学情の評判・口コミ一覧（全476件） 8ページ目

【良い点】
やればやるほど給与が稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界3.4番手の会社で売り上げを上げられるのは一握り。
その割に出来高を...続きを読む(全238文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、住宅手当がないなど福利厚生についていいと思ったことは1度もありません。し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
挑戦して成長できる環境。新社会人なってすぐバリバリ働きたい人には向いている。数打ちゃ当たる精神で、毎日電話で営業してアポ取れたら出かけて交渉の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
入社直後の何もわからない状態でもいろんなことに挑戦できる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば、何もわからないのなら無茶な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
優しくて面倒見の良い先輩がついてくれて、みっちりしっかり教えてくれる。営業に同行してくれて、提案も一緒に考えてくれて、かなり負担もかけてしまっ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
丸1年働けば、社会人として強くなれた。得られるものも多かった。人が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少ない。どれだけ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
頑張れば評価されるところ。女性の方が成果が出しやすいような印象もある。
ねちねちした女性はいないので、人間関係での働きやすさはある。
女性社員...続きを読む(全186文字)

【良い点】
20時退社は徹底されて、比較的順守している傾向もある。とはいえ、業務の都合で残りたいときは残ることができるので、自由になっているように思います...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社理由：
・企業経営の根幹となる人材に関わるビジネスに携われるため
・媒体社の立ち位置で、課題解決においての提案が柔軟にできそうだから
・人...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーの時はたくさん稼げるのに、マネージャーに昇格したとたん、あまり稼いでいないイメージが強い。チームリーダー...続きを読む(全172文字)

【良い点】
非常に体育会系な社風だったため、ストレス耐性はある程度鍛えられる。
全社員の前で厳しく詰められることもしばしばある。
業界、規模、エリアなどを...続きを読む(全252文字)

【良い点】
ある程度の成果さえ出せれば、営業先、アプローチの手法などは営業にゆだねられるため、自由度は高い。
また商品力が非常に乏しく、プラスに捉えられれ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社員はみんな良い方ばかりで気軽に相談をしやすく、まさにサークルのような雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤した気合根性論...続きを読む(全195文字)

【良い点】
最近は20時までには帰るようには会社全体で奨励している。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はどれだけ少なくとも月50時間で、多い人...続きを読む(全259文字)

【良い点】
完全な成果主義の会社なので、年収や昇格に年齢は関係ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で非常に厳しいノルマを達成しないと、まと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
専らテレアポや飛び込みの新規開拓営業なので、メンタル面は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業方法が古典的で、東証一部上場...続きを読む(全196文字)

【良い点】
成果によりボーナスが大きく変わる。特に重視されるのは、粗利の部分。しかし、業務においては売上を重視されることが多く、売上比率をイベントより、W...続きを読む(全190文字)

【良い点】
もう一人の人事担当者として、働けるので自分も一緒に人事になれるような感じがすると言われて入ってみたが、結局は営業職なので、数字の世界である。数...続きを読む(全386文字)

【良い点】
20代に特化した求人媒体は業界でも尖った存在。少子化で若手人材へのニーズは引き続き高いことが予想されるので、この分野においては成長性は高い。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よくも悪くも新規をとりにいかなくてはならないので、一から顧客を作りたい人にはおすすめします。飲み会は大分減りましたが、上司には飲みに行きたい人...続きを読む(全195文字)

【良い点】
営業であれば成果を上げればその分しっかりと還元される。ただし、成果を上げ続けなければ給与は安定せず、次年度でガクッと年収が下がることもある。ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人材に関わる仕事なので、本人次第で商材・提案の幅が狭くも広くもなる。自社商品には限りがあるが、人材採用に関わるものであれば何でも提案できるとい...続きを読む(全162文字)

【良い点】
以前に比べると残業時間削減の意識が高まり、決まった時間になれば強制的にPCがシャットダウンされたり、19時退社徹底を目指している。休日はイベン...続きを読む(全163文字)

【良い点】
人の魅力。直属の上司や年齢の近い先輩などから比較的可愛がってもらえるような雰囲気はある。
新卒、中途入社でも馴染めるような雰囲気作りをしてくれ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
よく分からない。女性リーダーでもある程度数字、キャリアに関しては柔軟な組織になったのかなとは思うが。。。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)