回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会的にエンジニアは全く足りて居ないため、まだまだ需要は多く存在すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多くある中...続きを読む(全118文字)
株式会社ソフト
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【良い点】
社会的にエンジニアは全く足りて居ないため、まだまだ需要は多く存在すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が数多くある中...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職に関して何度も上司に相談したが、
大した解決案も言わず、もう少し頑張れとしか言わなかったこと。引き留めるにし...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員同士は仲は悪くないが、忙しいためそれほどコミュニケーションを取れてはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
共同で作業する...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
教育体制はあったが、教える側の人間の裁量に任されているため、ひどい人間が教育することもあった。また教えるのが上手い人間であっても結局は本人の...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
有給は自由に取ることが出来たが、顧客の都合で休日出勤がたびたびあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は事前申告制だったため、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい人には良いですね。基本社内は静かで集中はできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
18時の定時後、謎の休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
人の入れ替りが激しくそのため転職者が入りやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件をやる技術がないのなら、普通...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やりがいはあるが忙しい。ノルマがあるがクリアすれば上司からも評価される。人が少ない分、責任をもって仕事に取り組める。毎日定時で帰ることができ...続きを読む(全178文字)
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やりがいがありましたが、仕事は忙しかったです。
社員同士の中は良い人と悪い人がそれぞれいましたが
概ね環境的には良かったと思います。
社員の数もそ...続きを読む(全158文字)
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社員の士気はいたって高かったがトップダウンの経営方式が返って組織の活性をさげててのかもしれません。しかし、私自身職場内の雰囲気はとてもこのんでいましたし...続きを読む(全158文字)
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やはり、ノルマがあるのでそれをモチベーションにしてやっておりました。ノルマをクリアすれば上司にも評価されなりより特別手当てなどが出たのでそこのてんはよか...続きを読む(全151文字)
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業界的に、非常に競争相手が多く、将来的に見た場合、大変に、厳しい事業環境にあるとかんがえます。
優秀な人材はいるのですが、いつまで会社にいてくれるのか...続きを読む(全165文字)
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福利厚生はよくありません。家族手当も付きませんし、量もありません。そのため、辞めて行く人が多かったように感じます。(私もその一人です)資格支援もあまり充...続きを読む(全158文字)
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入社して、1、2年は給料うが多少は上がります。しかし、それ以降は伸び悩んでしまいます。出世しても、精々年収が数1000円増えると言う方が多かったです。出...続きを読む(全153文字)
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仕事のやりがいはありません。基本的に、上司の指示に従って下流工程を行います。残業代は会社の規模からわかる通り滅多に出ません。土日出勤もあります。自分で何...続きを読む(全151文字)
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とても人間力の向上になりました。
あとはいろいろな業界の知識をえることができました。
さらにはそれらを役立てるうえでどのようなスキルが必要かという
...続きを読む(全156文字)
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給与は低水準で全然昇給しない。
賞与は業績によるが、不景気の場合カットも。
昇進は能力がそこまで高くない人でも長く勤めればある程度の地位をもらえる。...続きを読む(全151文字)
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休日出勤あたりまえの会社です。客先勤務にて働いていましたが、自社内プロジェクトの進捗が遅れているので、平日の定時以降や休日に呼び出されることはあたりまえ...続きを読む(全155文字)
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客先勤務にて、10年。システムエンジニアの仕事を行ってきました。
客先との人間関係は良好に築け、やりがいのある仕事を行っていましたが、
社内との人間...続きを読む(全175文字)
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特にこれと言ってないのだけなんとなく自分にあっている気がしない
決まりきったことでは言い表せらられないので自分の責任だと思う。
なにか良いアドバイス...続きを読む(全152文字)
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ギャップを感じた点は思ったより風通しの良い環境でした。働いている人もみんないい人ばかりでよかったです。やはり入社したときはついていけるか不安でしたが、上...続きを読む(全153文字)
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今後ますますこの分野の進出企業が増えてくると思いますので結構厳しいのではないかと思います。既存事業もやはり成長していかなければこの先のステージも見えてこ...続きを読む(全151文字)
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業績に応じた給与体制だと思います。キャリアパスに関してはやはり経験がないと厳しいでしょう。昇進もかなりの結果を残さなければ難しいと思います。企業も評価は...続きを読む(全153文字)
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やはり決められた仕事に対して自分で設定できる点でした。福利厚生については一般的な企業と変わらないと思います。特に研修制度がしっかりしているところは安心で...続きを読む(全156文字)
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仕事でもそうですがプライベートでもよく相談に乗ってもらえる点です。スキルもあった方がいいですがその人の人間性によって魅力もかわってきます。いい人だったら...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | 株式会社ソフト |
|---|---|
| フリガナ | ソフト |
| 設立日 | 1983年6月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 8億5300万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 中村全 |
| 本社所在地 | 〒930-0005 富山県富山市新桜町6番15号 |
| URL | https://www.soft-co.jp/ |
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