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株式会社カーネル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カーネルの 社員・元社員による会社の評価

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カーネルの 学生による会社の評価

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カーネルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社カーネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
残業が閑散期はなし。定時退社。
フレックスも導入されている部署もある。
有給が取りやすい(パート・アルバ...続きを読む(全120文字)

この投稿でわかること
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    株式会社カーネルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤怠に関してはそこまで厳しくなく5分程度の遅刻であれば出勤扱いになっていた。
    また中抜けなどもある程度は融通はきいていた。
    ただしすべて人に...続きを読む(全208文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カーネルの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2024年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助などは一切なかった。
    よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
    オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パート・アルバイト、派遣から契約社員になった人もいる。
    パート・アルバイト派遣はほぼ女性。女性は過ごしやすいかもしれない。
    【気になること・...続きを読む(全145文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ルーティンワークが好きな人はオススメ
    座り作業、パソコン作業
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パート・アルバイトではスキルは磨けません続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    雇用保険など各種入れます
    たまにマッサージ師の人が来てくれます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。一般的
    よくあるタイプの会社続きを読む(全77文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    勉強のための時間を取れる
    マニュアル、作業フローを用意してわかりやすくしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途でスキル持った状...続きを読む(全103文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    時給は高め。残業がないので早く帰れる
    パート・アルバイトでも賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収にすると安め。残業がな...続きを読む(全102文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    行政相手の仕事もあるので安泰かもしれない
    すぐ無くなるような産業ではない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の方以外は特に仕事が楽...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年7月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
    人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポ...続きを読む(全194文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ゆるい点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
    好き嫌いで...続きを読む(全223文字)

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    株式会社カーネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
    スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。...続きを読む(全189文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社デジタル・スパイスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)

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    ポノス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ゲームプランナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
    また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)

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    TDCソフト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートワークができる可能性がある。
    ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場依存の一言に尽きる
    正社員派遣と言う職業であるが為、
    派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
    ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)

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    デジタルサーブ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技能工(その他) その他 インターン

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    【良い点】
    休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)

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    株式会社システムリサーチの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特に思いつきません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)

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    株式会社DTSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)

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    日創工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)

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    カーネルの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カーネル
    フリガナ カーネル
    設立日 1992年9月
    資本金 1000万円
    従業員数 44人
    決算月 3月
    代表者 柏原晋哉
    本社所在地 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地
    電話番号 075-212-1277
    URL https://www.kernel-map.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1349820

    カーネルの 選考対策

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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。