この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者の数が多い。
サービス残業が当たり前になっている。
上司の作業割り振りが上手くなく、忙しい社員と暇な社員が格差がある。
情報共有が不十分で、コ...続きを読む(全158文字)
株式会社ネオシステム 報酬UP
株式会社ネオシステムの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職者の数が多い。
サービス残業が当たり前になっている。
上司の作業割り振りが上手くなく、忙しい社員と暇な社員が格差がある。
情報共有が不十分で、コ...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇進に差はないが、キャリアアップしていおる女性がほとんどいない。
育児休暇制度はあるようだが、まだ使用した人はいない。
給与は高くなく、部長クラスにな...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給・夏期冬期賞与・業績賞与に合わせ必ず上司との面談があり、支給額についての説明や社員自身の長所や改善点の指摘を含めた質疑応答があるので、会社側が望むキャ...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
顧客企業が不況にもめげず安定しており、コンスタントに売り上げを上げている為、非常に安定していると感じる。
社内外問わずこの傾向があるので、経営層では営業...続きを読む(全238文字)
会社名 | 株式会社ネオシステム |
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フリガナ | ネオシステム |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宿沢一六 |
本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号 |
電話番号 | 055-220-1811 |
URL | https://www.neosystem.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。