回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
標準的な福利厚生であり、可もなく不可もなくといった感じである。プライム上場だからと期待するとギャップを感じる可能性がある。
完全に営業が主の...続きを読む(全116文字)
株式会社学情
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
標準的な福利厚生であり、可もなく不可もなくといった感じである。プライム上場だからと期待するとギャップを感じる可能性がある。
完全に営業が主の...続きを読む(全116文字)
銀座シックスにあるオフィスはとても広く快適そうであった。かなりの広さにもかかわらず在中していた社員は少なく、働き方の多様性も感じた。続きを読む(全66文字)
社員の健康をサポートするためのスポーツクラブ利用や保養施設の利用も可能だそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
東証プライム上場と聞くと少し物足りないが
一般的なものはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助系はそんなにいいとは言えない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ほんとうになにもない。社員の基本給は低いままにもかかわらず、社員旅行を復活させた。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の声と家族経...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助はない。
基本給が低いが、副業も禁止。
福利厚生に関してはあまり期待しない方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全98文字)
社会保険と交通費支給くらいしか福利厚生がない。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
就職イベントでスタッフに入った際は振休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
振休は月曜日と金曜日、月末はまず取得できない。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
特にありません。賞与も営業成績が良い一部の人がもらえているようですが、他は雀の涙程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
福利厚生はほぼありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用に携わる業界なため、自社採用に対してのブランディングが上手い。故に、...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任手当はあるが一人暮らしの住宅補助はないので一人暮らしをすると大変そう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
水曜日はNO残業DAY。
【気になること・改善したほうがいい点】
あってないようなもの。
基本何かしらで残業がある。
少し前までは定時時間内...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
福利厚生は保険があるぐらい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にほかに福利厚生を利用した記憶はない。
有給休暇は退職時にまとめて使う...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点は全くない。
当時は東証一部上場だ!うちよりいい会社はない、うちみたいな会社に働けてよかったなみたいな恩着せがましい事をよく言う割には...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
土日は休みで比較的福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取得した記憶がない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
代休はとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に有給は使えなかった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
イベントで仮に土日出勤した場合は必ず代休が取得できる。
わからないことあり、質問しても嫌な顔をせずに教えてくれる。
1~3年目まではインスト...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
退職金が一応あるくらいか。(それすら最低3年は勤めていないともらえない。)
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも福利厚生という概...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は必要最低限。厚生年金、退職金制度(企業型確定拠出年金)、健康保険、雇用保険といった一般的な制度しかない...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
他の口コミでもあるが、福利厚生はこの会社にないと言っても過言ではない。
有給は使いづらく、病気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一応、社保は完備です。
それ以外は何もないですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、リモート、在宅体制が皆無なので今のご時...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
これといって特筆すべきものはない。誕生日休暇が年1日取得できるのは地味に嬉しい。社内ベンチャー的なものもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は毎年付与されるが自身で使うことはない。夏季休暇、年末年始で何日かは消化されると...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新規顧客を獲得するとインセンティブがもらえるのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いので、一人暮らしの人は大...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
東証一部上場企業としては珍しく、交通費が出るぐらいで特筆すべきものはありません。福利厚生を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社理由
20代に特化した就職、転職支援に携われること 自身の経験が活きると思ったため
入社後のギャップ
当初はキャリアアドバイザーを志望...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
求職者の不安に寄り添って目の前の人の選択肢を広げることに関われるのは仕事のやりがいとして大きい。上司や同僚も積極的に助けてくれる雰囲気はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
他にやりたいことができたため。転職を相談した際に上司も含め自分のやりたいことを背中押してくれる雰囲気はあった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
1年の目標が達成すればしっかりと賞与に反映される点はモチベーションにつながる。相対的と絶対評価両方あるので全て数字のみしかみられていない感じ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内で新しい企画を出して最優秀賞に選ばれれば実現するプログラムもあるので、新しいことへの挑戦はできる環境はある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本は土日休み。土曜日はシフト制だが月に一回は必ず入らないといけないということもないので、比較的休める。イベントが土日にある時は出社するが平...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
当時のマネージャーがとても熱意があって良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員期間がはっきりせずに何度も契約社員で延長させ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気合いと根性でなんとかしろという環境でした。先輩からのフォローも大したものがなくとにかく頑張ろやもっと件数を増や...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性が長く働きやすい制度を取り入れているのでよくはなってきている
産休や育休も女性はもちろん、男性もとりはじめている
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は自分次第で、すぐ帰る人もいる
土日出勤もたまにあるが、平日に振替休日がとれる
リモートワークは役職がつけば週一回とれいれることができる...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
積極的に有給消化をしており、サポート体制も含めコミュニケーターとしては働きやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
毎年基本給の引き上げがあること、勤続年数によらず住宅手当があること、通勤手当も基本的に全額支給となること、残業代の未払いがないことなど
当然...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
お金での手当等はほぼない。
ただ、ベネフィット系のほぼ使うことのない福利厚生は結構従事している印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし、資格取得の報奨金は割と高めに設定されているが受験費用は実費。実際かかる費用など諸々計算すると普通。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
退職金も有給買取もあった
社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
正社員になりたい人は面接を受けて合格したらなる事が出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
限定正社員は住宅手当や退職金制度はあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
住宅手当等の非常に魅力的な点はないが、親会社の福利厚生サービス(カフェテリアプラン)が使えるのがいい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
スポンサー参加やそもそも求人掲載している企業など、多くの企業と関わりがあるため、福利厚生とは別で様々な優待を受けることができる。
もちろんス...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現状、思い当たる有効な福利厚生はない
【気になること・改善したほうがいい点】
プライム上場企業として期待できる最低限の福利厚生のみ
自分の成...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 株式会社学情 |
|---|---|
| フリガナ | ガクジョウ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 15億円 |
| 従業員数 | 405人 |
| 売上高 | 110億1900万円 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 中井 大志 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 平均給与 | 558万円 |
| 電話番号 | 03-6775-4510 |
| URL | https://company.gakujo.ne.jp/ |
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