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株式会社カーネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネルの 社員・元社員による会社の評価

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カーネルの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年3月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    雇用保険など各種入れます
    たまにマッサージ師の人が来てくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。一般的
    よくあるタイプの会社続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通のオフィスワークと違い、専用アプリケーションを使用した地図の作図のような業務なので結構楽しい。集中力が必要だが、慣れれば作業自体は簡単。...続きを読む(全182文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 その他の事務関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    非正規パート職員で入社。有給休暇は比較的とりやすく休日出勤もほとんどないが、社員は有給休暇はほとんどとれていないかんじであったし遅くまで残業したり休日出...続きを読む(全152文字)

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      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カーネルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    行政相手の仕事もあるので安泰かもしれない
    すぐ無くなるような産業ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方以外は特に仕事が楽...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は高め。残業がないので早く帰れる
    パート・アルバイトでも賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収にすると安め。残業がな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強のための時間を取れる
    マニュアル、作業フローを用意してわかりやすくしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途でスキル持った状...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
    残業が閑散期はなし。定時退社。
    フレックスも導入されている部署もある。
    有給が取りやすい(パート・アルバ...続きを読む(全120文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ルーティンワークが好きな人はオススメ
    座り作業、パソコン作業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート・アルバイトではスキルは磨けません続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイト、派遣から契約社員になった人もいる。
    パート・アルバイト派遣はほぼ女性。女性は過ごしやすいかもしれない。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
    人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
    好き嫌いで...続きを読む(全223文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
    スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。...続きを読む(全189文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年次に応じて微々たる額があがってました。
    一応細かなフィードバック等はあり、面談の結果「アナタはこの額となります」と決まってました。
    【気に...続きを読む(全197文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な資格がある場合は、会社が全額負担してくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していた当時は、住宅手当などの...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ルーセントスクエアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の制度になりますが、住宅補助があり、生活面では非常に助けられていました。詳細な金額は記憶が曖昧ではあるものの、家賃の半額程度を会社が負担...続きを読む(全148文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    福利厚生は使えるものはほぼない。住宅手当も2、3万あるが、その分基本給を減らしているので、基本給はかなり低い。ボーナスは毎年出ていたので助か...続きを読む(全111文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社としてウェビナーのサービスに登録しており、自由に見ることができる。
    新人歓迎会、新年会は会社から補助が出る。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社CINCの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    関東IT健保の福利厚生を使い倒した方が良い
    副業も認められているが、何でもかんでも認められるわけではなく、自身のパフォーマンス次第と考えてい...続きを読む(全81文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事前に申請が必要ではあるが、学習支援として、有給の利用なしで、外部研修を受講可能。
    また、書籍購入する際にも、補助があるため、技術書を購入す...続きを読む(全131文字)

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    日本IBM株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会(15%割引)以外の福利厚生は特にないが、US IBMの株価が好調なためお得感はある。企業型DCも存在。続きを読む(全61文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    6万円以内で半額の家賃補助を受けられること。
    家電がなくてもレオパレスの物件紹介もあるので一人暮らしを始める人にも良いかと続きを読む(全67文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    住宅補助が最大3万出るとこです。
    ただ物件は指定のところじゃないとダメなのでそこが懸念点です。
    またその他に色々な制度もあるのでそれを有効に...続きを読む(全103文字)

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    株式会社アドマウントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 9年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    「住宅手当等の有無や金額」ありませんでした。
    「退職金制度の有無」ありませんでした。
    「独自の福利厚生」ありませんでした。
    【気になること・...続きを読む(全105文字)

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    カーネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル
    フリガナ カーネル
    設立日 1992年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 44人
    決算月 3月
    代表者 柏原晋哉
    本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地
    電話番号 075-212-1277
    URL https://www.kernel-map.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1349820

    カーネルの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。