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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業を相手とするため、高い技術力が求められました。顧客に見合った製品を開発することで、技術開発や、今後の大手顧客が継続されること。また、...続きを読む(全497文字)
神鋼造機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、神鋼造機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に神鋼造機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大手企業を相手とするため、高い技術力が求められました。顧客に見合った製品を開発することで、技術開発や、今後の大手顧客が継続されること。また、...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
社員通しは比較的仲が良い。ただし村意識が強いため外からの人間は入り込むのに少し時間がかかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全304文字)
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通信教育があるくらいで、あとはOJT中心です。営業は自分から学んでいかないと大変かも知れません。技術系ならそれなりにサポートがある印象です。製造系は、ス...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
社員食堂が利用できる。テレビ、エアコンが設置されており中には売店もあります。社員食堂ではバイキング形式で日替わりの食事を楽しめる他、カレー、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合があり、景気が悪くても最程度のお金は、貰える
厚生年金や、そういう年金などの払わなければいけないお金が半分会社がお金を負担してくれる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
自分で考えてやるスタイルなので、
好きな順序で仕事ができる
自由に出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
図面が間違ってる事が多い
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本放置主義な為、自分なりに自由に作業ができる。
食堂が綺麗である
【気になること・改善したほうがいい点】
作業に、マニュアルがない為仕事の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
稼ぎたい人は残業、休日出勤が多いのでいいと思う。部署によるが夜勤をやっているため若くてもなかなかの稼ぎになる。体力的にはきついかもしれないが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
体育会系のノリで仲間意識がとても強いものがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今現在あるメニュー、仕事の仕方ではあと...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
特にいいと感じた事はない
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期になると残業の量が半端なく、休日出勤が当たり前。納期は大事だが短納期...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社内行事がたくさんあるところです。会社全体でのレクリエーションの他、組合活動、青年部、さまざまです。飲み会も多数開かれ仲が良いです。働きやす...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員同士はとても仲が良く、人間関係は問題がない。定年まで30年以上も勤続する方も多く、中には女性もいる。
私が入社した頃の社長は人間性が良く...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
社会人としていろんなことを学びました。この会社に就職できて良かったと思います。部署によって雰囲気が違いますが、人間関係はそこまで悪くはありま...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社二ヶ月間は新卒研修でビジネスマナー等最低限の研修があったが、私の場合は就業先の関係で一週間程度の県外研修もあ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
自分からやりたいといえばやらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
言わないと基本放置。
それがいいって人もいたので人によるか...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
キャリアアップのための環境は比較的多いように感じる。外部企業での研修も自分のスキルに見合ったものをある程度自由に選択できる点は良いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
等級が上がると社員教育の場が設けられた記憶がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな業種でも言えるが、社員本人のやる気がなけれ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署次第だけど優しく教えてくれる方が居るのが良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルすら無い、人に教えてもらうだけで...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新入社員と中途採用向けに研修は順番に実施されるが、本社と拠点の差が激しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に年功序列のため、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自分で仕事を巻き取る気があれば無限に仕事を振られ、否が応でも成長できる
【気になること・改善したほうがいい点】
大幅な組織変更のせいで課長以...続きを読む(全172文字)
若手のうちからいろんな仕事を任せてもらえると聞きました。研修はそこそこあるみたいですが、どちらかというと実務の中で覚えていくスタイルな感じでした。自分から...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場によるのかもしれないが、作る物が決まりきっている為、溶接がある程度上達するとそれ以上の大きな変化が無くなる気...続きを読む(全97文字)
大企業らしく教育体制が整い、技術研修や階層別・海外研修も充実している。続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 神鋼造機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンコウゾウキ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 3億8812万5000円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 売上高 | 42億4406万3000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 進俊彦 |
| 本社所在地 | 〒503-0932 岐阜県大垣市本今町1682番地の2 |
| 電話番号 | 0584-89-3121 |
| URL | https://www.kobelco-machinery-engineering.co.jp/ |
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