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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高松建設の評判・口コミ一覧(全327件) 5ページ目

高松建設株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

高松建設の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.7
スキルアップ
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2.3
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.3

高松建設の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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--
入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

高松建設の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 327

高松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助なし、副業禁止。営業はリモートワークやフレックスもない。続きを読む(全52文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人によって様々。面倒見のいい上司もいるがほとんどは昭和から脱却できていないパワハラ管理職ばかり。
また部下なし管理...続きを読む(全92文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は配属エリア、グループ運で一年が決まる。案件の出やすいエリア、出にくいエリア関わらず目標は一律に設定される。
...続きを読む(全99文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあるがスキルアップには結びつかない。
やってる感を出すだけの研修。
取得推奨資格についてもほとんどの資格で更...続きを読む(全98文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないのでどう扱っていいかわからないといった感じ。続きを読む(全48文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は低い。基準も上司の主観によるところが大きい。
昇給目安等は明示されていない。続きを読む(全62文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内での立ち位置は中途半端。値段を優先する顧客はもっと小さい会社に発注するし、質を優先する顧客はもっと大きいブラ...続きを読む(全129文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最初は拒否をされていたお客さんが扉を開けで実はといって悩みをいきなり打ち明けてくれたとき。続きを読む(全45文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年03月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

将来性があるかと言われればそうでもないと思う。そもそも身内でエリアを削りあって営業しているため営業先も限られてくると思う。エリア密着営業と謳ってはいるもの...続きを読む(全151文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りと比べると同じくらいか少し多いと思います。

また、評価も年功序列から実力主義へと変わりつつあります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給、振替休日を取るように会社からよく言われます。
また、プライベートはほとんどないですが、一般的なゼネコンよりはマシだと思います。
【気にな...続きを読む(全144文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長に退職の意思を伝えた際にしっかり話し合いの時間を設けていただき、自分の中で再度転職について見つめ直すことができました。
【気になること・改...続きを読む(全118文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な福利厚生はあります。
家が会社からある程度離れており、寮に住む場合に限り、家賃補助がでます。また、通勤にかかる交通費は全額でます。
【...続きを読む(全113文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性所長もいるみたいなので、男女に差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全60文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
建物が出来上がって行く様を間近で見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため私のように能力がない人はしんどいです。続きを読む(全75文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場が増えているため、景気はいいと思います。作業員が足りないくらいみたいです。続きを読む(全45文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワイト企業を目指すと言いながら、上長からの夜間及び土曜日のメールが多々有り常に気が休まらな...続きを読む(全118文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員研修は多いが、現場の役に立ち身に付く研修をしているかと言うと疑問。それぞれの部署の自己満足、...続きを読む(全98文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他の企業と比較しても同等以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全51文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
パソコンで勤怠管理を行い残業は月45時間までとなっているが、実情は45時間を越えるのがほ...続きを読む(全184文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
品質検査、安全パトロール他、他部署からの来訪が多くそれに伴う書類の提出が多く、安全パトロール...続きを読む(全180文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年02月03日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は有るのだろうが、何が利用出来るのかわからない。続きを読む(全57文字)

高松建設株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によって異なるが、以前に比べて有給を取りやすくなった。
女性は産前産後休暇、育児休暇も取りやすい環境。
時短勤務をしている女性も多い。
施...続きを読む(全173文字)

327件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

高松建設の 会社情報

基本データ
会社名 高松建設株式会社
フリガナ タカマツケンセツ
設立日 1917年10月
資本金 50億円
従業員数 1,168人
※3903名(グループ会社含む)
売上高 544億円
代表者 西出雅弘
本社所在地 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
電話番号 06-6307-8101
URL https://www.takamatsu-const.co.jp/
NOKIZAL ID: 1567111

高松建設の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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