この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時の定時後、謎の休暇...続きを読む(全220文字)
株式会社ソフト 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソフトのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソフトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時の定時後、謎の休暇...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的には毎日定時で帰ることが出来ました。
業務が立て込んでいる時はそれなりに遅くもなりますが、それもチームで仕事をしているので全然苦ではありませんでし...続きを読む(全152文字)
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休日出勤あたりまえの会社です。客先勤務にて働いていましたが、自社内プロジェクトの進捗が遅れているので、平日の定時以降や休日に呼び出されることはあたりまえ。...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月12日【良い点】
・フレックス制度、管理職以上も使っているため、部下も活用している。
・有給休暇の消化も強制的に取得するようにしているため、8割以上取得している...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月19日【良い点】
とても良い、可能であればもう一度働きたいと思う
他社と比べて福利厚生も充実し、年功序列ではあるが給与は年数を重ねるごとに順当に上がっていく、
...続きを読む(全268文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月4日【良い点】
実務経験があり、検査員になると、30件ほど担当を任せられることになり、やりがいがある。様々な設備や故障の対応もするので、技術が向上する。
【気...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
有給は割と取りやすく、男性でも育休を取得していた人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を謳っているが、利用している人...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
富山県出身、富山県を最終学歴としている社員が多い。中途入社も多少いる。
人柄は基本的には温和で真面目な人が多く、面倒も見てくれる。
上層部は高...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
収入はほぼ上がらない。入社時に学歴が低く、初任給が低い場合年数があっても逆転できない場合がある。それはそれとして、能力評価は適正であったと感じ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
当初は外部講習等の履修ができたが、ここ数年は外部講習の機会が少なかった。希望打診もなかったように思う。管理者として、営業的な技術向上を求められ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
人の入れ替りが激しくそのため転職者が入りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件をやる技術がないのなら、普通の...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やりがいはあるが忙しい。ノルマがあるがクリアすれば上司からも評価される。人が少ない分、責任をもって仕事に取り組める。毎日定時で帰ることができ、...続きを読む(全178文字)
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やりがいがありましたが、仕事は忙しかったです。
社員同士の中は良い人と悪い人がそれぞれいましたが
概ね環境的には良かったと思います。
社員の数もそこ...続きを読む(全158文字)
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社員の士気はいたって高かったがトップダウンの経営方式が返って組織の活性をさげててのかもしれません。しかし、私自身職場内の雰囲気はとてもこのんでいましたし、...続きを読む(全158文字)
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やはり、ノルマがあるのでそれをモチベーションにしてやっておりました。ノルマをクリアすれば上司にも評価されなりより特別手当てなどが出たのでそこのてんはよかっ...続きを読む(全151文字)
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業界的に、非常に競争相手が多く、将来的に見た場合、大変に、厳しい事業環境にあるとかんがえます。
優秀な人材はいるのですが、いつまで会社にいてくれるのかわ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
業務の進捗に問題がない場合は、有休を必ずとることができます。取りづらい雰囲気などはまったくございません。また、残業時間もひじょうに少ないため業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
リモートになりとても働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しなければならない場面でも残業をしない社員が大勢いる。ただそのく...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
常駐先によるが残業はそんなに多くなかった。残業時間が多くなってくるとヒアリングが入る。常駐先に残業時間の調整の交渉を行ってくれるため、自分で言...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支社による。本社勤務は基本的に早上がりな印象であった。
有給は取りやすく、体調不良など突然のことでも相談すれば休みは取れる。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
強制的に在宅勤務をなくしたから埼玉の北から通勤している人がいる。
他に特にないとおもうけど、そのままでもいいひとた...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社の内勤の人達は土日祝休み残業ほぼなしの悪くないワークライフバランスであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外勤の人は出向先...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
バックオフィスだからかもしれませんが、土日祝日は基本的に連絡が来ることもなく、プライベートはしっかり取れていました。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
アウトソーシング会社のため、ワークライフバランスは現場による。
当たりの現場になれば自由に有給はとれるが、ハズレの現場だと有給を取るのは難しい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
時期によって忙しいが、ノルマに届いているなら自分のペースで仕事ができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中1年に1〜2名くらい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
年休や休日出勤の代休は問題なく取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系のプロジェクトになると、稼働時間がかなり増え、病休者...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社ソフト |
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フリガナ | ソフト |
設立日 | 1983年6月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 81人 |
売上高 | 8億5300万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 中村全 |
本社所在地 | 〒930-0005 富山県富山市新桜町6番15号 |
URL | https://www.soft-co.jp/ |
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