この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。
...続きを読む(全178文字)
株式会社青島設計 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社青島設計のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社青島設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度としては、国内研修としてグループで国内の建築を見に行くというものや各メーカー主催の研修会の参加や、竣工物件の見学参加など行っている。
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内に研修委員会があり、委員会が主催して社内で研修会を開催してもらえる。出席は自由参加。メーカーから審査機関まで幅広いジャンルと幅をもって開催されるのでた...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年3月10日在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月18日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月28日在籍時期:2000年頃
投稿日:2011年11月15日個人の発想を提案して企画していける自由な雰囲気が魅力でした。人材派遣だけでなく企業向けの研修を企画したり様々に枠にこだわらずに仕事を作り出せる環境があり、...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員が多くそういう意味では働きやすい環境が既に整っていると言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ということで配慮できている...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
仕事のやりがいはあるがそれを重視するあまりプライベートより仕事が優先という企業風土が色濃く残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年俸制のため、最低限の年収が与えられる点は安心できます。
評価制度については直属の上司のみの評価ではないと感じました。大きなオフィスではないた...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い社員でも担当を持つことができます。早く一人前になり、独立を視野に入れている人にはスキル・知識を培うことができます。
成長する場としては最適...続きを読む(全189文字)
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・入社ご数年の給料の上昇率が割と良いと感じていた。
・毎月毎月、土曜日出勤が設けられている。土曜出勤日のある次の週の終わりには、疲れ果てていて事務所全体...続きを読む(全153文字)
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・仕事の受注先は民間/官庁の比率が6/4程度です。
事務所、学校、工場、集合住宅等様々な用途の設計を担当します。
様々な種類の仕事を覚える機会には...続きを読む(全156文字)
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・給与体系は多くの設計事務所と同様、年功序列です。
・他の設計事務所と比較では若いころの基本給が高めだと思います。
・年に1度社長面接があり、その際に...続きを読む(全162文字)
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蓼科に保養所の山荘があり、社員は格安で利用できる。スキーシーズンは社員同士でよく行く人がいた。
誕生日に、会社から文具など日用品の誕生日プレゼントを貰え...続きを読む(全162文字)
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・自分で提案し計画設計したものが、現場を通じて実現して、施主(建て主)が喜んでくれた時。
・社内研修での発表、現場見学、などの研修を通じて所員同士刺激しあ...続きを読む(全170文字)
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キッカケは自分の地元に本社を置く設計事務所ということで、誇りに思える会社だと思い、入社希望をしました。大手と比べると華やかさはなく、内輪な雰囲気はあるかも...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社として人材育成に力をいれており、スキルアップ、キャリア開発の為の研修機会、補助が豊富にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
通信教育で興味があることを学べる。資格の勉強会を開いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などないし、業務後の勉強会は善...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員教育や資格取得制度もあるため、積極的に学べる。
勤務中に資格に向けた研修も受けれる為、キャリアアップに繋がる。
また、組合の日帰り旅行や研...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
スキルアップすることで社内のでのアピールには繋がります。リスキリングを評価してます。普段使える資格が好まれると思います。
会社は、取得した資格...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
充実している。自社社員が講師を務めメンバーのスキルアップに力を入れている。またオンライン研修の導入もあり、幅広い研修を受講することができる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
新卒の人にはメンター制度があり、つきっきりで面倒を見てもらえる。一般業務だけではなく社会人としてのマナー等もしっかり教育してもらえる仕組みだっ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
社内外教育、研修は、割と充実していた。海外研修なども行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパス、人材育成を感じさせな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社当初の研修はあります。先輩が練習素材で教えてくれる。その後配属のチームリーダーによって教育方針や指導方法は異なるがその人のレベルに合った作...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1人ずつアセッサーをつけていますが、私の時はアセッサーが消えてしまいました。その後アセッサーがつかなったのはおかし...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次・性別問わず、実績を出せば管理職にチャレンジできる環境があります。チャレンジした結果上手くいかなくてもメンバーに戻って頑張っている方もいます。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社青島設計 |
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フリガナ | アオシマセッケイ |
設立日 | 1957年10月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 67人 |
代表者 | 青島邦人 |
本社所在地 | 〒460-0011 愛知県名古屋市中区大須4丁目14番51号 |
電話番号 | 052-262-2341 |
URL | http://www.aoshimas.co.jp/ |
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