ソフトの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社会的にエンジニアは全く足りて居ないため、まだまだ需要は多く存在すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多くある中...続きを読む(全118文字)

【良い点】
有給は自由に取ることが出来たが、顧客の都合で休日出勤がたびたびあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申告制だったため、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
教育体制はあったが、教える側の人間の裁量に任されているため、ひどい人間が教育することもあった。また教えるのが上手い人間であっても結局は本人の...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員同士は仲は悪くないが、忙しいためそれほどコミュニケーションを取れてはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同で作業する...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して何度も上司に相談したが、
大した解決案も言わず、もう少し頑張れとしか言わなかったこと。引き留めるにし...続きを読む(全96文字)

【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時の定時後、謎の休...続きを読む(全220文字)

【良い点】
有給は割と取りやすく、男性でも育休を取得していた人がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制を謳っているが、利用している...続きを読む(全207文字)

【良い点】
富山県出身、富山県を最終学歴としている社員が多い。中途入社も多少いる。
人柄は基本的には温和で真面目な人が多く、面倒も見てくれる。
上層部は...続きを読む(全172文字)

【良い点】
収入はほぼ上がらない。入社時に学歴が低く、初任給が低い場合年数があっても逆転できない場合がある。それはそれとして、能力評価は適正であったと感...続きを読む(全184文字)

【良い点】
当初は外部講習等の履修ができたが、ここ数年は外部講習の機会が少なかった。希望打診もなかったように思う。管理者として、営業的な技術向上を求めら...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性社員が比較的多く、生理休暇など女性向け制度がある点を評価する声あり有給が取りやすく、ワークライフバランスが良いと感じる人もいる
一方で、...続きを読む(全670文字)

【良い点】
女性社員が色々な経験を積めるよう、異動や昇進傾向がある。女性活躍におけるプロジェクトのようなものもある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
働こうと思えばいくらでも働ける。マネージャーやdept長になる人もいるので、昇進は実力さえあれば問題なし。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
残業が少ないため、育児などにも支障をきたさない。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会の会社なので、改善した方がいい。女性が少ない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性の働き方改革自体は行われている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
元が男性中心の会社で、女性は事務という昔ながらの体制。改革...続きを読む(全138文字)

【良い点】
産休、育休があるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休の制度の内容の詳細については説明がありません。各種制度について...続きを読む(全182文字)

【良い点】
法律で定められている制度は使用できる。
子育て中の方に限り時短勤務やリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で...続きを読む(全94文字)

【良い点】
IT企業なのでどうしても男性が多くなりがちですが、女性社員が数名いらっしゃったと思います。パワハラセクハラの類は聞いたことがないです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私がいたところは男女比半々といったところです。比較的若い方が多かったですが、長く勤務している方も何人かいたと記憶しています。休憩時間は女性社...続きを読む(全192文字)

【良い点】
性別を問わずに活躍できる場があると思います。実際女性で管理職に就いている方が何名かいらっしゃいました。産休・育休制度もあり、女性は割と働きや...続きを読む(全215文字)