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若手からの挑戦ができることや、研修制度がしっかり行われていると説明会を通して感じた。そのため、教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
タイガー魔法瓶株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タイガー魔法瓶株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にタイガー魔法瓶株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
若手からの挑戦ができることや、研修制度がしっかり行われていると説明会を通して感じた。そのため、教育体制が整っていると感じた。続きを読む(全62文字)
先輩社員の方が営業を鍛えてくださるため自己成長しやすい環境が揃っています続きを読む(全36文字)
壱年目は一人で璃行を回ることはなく、先輩についていく感じらしい続きを読む(全31文字)
新入社員研修だけでなく、各部署ごとの研修もあり、安心した教育体制が整えられていると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
研修や教育には割と力を入れている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職から総合職に転換するための道のりが長すぎます...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
中途採用の場合の入社後の教育としては、基本的にOJT形式で実務をしながら教育していくパターンが多い。
スキルアップのための、セミナー、研修は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
語学研修プログラム・読書支援制度が設けられており、やる気のある社員にとっては自己啓発プログラムがきちんと整備されている。
若手社員のスキルの...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総合職の教育研修はそれなりにやっている。階層別研修だけでなく、各部門内での教育にかける費用もそれなりにある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
OJT中心です。現実の業務を通して、上司と相談したり力を借りたりして問題や、課題を解決して行くことを経験しながら、能力を高めていけます。
決...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
業務に関わること限定にはなるが、会社の経費で自分が選択した社外のセミナー等に参加ができる。
また入社してからの研修は形式的なものが多いが、割...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
各部署研修、年度別研修、外国語研修とう充実。
またOJTにも力を入れており、現場でわからないことはすぐに先輩と相談しながらすすめることができ...続きを読む(全178文字)
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ワークライフバランスに満足していました。
給料や賞与も多く、仕事にやりがいがありました。
魔法瓶、炊飯ジャーなど生活必需品なため売上も維持できていて...続きを読む(全154文字)
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仕事を通じては、ルート営業だったので基本御用聞きです。そのため、必要なスキルはいかに相手のニーズをキャッチアップするかです。そして、それに対してどれだけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社自体は古き良きオーナー企業という感じで、給与面は良くも悪くも普通。頑張っても普通、頑張らなくてもそれなりなので安定した会社でコツコツやり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私が在籍していたときは旅行などレジャーにも補助が出ていた。社内制度としては一般的な製造業としては良いほうではないか。えらべるクラブだったと思...続きを読む(全182文字)
次々と出る新製品は他社とも違った技術力などがあり、その差別化された強みを様々な人に提案できるのは何よりのやりがいだと思う。続きを読む(全61文字)
食卓の変化にも対応した製品やより利便性の高い製品など常に時代の変化に対応した進化を続けているので良いと思える。続きを読む(全55文字)
最初の数年間は初任給含めて給料が良く、家賃補助などもあるが中堅社員になってからは昇級額やその他補助などやや不安が大きい。続きを読む(全60文字)
最初の数年間は家賃補助もあり、また大阪と東京のオフィスは新築であることから非常に綺麗であり、環境や福利厚生共に非常に良いと言える。続きを読む(全65文字)
ノー残業デイやフレックス制度の用意や何より育児休暇などの取得率は100%であり、ワークライフバランスは非常に良いと言える。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生活必需品的な製品群を持っているところ、水筒や炊飯器などの調理家電は一定のブランド力を持っている。量販店、スーパーなどでも商品の棚を一定の範...続きを読む(全210文字)
日本人になじみのあるお米を支える家電を扱うため続きを読む(全23文字)
企業の規模が小さいこともあるが、業界での地位は高い。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
成長できる環境が整っているのでやりがいがある
人間関係もよく、コミュニケーションを取りながら仕事ができる
キャリアアップを目指している人には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にある
【気になること・改善したほうがいい点】
成長、市場価値に繋がる仕事が本当に少なく、そのポジションにつける人は一握り...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
Mゼミという社内独自の研修制度があり、ベテラン社員や社外エキスパートを呼んで色んなテーマの研修を受けられる。その他にも社外の講習、セミナー、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
良くも悪くも個人の裁量が大きいが、チームワークで解決する雰囲気があり、仕事はやりやすい。ただし、担当する製品群によって文化・環境がガラッと変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
研修の内容は充実している印象です。一年目はパナソニックグループ全体での研修があり、社会人の基礎を学びながら同期たちと繋がりを持つことができま...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てる気がないなら嘘をつかないで欲しい。貧乏なので研修はほとんど無く、後輩を育てる気がない人が多いので、人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教育は随時応募があり、さまざまな教育を受けることができる。専門技術から情報教育、AIなどジャンルはさまざまである。年次ごとに受けなければいけ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
会社が統合して、形式的な研修制度は整ったとおもう。実践的かと問われると疑問は残るが入社したばかりの新入社員にとっては社会人としての基礎基本や...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは工場独自のスキルしかつかず、転職に苦労すると思う。
教育も先輩の指導によって変わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)
| 会社名 | タイガー魔法瓶株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイガーマホウビン |
| 設立日 | 1923年2月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 760人 |
| 売上高 | 422億円 |
| 代表者 | 菊池嘉聡 |
| 本社所在地 | 〒571-0039 大阪府門真市速見町3番1号 |
| 電話番号 | 06-6906-2111 |
| URL | https://www.tiger-corporation.com/ja/jpn/ |
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