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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カーネル
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ゆるい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
好き嫌いで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
年次に応じて微々たる額があがってました。
一応細かなフィードバック等はあり、面談の結果「アナタはこの額となります」と決まってました。
【気に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
働いていた当時の話ではありますが、女性の管理職も多数在席していた。
男女の格差といったものは一切ないため、変な障壁などは気にする必要ありませ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
勤怠に関してはそこまで厳しくなく5分程度の遅刻であれば出勤扱いになっていた。
また中抜けなどもある程度は融通はきいていた。
ただしすべて人に...続きを読む(全208文字)
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社長のワンマン具合に嫌気がさして退職しました。
万事が社長の裁量で決まり、たとえどんなに間違っていたことがあっても社長が是と言えば是になりました。
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非正規パート職員で入社。有給休暇は比較的とりやすく休日出勤もほとんどないが、社員は有給休暇はほとんどとれていないかんじであったし遅くまで残業したり休日出...続きを読む(全152文字)
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まったくもっとスキルアップできるような教育体制は整っていなかった。基本的には上司のご機嫌を伺っていれば評価も上がっていくシステム。逆に嫌われてしまうとい...続きを読む(全156文字)
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面白みは一切感じませんでした。
典型的なワンマン経営で福利厚生等は一切なし社長に歯向かったら即クビのような会社です。
精々覚えられることといえば地理...続きを読む(全165文字)
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私はこの会社に勤めていましたが、35歳で退職を追い込まれました。
新卒時は本社で仕事をやるような話をしていましたが、入社してみると派遣、請負が大多数を...続きを読む(全156文字)
| 会社名 | 株式会社カーネル |
|---|---|
| フリガナ | カーネル |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏原晋哉 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地 |
| 電話番号 | 075-212-1277 |
| URL | https://www.kernel-map.co.jp/ |
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