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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

青島設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青島設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青島設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

青島設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
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青島設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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青島設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社青島設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。
...続きを読む(全178文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内に研修委員会があり、委員会が主催して社内で研修会を開催してもらえる。出席は自由参加。メーカーから審査機関まで幅広いジャンルと幅をもって開催されるのでた...続きを読む(全168文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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青島設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
海外のプロジェクトが多く、様々な大案件に携わる。
担当プロジェクトや配属部署にもより、基本的に休日休暇は取得することができる。残業時間も管理さ...続きを読む(全191文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年1月23日
回答者:

【良い点】
忙しい時とそうでないときの波はあるが、ライフワークバランスが比較的とりやすいほうだと思う。残業が多い仕事ではあるので、先に仕事が終わっても帰り...続きを読む(全88文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年8月28日
回答者:

【良い点】
若手の教育にとても力を入れていたと感じる。社内勉強会や自社物件への見学会も定期的に開催しており、設計する上で悩んだ点や上手くいった点などを担当...続きを読む(全115文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年5月9日
回答者:

【良い点】
県外から就職した社員には住宅補助を出してくれた、社会人学生をしていた上司も居り、学習支援もある程度あったように思う。
関連事業の講演会なども希...続きを読む(全178文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年10月1日
回答者:

【良い点】
夏季休暇を7月-9月の間で自由に取れること。
仕事の都合もあるが、9月の連休に合わせて夏季休暇を取る人もいれば、お盆と9月に休暇を分けて取る人...続きを読む(全193文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

青島設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社青島設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多くそういう意味では働きやすい環境が既に整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということで配慮できている...続きを読む(全182文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
設計
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいはあるがそれを重視するあまりプライベートより仕事が優先という企業風土が色濃く残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全181文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年俸制のため、最低限の年収が与えられる点は安心できます。
評価制度については直属の上司のみの評価ではないと感じました。大きなオフィスではないた...続きを読む(全194文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い社員でも担当を持つことができます。早く一人前になり、独立を視野に入れている人にはスキル・知識を培うことができます。
成長する場としては最適...続きを読む(全189文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・入社ご数年の給料の上昇率が割と良いと感じていた。
・毎月毎月、土曜日出勤が設けられている。土曜出勤日のある次の週の終わりには、疲れ果てていて事務所全体...続きを読む(全153文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・仕事の受注先は民間/官庁の比率が6/4程度です。
事務所、学校、工場、集合住宅等様々な用途の設計を担当します。
様々な種類の仕事を覚える機会には...続きを読む(全156文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
設計
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・給与体系は多くの設計事務所と同様、年功序列です。
・他の設計事務所と比較では若いころの基本給が高めだと思います。
・年に1度社長面接があり、その際に...続きを読む(全162文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

蓼科に保養所の山荘があり、社員は格安で利用できる。スキーシーズンは社員同士でよく行く人がいた。
誕生日に、会社から文具など日用品の誕生日プレゼントを貰え...続きを読む(全162文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・自分で提案し計画設計したものが、現場を通じて実現して、施主(建て主)が喜んでくれた時。
・社内研修での発表、現場見学、などの研修を通じて所員同士刺激しあ...続きを読む(全170文字)

株式会社青島設計の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

キッカケは自分の地元に本社を置く設計事務所ということで、誇りに思える会社だと思い、入社希望をしました。大手と比べると華やかさはなく、内輪な雰囲気はあるかも...続きを読む(全155文字)

サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ

オルトウェブ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグラフィックデザイナー入社しましたが、紙媒体の業務は少なかったですね。出力センターのオペレーター業務が8割を占めていた印象です。
【気にな...続きを読む(全180文字)

第一生命ホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
指導してくれるトレーナーによって指導の仕方が違うので、戸惑うことが多い。親身になっていっしょにかんがえてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

パイプドHD株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげると若手でも十分にチャンスを与えてくれる会社ではあるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップし...続きを読む(全117文字)

株式会社KPMG FASの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
公認会計士
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、かなり高度なトレーニングを開いてくれたり、年一回ほどですが、海外でのトレーニングも参加させてくれる。続きを読む(全59文字)

株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によって異なる可能性もあるが比較的店舗巡回に来てくれる方だったのでアドバイスを頂ける機会が多かった。積極的に聞くことでレイアウトや売れる商...続きを読む(全184文字)

PwCアドバイザリー合同会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なトレーニングはあったが、結果的にOJT中心。結果的に退職後活躍している元社員が多いので、力は付けられているのでは?続きを読む(全66文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員一人一人にカウンセラー(先輩社員)が割り当てられるので、キャリア相談をする相手には困らない。
また、微妙なカウンセラーが割り当てられてしま...続きを読む(全167文字)

株式会社JPコンサルタンツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
その他の法律・会計関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼOJT。新卒事態がほぼいないので動画研修くらいしか研修はなく、基本的にどのような上司がつくかによってどの程度ス...続きを読む(全95文字)

EY税理士法人の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務量が多く、望めばどんどん仕事を与えてもらえるため、経験を積みたい人やスキルアップしたい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

エイベックス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩上司が親身に教えてくれました。
ただ教えるだけではなく考えさせる感じで教えてくれます。勉強会もありました。続きを読む(全61文字)

青島設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社青島設計
フリガナ アオシマセッケイ
設立日 1957年10月
資本金 3300万円
従業員数 67人
代表者 青島邦人
本社所在地 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目14番51号
電話番号 052-262-2341
URL http://www.aoshimas.co.jp/
NOKIZAL ID: 1502182

青島設計の 選考対策

  • 株式会社青島設計のインターン
  • 株式会社青島設計のインターン体験記一覧
  • 株式会社青島設計のインターンのエントリーシート
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  • 株式会社青島設計の口コミ・評価
  • 株式会社青島設計の口コミ・評価
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(証券コード:7047)
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