青島設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
仕事のやりがいはあるがそれを重視するあまりプライベートより仕事が優先という企業風土が色濃く残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年俸制のため、最低限の年収が与えられる点は安心できます。
評価制度については直属の上司のみの評価ではないと感じました。大きなオフィスではないた...続きを読む(全194文字)

【良い点】
若い社員でも担当を持つことができます。早く一人前になり、独立を視野に入れている人にはスキル・知識を培うことができます。
成長する場としては最適...続きを読む(全189文字)

・入社ご数年の給料の上昇率が割と良いと感じていた。
・毎月毎月、土曜日出勤が設けられている。土曜出勤日のある次の週の終わりには、疲れ果てていて事務所全体...続きを読む(全153文字)

・仕事の受注先は民間/官庁の比率が6/4程度です。
事務所、学校、工場、集合住宅等様々な用途の設計を担当します。
様々な種類の仕事を覚える機会には...続きを読む(全156文字)

・給与体系は多くの設計事務所と同様、年功序列です。
・他の設計事務所と比較では若いころの基本給が高めだと思います。
・年に1度社長面接があり、その際に...続きを読む(全162文字)

蓼科に保養所の山荘があり、社員は格安で利用できる。スキーシーズンは社員同士でよく行く人がいた。
誕生日に、会社から文具など日用品の誕生日プレゼントを貰え...続きを読む(全162文字)

社内に研修委員会があり、委員会が主催して社内で研修会を開催してもらえる。出席は自由参加。メーカーから審査機関まで幅広いジャンルと幅をもって開催されるのでた...続きを読む(全168文字)

・自分で提案し計画設計したものが、現場を通じて実現して、施主(建て主)が喜んでくれた時。
・社内研修での発表、現場見学、などの研修を通じて所員同士刺激しあ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
男女で扱いに差がつくことはないように思います。そのあたりは全社的な合意があるように思います。なので、女性だから得をする、ということもないと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休育休を取得したり、復帰後は時短勤務している女性社員を複数いるため、働きやすいように見受けられる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
20〜30代の女性スタッフが多い職場です。オフィスは駅から近く、近隣に多数の飲食店があり、ランチには困らないです。
大手企業との取引があり、大...続きを読む(全485文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、表向きは女性が働きやすい環境を歌っているが、実際はとくなそのような考慮はない。また、管理職も当たり前の...続きを読む(全89文字)

【良い点】
育休や産休は全然取れる。男性もばんばん取っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
遅番シフトだと21時閉店、そこから残業となると、近...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育児休暇や産休はかなり取りやすいのではないか。
人繰りで苦労する点も当然あるが、グループとしてしっかりカバーできるよう管理職中心に議論している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
育休はある。
子供の迎えがあるため、朝勤務とか融通は効く。
【気になること・改善したほうがいい点】
力仕事があるのは覚悟したほうがいい。
特に...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性の方が退職しやすいところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
両手に荷物を抱えて泣きながら退職させられた女性を始め、この会社では...続きを読む(全195文字)

【良い点】
性別に関係なく働きやすい仕事を提供。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかもしれないが、
25年前には深夜の集荷トラッ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
女性にはとても良いと思います。制度が充実しており急な休みも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが女性でも男性でも責任は同じ。続きを読む(全80文字)