ＮＴＴデータＭＳＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
女性の管理職は少なめであるが、生理休暇や、時短勤務、産休などは整っている、かつ利用者もいる。女性が少ない職場だからと言って、不利になることはな...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性は育児休業や時短勤務を気兼ねなく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休業を取る人もいるが、少数派であり、会社と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、女性は大変少ないと思います。
また、テレワ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
勤務先は積極的な女性の雇用と、女性が働きやすい環境を整えています。平等な給与体系が導入されており、昇進の機会も公平かつ公正に提供されています。...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の管理職や役員もいた。しかし、管理職は長時間労働が常態化していたため、働きやすい環境とは言い難いかもしれない。
育休や時短労働をしている方...続きを読む(全101文字)

【良い点】
フレックスや時短勤務を活用できるので働きながら子育てできる環境にあるので、ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全59文字)

【良い点】
女性でも男性と変わらず働いている。育休、産休を取られている方も普通にいたので働きやすい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
私は男性のためあくまで私見ではあるが、同期の女性はメリハリつけて働きやすそうな印象を受けた。
オフィスカジュアルや各種保険、休暇制度も整ってお...続きを読む(全127文字)

【良い点】
育休について：ごく普通の制度ではある。権利として取ることはできるし、実際実績もある。ほぼ１００％該当者は取得している。妊娠出産を契機に退職者は...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の方も多く、私の同期はわりと女性が多く活躍していた印象があります。
男性、女性で働きやすさに違いはないと思われます。
若手なのに、プロジェ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
幹部に女性がおり、男女関係なく平等に評価されます。女性は少ないですが、女性は基本的に優しくて綺麗な方が多く、コミュニケーションも取りやすいです...続きを読む(全184文字)

【良い点】
寿退社する女性社員が減り，結婚しても在職し続ける女性社員が増えている。事務職に限らず，開発職であっても，産休から職場復帰する女性社員も増えてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の管理職などもおり、やる気さえあれば女性でもキャリアアップを目指してやっていける環境にある。また、今はどうか分からないが、休職中の社員への...続きを読む(全162文字)

【良い点】
けっこう女性も多く、役職のある人も普通に居る。
なんとなく女性に徹夜はさせないような雰囲気はありましたが、特別男性だから、女性だからという区別...続きを読む(全177文字)

【良い点】
大企業の子会社だけあって社内の福利厚生や女性のキャリアサポートはしっかりしているように思えた。わたし自身は利用しなかったが先輩社員で育休産休を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年休取れやすい。残業殆どなし。年休多い。らくな立場で働く。残業代ちゃんとでる。上下関係明るい。同僚関係もうまく行く。福利厚生が良い。人が優しい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性の役員がいるので、頑張れば報われる環境にある。特に差はないと思う。管理職や主任も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そも...続きを読む(全130文字)

制度としては出産休暇、育児休暇、などがあり、出産後に復職する女性社員も多くいる。
しかし、多くのメンバーが夜遅くまで仕事をしている中、保育所への迎えのた...続きを読む(全277文字)

もともとパナソニックグループだったため、福利厚生は充実していたが、NTTグループになって風向きが変わったようです。
ですか、長く働く女性社員も多く、社員...続きを読む(全163文字)

産休取得し、職場に復帰する女性社員は多い。
時短勤務も可能。
よって結婚する女性にとっては働きやすい職場といえると思う。
独身女性の場合は毎日夜遅くま...続きを読む(全156文字)