高松建設の評判・口コミ一覧（全327件） 9ページ目

【良い点】
面白みは案件化してからはじめて実感できると思います。案件化とはプランの依頼があったり、事業収支、マーケット調査など提案ができる状況になった場合...続きを読む(全317文字)

【良い点】
上場している会社ですので、良い点としては福利厚生がしっかりしているため、健康診断のオプションの補助が出る、インフルエンザの予防接種が負担なしで...続きを読む(全353文字)

【良い点】
特に新しいことをやっているわけではないのでこれから他社に負けていく可能性があるかと思います。
優位点として耐震性を上げていますがコスト的に高く...続きを読む(全233文字)

【良い点】
やった分だけ貰えます。
大きな案件を持って受注出来ればその分賞与で返ってくるのでそこにやりがいが見出せれば良い評価だと感じるかと思います。
年...続きを読む(全210文字)

【良い点】
個人の裁量で動くことが出来る点は魅力だと思います。
その分数字を上げる必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年以上受注が...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属は日曜以外不定休になりがちです。代休も会社からは出勤した翌週に休むように言われますが実際行うのは難しいです...続きを読む(全170文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いため問題ありません。例えば健康診断でもオプションを沢山付けることができ、さらには補助金も出るので安心して働くことが出来ます。
...続きを読む(全210文字)

【良い点】
新入社員は構造、設備、意匠それぞれの研修が充実していると感じます。業務に関してはフランクで落ち着いた上司が多いと感じるのでわからないことは躊躇...続きを読む(全229文字)

【良い点】
営業、施工、設計の中で設計は内勤ので比較的自分の仕事ができたら時間休がとれたりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のゼネコンの人...続きを読む(全185文字)

【良い点】
評価制度は上司からの信頼を得れるかどうかです。
仕事ができるかどうかが判断されるポイントだったので、順当に評価されていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
マンション設計に特化しているので設計パターンは覚えれる。
そこそこ中堅ゼネコンなので、ネームバリューはあるかもしれない。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)

【良い点】
毎週勉強会を行なっており、社員のスキルアップに努めています。
新入社員は入社後一ヶ月程度の研修があり、建築知識や、設備、構造、法規、CAD操作...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新卒入社であれば、ほとんどの人は年功序列で給料はあがります。
若手は給料が上がりやすいです。
入社7,8年目までは、一律で給料があがるので、実...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業界として需要があり、オリンピックが終わってからもまだまだ伸び代はあります。業界としてはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全216文字)

【良い点】
老朽化したビルが首都圏を中心として多数ありますので、業界としてはまだ伸び代があるかと思います。また高齢化社会に伴い相続という部分でも需要はあり...続きを読む(全217文字)

【良い点】
受注がなかったとしても、ある程度の固定給はもらえます。また半年間は補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給はあるとは言え...続きを読む(全197文字)

【良い点】
配属先のグループの上長がマネジメントできるのであれば、商品の単価が高い分、顧客との関係性構築、営業としてのノウハウも身につくので良いと思います...続きを読む(全302文字)

【良い点】
普通、ただ会社の行事でバーベキューが年1回あるくらいがイベントかと思います。それ以外特に無し。あとは無駄な飲み会とか会社の飲み会等は少ない、し...続きを読む(全178文字)

【良い点】
有給消化できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から与えられる目標に対して、平社員は嘘の報告をし達成している。
GPSで行動が監...続きを読む(全184文字)

【良い点】
業界の中では比較的優しい会社だと思います。最近では研修もしっかりと行うなど育成には力を入れてきている点は良い点かと思います。
【気になること・...続きを読む(全254文字)

【良い点】
何もしなくても固定で給料がもらえる点に関してはある意味良いのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアごと、上司次第で実績...続きを読む(全207文字)

【良い点】
有給取得はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務があるから残業しているにもかかわらず、残業するなと早く帰らされる。よって期日...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職は当たり外れが激しく、やばい上司だと放置され結果も出ず早期退職に追い込まれます。
ただ、管理職イコールマネージャーになれば、安泰かと思い...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業社員約200名のうち、入社2年未満の社員の割合が全体に対して40〜45%という状況で、会社としてもこの層の社員を育てていかなければ会社は伸...続きを読む(全158文字)

【良い点】
新卒社員の営業職採用及び中途社員の営業職採用においても、女性社員の割合が増えてきている印象があるが、まだまだ比率としては少ない。
各グループに...続きを読む(全174文字)