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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業を相手とするため、高い技術力が求められました。顧客に見合った製品を開発することで、技術開発や、今後の大手顧客が継続されること。また、...続きを読む(全497文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
神鋼造機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼造機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼造機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業を相手とするため、高い技術力が求められました。顧客に見合った製品を開発することで、技術開発や、今後の大手顧客が継続されること。また、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
社員通しは比較的仲が良い。ただし村意識が強いため外からの人間は入り込むのに少し時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全304文字)
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通信教育があるくらいで、あとはOJT中心です。営業は自分から学んでいかないと大変かも知れません。技術系ならそれなりにサポートがある印象です。製造系は、ス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員食堂が利用できる。テレビ、エアコンが設置されており中には売店もあります。社員食堂ではバイキング形式で日替わりの食事を楽しめる他、カレー、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合があり、景気が悪くても最程度のお金は、貰える
厚生年金や、そういう年金などの払わなければいけないお金が半分会社がお金を負担してくれる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分で考えてやるスタイルなので、
好きな順序で仕事ができる
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
図面が間違ってる事が多い
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本放置主義な為、自分なりに自由に作業ができる。
食堂が綺麗である
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に、マニュアルがない為仕事の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は残業、休日出勤が多いのでいいと思う。部署によるが夜勤をやっているため若くてもなかなかの稼ぎになる。体力的にはきついかもしれないが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体育会系のノリで仲間意識がとても強いものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在あるメニュー、仕事の仕方ではあと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にいいと感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業の量が半端なく、休日出勤が当たり前。納期は大事だが短納期...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内行事がたくさんあるところです。会社全体でのレクリエーションの他、組合活動、青年部、さまざまです。飲み会も多数開かれ仲が良いです。働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人間関係は問題がない。定年まで30年以上も勤続する方も多く、中には女性もいる。
私が入社した頃の社長は人間性が良く...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社会人としていろんなことを学びました。この会社に就職できて良かったと思います。部署によって雰囲気が違いますが、人間関係はそこまで悪くはありま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手にも挑戦させてもらえる機会は多々ある。自分からこれがやりたいと言ったら基本的にはそれが叶えられるように動いてくれる印象。ただし、部署によ...続きを読む(全88文字)
| 会社名 | 神鋼造機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウゾウキ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 3億8812万5000円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 42億4406万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 進俊彦 |
| 本社所在地 | 〒503-0932 岐阜県大垣市本今町1682番地の2 |
| 電話番号 | 0584-89-3121 |
| URL | https://www.kobelco-machinery-engineering.co.jp/ |
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