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株式会社ソフト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社ソフトの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は265〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ソフトの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

ソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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ソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年3月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はほぼ上がらない。入社時に学歴が低く、初任給が低い場合年数があっても逆転できない場合がある。それはそれとして、能力評価は適正であったと感...続きを読む(全184文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して、1、2年は給料うが多少は上がります。しかし、それ以降は伸び悩んでしまいます。出世しても、精々年収が数1000円増えると言う方が多かったです。出...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年4月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は低水準で全然昇給しない。
    賞与は業績によるが、不景気の場合カットも。
    昇進は能力がそこまで高くない人でも長く勤めればある程度の地位をもらえる。...続きを読む(全151文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績に応じた給与体制だと思います。キャリアパスに関してはやはり経験がないと厳しいでしょう。昇進もかなりの結果を残さなければ難しいと思います。企業も評価は...続きを読む(全153文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ソフトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は自由に取ることが出来たが、顧客の都合で休日出勤がたびたびあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は事前申告制だったため、...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制はあったが、教える側の人間の裁量に任されているため、ひどい人間が教育することもあった。また教えるのが上手い人間であっても結局は本人の...続きを読む(全148文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲は悪くないが、忙しいためそれほどコミュニケーションを取れてはいなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    共同で作業する...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職に関して何度も上司に相談したが、
    大した解決案も言わず、もう少し頑張れとしか言わなかったこと。引き留めるにし...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会的にエンジニアは全く足りて居ないため、まだまだ需要は多く存在すると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社が数多くある中...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    18時の定時後、謎の休...続きを読む(全220文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は割と取りやすく、男性でも育休を取得していた人がいた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制を謳っているが、利用している...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    富山県出身、富山県を最終学歴としている社員が多い。中途入社も多少いる。
    人柄は基本的には温和で真面目な人が多く、面倒も見てくれる。
    上層部は...続きを読む(全172文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    当初は外部講習等の履修ができたが、ここ数年は外部講習の機会が少なかった。希望打診もなかったように思う。管理者として、営業的な技術向上を求めら...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ソフトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年11月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    人の入れ替りが激しくそのため転職者が入りやすいかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    受託案件をやる技術がないのなら、普通...続きを読む(全249文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日立ソリューションズの給料については、悪くない水準だと感じている。特に若手でも安定して昇給がある点は安心感がある。
    【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

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    キーウェアソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度: JTCのようで年数や肩書によって昇給もされているようです。よほどの評価を受けなければ毎年昇給は見込めると思います。やることをやっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社インフォメーション・ディベロプメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    同じ新卒として入社した同期は、配属先によってもらえる評価が大きく変わる。
    アプリケーション開発部で、2年間で評価...続きを読む(全400文字)

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    株式会社アイルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    おそらく一般的な給与はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与はいいと思うが、昨今のご時世で基本給があまり上がらないのはどう...続きを読む(全81文字)

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    株式会社バンク・オブ・イノベーションの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の目に見える範囲でのみ、評価が与えられる状況だった。上の人に気に入られるかどうがが評価に強く反映されていると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給だけでみると、世間的に中間程度であると思われるため良いようにも思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかし賞与が少なく(年間...続きを読む(全197文字)

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    株式会社コンピュータマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は新卒としては高い方だと思います。金額面に不満はありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によると思いますが、査定...続きを読む(全110文字)

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    株式会社トランジットの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    特にありません。アルバイトだったからしてはいい待遇をしてもらったと思います。大変満足しています!!!続きを読む(全56文字)

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    株式会社ビーオルグの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が当時わからないままでした。
    また、どう賞与に反映されているかもよくわからなかったです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社アイ・エス・ビーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収はあまり良くないが、役職なしで最もランクの高い社員だと残業もすればそこそこにはなるかもしれないが、中堅や若手...続きを読む(全99文字)

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    ソフトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ソフト
    フリガナ ソフト
    設立日 1983年6月
    資本金 4000万円
    従業員数 81人
    売上高 8億5300万円
    決算月 5月
    代表者 中村全
    本社所在地 〒930-0005 富山県富山市新桜町6番15号
    URL https://www.soft-co.jp/
    ソフトは1983年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は81人で、売上高は8億5300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1577173

    ソフトの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。