...続きを読む(全181文字)

【良い点】
比較的高い方だと思う。明確に一定の粗利を達成すると、粗利のうち何%還元とラインを引いていたため、特に不公平感を抱くことはなかった。
しかし、部...続きを読む(全321文字)

【良い点】
20時には退社するよう労務管理が厳しくなった。休みは土日祝となっており、基本的には取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が膨...続きを読む(全189文字)

【良い点】
近くにいる先輩にはアドバイスを求めやすい環境で、親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり属人化しているの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業界問わず様々なクライアントに営業を掛けることができ、知識の幅が広がる。担当者も社長から担当クラスまで多様で、相手に合わせたコミュニケーション...続きを読む(全201文字)

【良い点】
CMも流して少しずつ会社の知名度が上がってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ひとりひとりの力に頼りすぎている。非常に非効率的...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価は数字なので公平。良くも悪くも結果が全て。結果を残せば報われる点は想像通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
20時にパソコ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
考えても出てこない。違法ではない程度。面接では「そりゃあ東証一部企業ですからしっかりしてます！」と言われるが住宅手当すらない。
【気になること...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近テレビCMを始めた事で多少、知名度が上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字勝負になると全くと言っていいほど、同業他社に勝...続きを読む(全210文字)

【良い点】
・営業に関しては男女関係なく、数字ですべてが評価されるので平等である。
・最近は役職も男女関係なく、成果を出している社員が就くケースが多い。
...続きを読む(全199文字)

【良い点】
良い意味で数字が全てな会社
目標を達成すれば、基準に応じて給与とは別に奨励金がでる。また、他にも新規取引ができた企業には基準はあるものの一社に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
基本はOJTとなり、わからない点を先輩に聞いて回るスタイル。一部の人間を除いて面倒見が良い人が多いので、話しかけても嫌な顔をされる可能性は低い...続きを読む(全196文字)

【良い点】
業種、業界問わず、様々な企業の人事担当者に会えるので、知見が広まる。ベンチャー企業の場合は社長と直接商談することも多いので、刺激になる。ユニー...続きを読む(全316文字)