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【良い点】
男女問わず育休を取得されている方がたくさんいらっしゃいます。
お子さんのお迎えのため、時短勤務をされている方もいらっしゃいますが、その方を支...続きを読む(全90文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータＭＳＥの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全33件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータＭＳＥの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータＭＳＥで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性はあまり活躍していない印象。女性マネージャーは少ない印象。他の企業はしっかり女性管理職いるイメージ。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を大事にしたい人は、この会社には就業するべきではない。一度フルタイムで労働すると「残れる人＝時短ではない人」...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育児をしながら時短勤務している女性社員はよく見た。そういった働き方に関してとやかく言う人も見なかったので、問題なく働ける環境だと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
育休、産休、時短勤務などを活用して働き続ける女性が多い。(男性も育休を取得している。)女性の課長、部長もいるのでマネジメントでキャリアを考え...続きを読む(全83文字)
回答者：
フレックス制+テレワークができるため、在宅手当も出るので子育てをしながらでも働きやすいと思う。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性の管理職は少なめであるが、生理休暇や、時短勤務、産休などは整っている、かつ利用者もいる。女性が少ない職場だからと言って、不利になることは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性は育児休業や時短勤務を気兼ねなく利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で育児休業を取る人もいるが、少数派であり、会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄、女性は大変少ないと思います。
また、テレ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
勤務先は積極的な女性の雇用と、女性が働きやすい環境を整えています。平等な給与体系が導入されており、昇進の機会も公平かつ公正に提供されています...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の管理職や役員もいた。しかし、管理職は長時間労働が常態化していたため、働きやすい環境とは言い難いかもしれない。
育休や時短労働をしている...続きを読む(全101文字)
回答者：
給与においても差はなく、差が出るとすれば年齢が上がってからの労働時間。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
フレックスや時短勤務を活用できるので働きながら子育てできる環境にあるので、ワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性でも男性と変わらず働いている。育休、産休を取られている方も普通にいたので働きやすい方ではないかと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私は男性のためあくまで私見ではあるが、同期の女性はメリハリつけて働きやすそうな印象を受けた。
オフィスカジュアルや各種保険、休暇制度も整って...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育休について：ごく普通の制度ではある。権利として取ることはできるし、実際実績もある。ほぼ１００％該当者は取得している。妊娠出産を契機に退職者...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の方も多く、私の同期はわりと女性が多く活躍していた印象があります。
男性、女性で働きやすさに違いはないと思われます。
若手なのに、プロジ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
幹部に女性がおり、男女関係なく平等に評価されます。女性は少ないですが、女性は基本的に優しくて綺麗な方が多く、コミュニケーションも取りやすいで...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
寿退社する女性社員が減り，結婚しても在職し続ける女性社員が増えている。事務職に限らず，開発職であっても，産休から職場復帰する女性社員も増えて...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータＭＳＥの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
特段大きな不満はなく、人間関係なども含めて満足している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年収かつチャレンジングな環境に身を置きた...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上流...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
同一規模の会社との比較や、勤務時間などを考慮すると、割り良く貰えているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若いうちは、同年...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
・有給については月一くらいのペースで取ることが前提になっている。
・プロジェクトとの調整さえできれば有給を取ることは容易。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修などの育成体制については、予想以上に充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地を重視して入社し、希望の拠点には配属さ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
・住宅手当はもらえる
・学習支援が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
・副業が許可制である
・住宅手当含め、福利厚生が手厚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
時間単位で取得できるので、中抜けして用事を済ませたり、早退して推し活してる仲間がいっぱいいます。
忙しい時期は難しく...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
事業領域が持ち株会社に左右されている形で、その領域から出ることはあまりないイメージです。
そういった中でずっとやっていくことに不安と退屈さを...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
求められることにしっかりと応えられれば、給与は毎年徐々に上がっていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある話だとおも...続きを読む(全196文字)
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自動車やスマートフォンなどの組み込みソフトウェアの開発を担っている会社です。モバイル通信関連の事業に興味がある人には良い会社だと思う。続きを読む(全67文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
多くの女性がバリバリ働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴデータＭＳＥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーデータエムエスイー |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 3億2000万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 売上高 | 329億円 ※2019年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 都築秀範 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目1番地9 |
| 電話番号 | 045-478-6910 |
| URL | https://www.nttd-mse.com/ |
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