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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

学情のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全31件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社学情のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社学情で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

学情の 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.6年収・評価2.5社員・管理職3.2やりがい3.0福利厚生1.8スキルアップ2.86
総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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退職理由
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2.3

学情の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価2.6社風・文化2.8やりがい3.4福利厚生2.6スキルアップ3.06
総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

学情の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
31件中1〜25件表示

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手のうちから実力をつけていきたい思考の方にはよい環境だと思う
頭だけでなく、手足使って実践でどんどん仕事を覚えられるので、その時は苦労もあ...続きを読む(全208文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には現場で覚えろという形なので、成長スピードは速いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が最初の1週間しかないので、そ...続きを読む(全109文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外部のセミナーを受けられた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部のセミナーは半ば強制的に受けなければならず、且つ営業時間を削って行わ...続きを読む(全197文字)

株式会社学情の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちは先輩社員がきちんと見てくれるらしい。続きを読む(全24文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
【良い点】若いうちから営業現場でかなり経験を積めるのでスキルアップは早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方の採用を支援してお...続きを読む(全148文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を出せば、役職が上がるというシンプルさでいうとわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職によって目標数字がつくのではな...続きを読む(全177文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修期間が少なくすぐに営業として配属されるため、営業としてのスキルは比較的早く身につく。
新規開拓のテレアポをするスキル、メンタルを麻痺させ...続きを読む(全145文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
主体性を尊重する体制。
【気になること・改善したほうがいい点】
受動性強い方には厳しい環境。続きを読む(全52文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年12月31日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひたすらテレアポ、訪問、営業、媒体制作という感じ。ただかなり数字に対する意識は強くなるし、営業力はみにつくかも。あとはプレゼン能力ですかね。...続きを読む(全180文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやりたいと手を挙げれば積極的に任せてくれる社風。
ただ全て自分でやらなければならないので、自己責任で全てをやる感じ。
また教育係やなに...続きを読む(全181文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年02月19日

回答者:
社員・元社員
0代前半
男性
7年前
その他人材関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職に必要な技能、能力は身に着けることができます。
新規開拓や飛び込み営業、テレアポなどの体育会的な営業手法を体当たりで学ぶことになります...続きを読む(全239文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはojtによる教育体制が多い。営業であれば業務内容としても、1年目とベテランとで、大きく変わることがなく、若いうちから経験は積める環...続きを読む(全189文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しくて面倒見の良い先輩がついてくれて、みっちりしっかり教えてくれる。営業に同行してくれて、提案も一緒に考えてくれて、かなり負担もかけてしま...続きを読む(全181文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
行き当たりばったりの人事異動が多く、フォロー体制が整っていないケースが多い。
現場のことを知らないが故に、机上の空論で捉えることが多く、役員...続きを読む(全181文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近くにいる先輩にはアドバイスを求めやすい環境で、親身になって話を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり属人化している...続きを読む(全196文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本はOJTとなり、わからない点を先輩に聞いて回るスタイル。一部の人間を除いて面倒見が良い人が多いので、話しかけても嫌な顔をされる可能性は低...続きを読む(全196文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年11月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を上げればなんでもやらせてくれる。若いうちから責任のある仕事を任せてくれるため、個人のスキルは伸びる点については良いと思う。イベントやWe...続きを読む(全332文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にはオンザジョブトレーニングだが、入社後2週間程度は教育があった。
オンザジョブトレーニングはまずはテレアポや飛び込み営業でアポイント...続きを読む(全161文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年07月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかく業務量が多いため、必然的にスキルアップできる環境。営業が、顧客開拓、既存フォロー、効果出しのための原稿作りや修正など全般的な業務を行...続きを読む(全222文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのビジネスマナーがきっちり身に付けることができる。座学というより実践で数をこなして身についていくスタイルが主流である。営業では上...続きを読む(全163文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年09月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もちろんのことですが、数字はかなり求められます。それぞれ目標を定め、ある程度頑張り次第ではインセンティブも稼げます。目標数字を定めたからとい...続きを読む(全214文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
男性
17年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各人の意識が高く、ビジネス書やビジネス雑誌などを読んでいる人がおおい。知識があるほうが活躍できたりするので競争して勉強しています。先輩たちが...続きを読む(全197文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人の担う業務の範囲が広いため、営業、営業事務、企画等、幅広くスキルアップができる。
【気になること・改善した方がいい点】
教育体制...続きを読む(全190文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後1週間でビジネスマナー研修、社内の説明があります。
その後は各部署、チームに配属され、いきなり仕事が始まります。
営業であればテレアポリストを...続きを読む(全192文字)

株式会社学情の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何分媒体力のない媒体を売らなければならないので、営業力はつくんじゃないかと思う。商品力のない商品を売れるスキルが身につくという意味で。体育会系で社内競争...続きを読む(全172文字)

31件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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学情の 他のカテゴリの口コミ

株式会社学情の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3年が経過し、自身の進退を考えた時に、
会社の方から退職をして新たな会社で頑張ることも一つだと諭してもらえた点
親身に相談には乗って頂ける
...続きを読む(全185文字)

IT・通信(情報処理)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社オープンアップテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
カスタマーサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専用のアプリから色々見れるので、そこでキャリア相談やキャリアアップ、または資格取得などは相談できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

学情の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社学情
フリガナ ガクジョウ
設立日 2002年5月
資本金 15億円
従業員数 359人
売上高 107億3000万円
決算月 10月
代表者 中井 大志
本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座6丁目10番1号
平均年齢 30.7歳
平均給与 542万円
電話番号 03-6775-4510
URL https://company.gakujo.ne.jp/
NOKIZAL ID: 1139215

学情の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。