ＮＴＴデータＭＳＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
繁忙期でなければ年休は取得しやすい風潮があり、部署にもよるが当日申請でも問題無く取得できています。
また年間12日は取得必須となっており、無理...続きを読む(全337文字)

【良い点】
会社の規模から見ると、比較的高い年収をもらえている印象です。
また残業代は基本的に全額支給されます。
評価制度についてはここ数年で改善に向いて...続きを読む(全248文字)

【良い点】
デンソーが資本参加したことで、車載関連プロジェクトの売り上げが多くなり、会社を支えている。当面、経営が傾くことは無いように思われる。
【気にな...続きを読む(全191文字)

【良い点】
積極的に年休取得を促しているので、年休消化率は高い。理由を説明する必要もなく、取得しやすい雰囲気といえる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年収は満足している。
ボーナスも、1年目の夏から寸志程度いただくことができ、
2年目からはボーナステーブルに沿って、職グレードで決められた額が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
担当PJによると思うが、時短勤務（フレックス制活用）や年休、半休はほぼ100%取得できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足...続きを読む(全126文字)

【良い点】
「真面目で良い人」が多い印象であった。入社前は、面接を担当していた職員の態度が酷く(人事じゃない方)、あまり人間関係等がよくないのではないかと...続きを読む(全194文字)

【良い点】
基本給や住宅手当等だけではそこまで高い水準ではないが、残業が多いため、残業代を含めると充分な額をもらえているなと感じる。欲を言えば住宅手当の額...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、会社によるものではなく、自身のやりたいと考えることがマッチしていなかったこと。
車に関連するエンジニア...続きを読む(全103文字)

【良い点】
外部の教育サービスを利用することができ、隙間時間を見つけて自己研鑽することができる。
上長は親身になって相談に乗っていただける方が多く、自身の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
在宅の部署なので、家で仕事ができます。
シフト制で土日祝は休みなので、出産後の仕事復帰や、自分のペースで仕事をしたい方にピッタリです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
有給は取りやすいが、プロジェクト先によるため運次第である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからと言っていい意味でも悪い意味でも...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育休、産休に関しては、問題なく取得することができ、復帰後も子供が10歳になるまで、時短勤務を選択することができる。また、朝の2時間や、終わりの...続きを読む(全99文字)

【良い点】
バリバリ仕事をしたい女性の方は出世していく傾向が高い。でもほとんどの人が結婚を期に退職する方が多くストレスが高い状況だと理解できる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
超長時間労働の環境のため家庭崩壊し、退職される女性が非常に多い。有給は全く使えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給買取制度が無い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)

【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。取得後に復帰する女性がほとんど。子育てをしている管理職も何人かいた。
女性だからといって、評価は待遇面で不利益を被...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会長が女性で、実際に会社のトップ層に女性が何人もいます。上長で「アネゴ」と慕われている方もいるので、女性は上も下もとても働きやすいと思います。...続きを読む(全108文字)

【良い点】
いわゆるキラキラ系な人が多くて、明るい職場でした。陰湿なトラブルは少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内恋愛に寛...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は女性も多く、その点ではロールモデルも多いため働きやすい環境があると思う。また、働きやすい制度も整っている上、活用している方も多く非常に満...続きを読む(全83文字)