システム創見の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外部の講習、研修を受けることができる、費用は会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去のパッケージを複製しながらの...続きを読む(全176文字)

【良い点】
従業員が少数の為、入社してからすぐに責任ある仕事を任されるので、仕事は責任が伴ってきついですが、社会人として鍛えられます。
【気になること・...続きを読む(全107文字)

【良い点】
昔は残業が多く、ワークライフバランスは悪かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業代ではなく、残業時間分 残業代を支給して...続きを読む(全80文字)

【良い点】
少人数の会社なので、若手の頃から責任ある仕事を任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くモチベーションが保てなく...続きを読む(全96文字)

【良い点】
大手企業の案件に携わることができるので仕事のやりがいはあると思います。
人によってですが、携わる案件も変わってきますので、ずっと同じ事をする...続きを読む(全224文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
開発者で女性がいないため、入社されても数年でやめてしまいます。
女性社員の扱い方に不慣れな...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ベンチャー企業ですので、伸びしろは十分にあると思います。ソフトウェアの開発は様々な業界に対応できますので、実績を積み重ねていけば案件も自然と...続きを読む(全205文字)

【良い点】
プロジェクトの繁忙期などを除けば、自分自身が担当している作業の進捗具合により、帰宅時間は自分で決めることが出来た。自分でスケジュール管理をし...続きを読む(全176文字)

プログラム開発がメインでしたので、男性・女性関係なく仕事の出来で評価されると思います。少人数ですので、アットホームな感じのある職場です。残業も繁忙期など...続きを読む(全108文字)

【良い点】分からないところは先輩たちが丁寧に教えてくれます。また、新人のうちからでも、
プロジェクトの仕事を任せてくれるので、実績を積み上げる事ができ...続きを読む(全171文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)