カーネルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)

【良い点】
パート・アルバイト、派遣から契約社員になった人もいる。
パート・アルバイト派遣はほぼ女性。女性は過ごしやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全145文字)

【良い点】
ルーティンワークが好きな人はオススメ
座り作業、パソコン作業
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトではスキルは磨けません続きを読む(全77文字)

【良い点】
遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
残業が閑散期はなし。定時退社。
フレックスも導入されている部署もある。
有給が取りやすい(パート・アルバ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
雇用保険など各種入れます
たまにマッサージ師の人が来てくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般的
よくあるタイプの会社続きを読む(全77文字)

【良い点】
勉強のための時間を取れる
マニュアル、作業フローを用意してわかりやすくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でスキル持った状...続きを読む(全103文字)

【良い点】
行政相手の仕事もあるので安泰かもしれない
すぐ無くなるような産業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方以外は特に仕事が楽...続きを読む(全85文字)

【良い点】
当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
ゆるい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
好き嫌いで...続きを読む(全223文字)

【良い点】
当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
若手にとっては十分に貰えている方だと思う。業界の中では高くも低くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や中間層は業務量に対...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価が不透明で昇給は難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の刷新、MBOや評価面談の改善が必要と感じられる。その改善がな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
非常に社員が優しい方々が多いです。それでいて皆非常に優秀なので、強者の余裕といったところを心底感じます、、、
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給与には20時間分の固定残業代と生活支援手当が含まれます。賞与は過去実績で4.4ヶ月分と高く、業績に応じて決算賞与も支給されるため、手堅く安...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
システムエンジニアサービス業で客先常駐だったため評価についてはどこを見て評価されているかわからなかった。プロジェ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業成果のみではなくコンピテンシー評価という日常業務の内容に応じた評価もある。
以前はセールスは売った分だけ賞与に反映されていたが、近年は月...続きを読む(全363文字)

【良い点】
実力主義なので、結果を出せば(資格取得がいい例)、給料はそれなりに上がると思う。
実際、javasilverを取得した際は微量だが上がった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
評価制度は非常に明確であり、個々人が望めば1円単位で昇給の内訳を計算できるほどである。初任給はもともと低いほうであったが、近年は給料のベース...続きを読む(全235文字)

【良い点】
成果が出やすい部門にいたため、昇給は滞らず満足しています。評価に関しては、普段のコミュニケーション量がベースになっている部分が多大だと感じました。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与についてはMax評価を受けて1万円ほどの上がり幅。
ゴリゴリ働いて給与を上げるというような会社ではない。続きを読む(全74文字)