この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
残業が閑散期はなし。定時退社。
フレックスも導入されている部署もある。
有給が取りやすい(パート・アルバイ...続きを読む(全120文字)
株式会社カーネル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カーネルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カーネルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
遅めの始業なので朝が苦手な人も安心
残業が閑散期はなし。定時退社。
フレックスも導入されている部署もある。
有給が取りやすい(パート・アルバイ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤怠に関してはそこまで厳しくなく5分程度の遅刻であれば出勤扱いになっていた。
また中抜けなどもある程度は融通はきいていた。
ただしすべて人によ...続きを読む(全208文字)
【良い点】
ペコペコ服従できる方にはお勧めです。逆らわなければ、普通に働ける
仕事に向上心がある方には向いてないよ。
休みは多いからプライベートはゆっくり...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月13日【良い点】
いい意味で社長とのきょりがとても近いので、なにか意見があるときはすぐにいうことができます。この点は説明会でせつめいされたないようと同じでした。...続きを読む(全144文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年3月4日【良い点】
有給は取れると思います。客先によりますが、土曜日に働かなければならない日もありました。あとは夜勤がある人もおおいイメージでした。早勤してそのま...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年10月12日【良い点】
小規模な案件から大規模な案件、幅広い業界の物流センターや生産工場などの倉庫管理システムおよびマテハン制御システムの立ち上げに携われます。普通に...続きを読む(全482文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月24日【良い点】
資格取得した際に、受験料を全額支払ってくれた。不合格だと自費負担。
他に福利厚生としては、会社の飲み代は会社が負担してくれるのは助かる。
【気...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた記...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート・アルバイト、派遣から契約社員になった人もいる。
パート・アルバイト派遣はほぼ女性。女性は過ごしやすいかもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ルーティンワークが好きな人はオススメ
座り作業、パソコン作業
【気になること・改善したほうがいい点】
パート・アルバイトではスキルは磨けません続きを読む(全77文字)
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【良い点】
雇用保険など各種入れます
たまにマッサージ師の人が来てくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。一般的
よくあるタイプの会社続きを読む(全77文字)
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【良い点】
勉強のための時間を取れる
マニュアル、作業フローを用意してわかりやすくしている
【気になること・改善したほうがいい点】
中途でスキル持った状態...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
時給は高め。残業がないので早く帰れる
パート・アルバイトでも賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収にすると安め。残業がない...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
行政相手の仕事もあるので安泰かもしれない
すぐ無くなるような産業ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の方以外は特に仕事が楽し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
当たり前の話だが社歴が長くなれば長くなるほど社風に染まって働きやすくはなる。
人の入れ替わりが定期的にあったので、その都度都度でリーダー的ポジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ゆるい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は創業メンバーの力がとても強く、提案をしてもなかなか通ることはなかった。
好き嫌いで評...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
当時はまだ業界も黎明期だったので非常に業績も良かった。
スマートフォンもないのでユーザーは選択肢もなく他業種と競合するなんてこともなかった。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務に都合をつければ有給は取りやすい。
また、前者的にも有休消化率の向上を目指しており、休みやすい雰囲気作りが出来ているように思う。
有給取得...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
特にない。優秀な社員に仕事が集中し、またそれをマネジメントしたり改善したりする能力が会社にないので今後も続いていくことになる。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトに寄りますが、案件によっては毎日2時間残業など平日のプライベートは確保できない可能性もあります続きを読む(全73文字)
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【良い点】
お客様と直接の取引が多いため、自分でスケジュール調整しやすい。
部署によるが有給も取得しやすく、
付与日数も多い。
フレックスタイム制を導入し...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
リモートワーク可能である。ハイブリッド型なので週2は出勤する必要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスの導入とフリーデス...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。休みを取ることに対して何か言われてたら理由を追求されたりといったこともない。特別連続休暇制度というのがあり、半期に一度5連休...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業もあまりなく、時間を有効に使って業務が行えていると思う。ただ、休日出勤などがあり小さなお子さんのいる職員は難し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤が週替わりなので、生活リズムが全く合わない。
また、休日にどこかに出かけようとしても社宅がとても田舎なの...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休みの調整や勤務時間の調整はしやすいと思います。
プロジェクトにもよりますが、私の部署は事前に調整さえすれば自由に休みは取れます。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
勤務時間や有給に関してですが常駐先によりますが残業は少なく有給も簡単に取得できましたのでそこは良い点でした。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社カーネル |
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フリガナ | カーネル |
設立日 | 1992年9月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 34人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柏原晋哉 |
本社所在地 | 〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町659番地 |
電話番号 | 075-361-1841 |
URL | https://www.kernel-map.co.jp/ |
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