タイガー魔法瓶の法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全55件）

【良い点】
入社後3年目までは一律評価。若手時代は家賃補助も含めて同年代と比較して、決して実際の可処分所得が低いということはないとは思える程度の給与体系で...続きを読む(全197文字)

【良い点】
人によっては業務量が少なく、毎日定時で帰るようなことも可能。
メーカーであるため年間休日も120日以上、ゴールデンウィーク・夏季休暇・年末年始...続きを読む(全453文字)

【良い点】
若手社員は借り上げ社宅制度が使える。
一月当たり実質約17000円で会社指定なう物件に入居可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術者も営業社員も流出が多い。とくに若年層ほどいち早く抜けていくのな目立っている。メーカーの肝になる開発に関しては...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の求心力が無い。パワハラで辞めた社員も多いが、ハラスメントを与えた本人は在職を続けているなどザラであり、人材...続きを読む(全86文字)

【良い点】
商品が家庭に関わるものでイメージがしやすい。全体的に悪人のような人はいなく関西のノリのいいおじさん・おばさんが多い印象である。
【気になること...続きを読む(全204文字)

【良い点】
丸々は文化を地で行く会社です。単身赴任していた営業職の上位管理職が職場の女性と丸々し、妊娠させて認知もしていません。会社絡みで隠蔽し、男性管理...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の活躍推進を掲げていますが、女性の管理職は2人です。一人は女性の活躍推進を発信する時に社外から雇い入れた役員さんです。大阪に住むのが嫌なの...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本給は低いです。会社の業績がよければ年間で5000円程度基本給がアップします。10年間で5万円ほどです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全202文字)

【良い点】
長年専業メーカーとしてやってきた事もあり、事業基盤がしっかりとしている。(今後どのように変化していくかは不安だが。。)
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
周囲では結婚・出産しても働いている総合職は少なく、19〜20時頃までの残業も多いので、仕事と家庭との両立は大変なように思われる。他部署では産休...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与について、若手の間は他社と比較しても少なくはないと思われる。ボーナスについては業績が悪くても（額面は減るが）年２回は支給される。過去、業績...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社宅・家賃補助などは充実しており問題ないレベルと考える。研修はロジカルシンキング・財務研修などが年に１回程度開催される。若手の方が毎年研修を行...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での買い渋りの影響が出てきている。価格設定と市場のニーズが徐々にずれてきており、国外の安価なメーカーも幅を...続きを読む(全174文字)

【良い点】
家賃手当と通勤手当、退職金もある。転勤時の借り上げ住宅制度もあり生活面では不満が少ない。営業は出勤時間にフレックス制度を利用することで自由に調...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界大手のネームバリューは多くの取引先に対して効果的。最終消費者からも評価され世間体も良い会社。日常生活で自社製品を見かける場面も多くモチベー...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ネームバリューに関してはギャップはなく、世の中のあらゆる場所で使われている馴染みの強いメーカーであることに間違いはない。CM等メディア露出にも...続きを読む(全194文字)

【良い点】
部署にもよるが、テレワークや時差出勤制度を導入し出社比率を削減しているところが多い。大企業ではありませんが今の時代の動きに順応していこうという...続きを読む(全196文字)

【良い点】
若手は2.3年目から比較的大きな取引先を担当できることが多く、責任ある仕事が出来る。感情に任せて指摘するタイプの上司はいないと思う
【気になる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
メーカーらしくおっとりとした社員が多く、パワハラ体質の４０～６０代はほとんど存在しない。体育会系文化があまり残っていないため、現代の若者にとっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
メーカーらしくおっとりした社員が多く、パワハラ体質の４０～６０代はほとんど存在しない。コミュニケーションも図りやすく、困ったらすぐに質問できる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
語学研修プログラム・読書支援制度が設けられており、やる気のある社員にとっては自己啓発プログラムがきちんと整備されている。
若手社員のスキルの平...続きを読む(全183文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも若手のうちから大きな担当を任される。若手のうちから大きな仕事をしたい人には良い環境でやりがいを持てる。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
人柄の良い人が多く、社員間でのトラブルやギスギスした雰囲気はあまりない。
人間関係のいい会社
飲み会などは営業では多い印象、強制参加の雰囲気は...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業績が悪い中でも賞与が貰える。
若いうちは他社と比べても遜色ない給料が貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢の高い人でも若手と...続きを読む(全196文字)