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株式会社カーネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社カーネルの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は340〜340万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネルの 年収分布

平均年収 ??? 万円

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カーネルの 職種別年収

職種別年収

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??? 万円

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??? 万円

その他

??? 万円

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カーネルの 社員・元社員による会社の評価

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カーネルの 学生による会社の評価

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カーネルの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社カーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は高め。残業がないので早く帰れる
パート・アルバイトでも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると安め。残業がな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年次に応じて微々たる額があがってました。
    一応細かなフィードバック等はあり、面談の結果「アナタはこの額となります」と決まってました。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    カーネルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助などは一切なかった。
    よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
    オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイト、派遣から契約社員になった人もいる。
    パート・アルバイト派遣はほぼ女性。女性は過ごしやすいかもしれない。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ルーティンワークが好きな人はオススメ
    座り作業、パソコン作業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート・アルバイトではスキルは磨けません続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
    残業が閑散期はなし。定時退社。
    フレックスも導入されている部署もある。
    有給が取りやすい(パート・アルバ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雇用保険など各種入れます
    たまにマッサージ師の人が来てくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。一般的
    よくあるタイプの会社続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強のための時間を取れる
    マニュアル、作業フローを用意してわかりやすくしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途でスキル持った状...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    行政相手の仕事もあるので安泰かもしれない
    すぐ無くなるような産業ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方以外は特に仕事が楽...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
    人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆるい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
    好き嫌いで...続きを読む(全223文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
    スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与がトランス・コスモス社員の最も不満を持つ要素だと思う。評価制度は形だけで昇給するメンバ...続きを読む(全100文字)

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    ジュピターテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    与えられた仕事をきちんとこなしていれば、現状維持できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新たな取り組みや提案、改善などがしづらい環...続きを読む(全99文字)

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    株式会社あとらす二十一の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属企業の年収面の良い点は、成果や役割に応じた評価が比較的反映されやすい点です。年功序列に偏りすぎず、個人の実績やチャレンジが昇給・昇格に繋...続きを読む(全484文字)

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    ノックスデータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給は年1回、賞与は年2回だったと記憶しています。
    1年通した評価で、昇格かどうかが決まる。
    年2回、業務に対する自己評価、上長から見た評価...続きを読む(全221文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して5年以上経つが手取りはほぼ増えていないのが残念。
    退職金を前払いしているという体でようやく他所の下限ライ...続きを読む(全124文字)

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    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    これは派遣なので、この会社というよりは派遣会社の話にも通ずるかもしれないのですが。
    スキルがあればどんどん仕事が振られ、本来の業務内容ではな...続きを読む(全192文字)

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    伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    給料は非常によく、納得度が高い。新卒の会社からCTCへ転職したが、年収が300万円近く上がった。(逆に年収が上がりすぎてちょっと申し訳ないぐ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は業種等を考えたら普通レベルか少ないと思います。
    上げる方法も在籍年数を伸ばすしか基本無かったと思います。続きを読む(全75文字)

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    メディア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    離職率が異常に高いので、その分給与で引き留めている。
    耐えられるのであれば歯科業界屈指の高報酬。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売...続きを読む(全100文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも安定した給与が支給され、急激な減額は起きにくい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給幅が小さく、評価基準が曖昧で納得感に...続きを読む(全80文字)

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    カーネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル
    フリガナ カーネル
    設立日 1992年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 44人
    決算月 3月
    代表者 柏原晋哉
    本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地
    電話番号 075-212-1277
    URL https://www.kernel-map.co.jp/
    カーネルは1992年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は44人です。
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    カーネルの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。