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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
残業が閑散期はなし。定時退社。
フレックスも導入されている部署もある。
有給が取りやすい(パート・アルバ...続きを読む(全120文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カーネル
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
残業が閑散期はなし。定時退社。
フレックスも導入されている部署もある。
有給が取りやすい(パート・アルバ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠に関してはそこまで厳しくなく5分程度の遅刻であれば出勤扱いになっていた。
また中抜けなどもある程度は融通はきいていた。
ただしすべて人に...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート・アルバイト、派遣から契約社員になった人もいる。
パート・アルバイト派遣はほぼ女性。女性は過ごしやすいかもしれない。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人はオススメ
座り作業、パソコン作業
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトではスキルは磨けません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
雇用保険など各種入れます
たまにマッサージ師の人が来てくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般的
よくあるタイプの会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勉強のための時間を取れる
マニュアル、作業フローを用意してわかりやすくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でスキル持った状...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時給は高め。残業がないので早く帰れる
パート・アルバイトでも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると安め。残業がな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
行政相手の仕事もあるので安泰かもしれない
すぐ無くなるような産業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方以外は特に仕事が楽...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
好き嫌いで...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件を完全に任されるため、良く言えば責任ある仕事を任せてもらえますが、悪く言えば一般職でありながら管理職レベルの...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
基本的には出社で、週1回程度のリモートワークが許可されていました。
また、台風や急激な気温変化などで、出社の難易度が上がるときは、管理者権限...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
案件ガチャなのでなんとも言えないです。残業が多いと予め宣言されるプロジェクトもあります。全く無い事も逆にあります。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができる可能性がある。
ただし誰でもできる訳ではなく、運次第でフル出社も大いにあり得ます。フル出社...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
現場依存の一言に尽きる
正社員派遣と言う職業であるが為、
派遣先が良ければ良くなるし、派遣先が悪ければ悪くなる。
ただ、最悪な労働環境の現場...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
休みは取りやすい風潮だった。有給も問題なく取れる。リモートワークはない。出社ベース。残業はほぼなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
近年ワークライフバランスに力を入れており、残業時間の削減、有休消化率の向上、各省庁や県の認定取得に取り組んでいる。
【気になること・改善した...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特に思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
20年も前のため現在は違うと思いますが、定時退社日も形骸化、休暇は代休以外は取...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
以前と比べて残業時間は大幅に削減されており、現在は業務量や進捗に応じて勤務時間をある程度自分でコントロールできる環境が整っています。フレック...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
参画する案件にもさゆうされるが、比較的、プライベートと仕事とのワークライフバランスは取りやすいと感じる。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社カーネル |
|---|---|
| フリガナ | カーネル |
| 設立日 | 1992年9月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 44人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柏原晋哉 |
| 本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地 |
| 電話番号 | 075-212-1277 |
| URL | https://www.kernel-map.co.jp/ |
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