ソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
有給は自由に取ることが出来たが、顧客の都合で休日出勤がたびたびあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申告制だったため、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制はあったが、教える側の人間の裁量に任されているため、ひどい人間が教育することもあった。また教えるのが上手い人間であっても結局は本人の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員同士は仲は悪くないが、忙しいためそれほどコミュニケーションを取れてはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同で作業する...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社会的にエンジニアは全く足りて居ないため、まだまだ需要は多く存在すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多くある中...続きを読む(全118文字)

【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時の定時後、謎の休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は割と取りやすく、男性でも育休を取得していた人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を謳っているが、利用している...続きを読む(全207文字)

【良い点】
富山県出身、富山県を最終学歴としている社員が多い。中途入社も多少いる。
人柄は基本的には温和で真面目な人が多く、面倒も見てくれる。
上層部は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
収入はほぼ上がらない。入社時に学歴が低く、初任給が低い場合年数があっても逆転できない場合がある。それはそれとして、能力評価は適正であったと感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当初は外部講習等の履修ができたが、ここ数年は外部講習の機会が少なかった。希望打診もなかったように思う。管理者として、営業的な技術向上を求めら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
やりがいはあるが忙しい。ノルマがあるがクリアすれば上司からも評価される。人が少ない分、責任をもって仕事に取り組める。毎日定時で帰ることができ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
みずほトラストシステムズとみずほ総合研究所がみずほ情報総研に吸収合併され、みずほリサーチ&テクノロジーズとなったことによる転籍であり、退社し...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、今の給与で困ることはありませんが体力的に厳しくなり、転職が必要となった場合、このまま在籍し続けると、...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ、人格否定。
また、サービス残業がとても多く、48時間寝ずに働いたり、土...続きを読む(全178文字)

【良い点】
当時は特定の技術を扱う方針であり、エンジニアとしての市場価値が薄れると感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての成長...続きを読む(全121文字)

【良い点】
変に引き止められたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張った社員が報われるようにした方がいい。残業が急に確定され帰ることが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職意思を伝えてから退職するまでの手続きはスムーズ。退職時期や上長によるかもしれないが、有休を全て消化して退職できた。
【気になること・改善...続きを読む(全377文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の経営状況の共有もなく、悪いところは隠して、良いことしか言わないのが見え見えで、良いことしかない会社なんてあ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
・多くの業界への事業を持っている点
・福利厚生、研修、資格手当（受験費＋奨励金）の充実
・相談窓口がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出社が基本だが、出社する必要性をあまり感じない時もあり、
そのあたりはもっと柔軟にしてもらえたらいいなとは思います。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が極端に少なく、20代新人と40〜50代ベテランに二極化している。
その結果、若手への負担や無茶振りが多く...続きを読む(全194文字)