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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カーネル・ソフト・エンジニアリングの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全150件)

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価2.7社員・管理職3.2やりがい3.1福利厚生3.0スキルアップ3.26
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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2.7
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.1年収・評価3.0社風・文化3.0やりがい3.0福利厚生2.8スキルアップ3.06
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.8
成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
150件中1〜25件表示

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど福利厚生はなく、唯一ある住宅手当も東海県外から就職する人のみにしか適用されない。
経営的に厳しいのかもし...続きを読む(全116文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の頭数を増やすことでしか売り上げを増やせていない。
会社の規模拡大や給料を増やしていくためにも、別の事業案が...続きを読む(全85文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は部品メーカーと肩を並べて仕事をしていると話していたが、蓋を開けてみると部品メーカーからの2次請けとなっ...続きを読む(全80文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がなければ、入社10年目でも手取りが20万円を下回る。
また、職制になると規則の許す限り残業に追われてしまう...続きを読む(全110文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優しい人が多く、人間関係で辞めてくような人はあまり見かけない。
人間関係でうまくいかない場合は、職場を変える等の改善策を講じてくれるため、働...続きを読む(全90文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ビジネス研修からプログラミング研修など充実していた。
言語はC言語で、一般的なアルゴリズムやポインタを使用した課題があり、他新入社員と一緒に...続きを読む(全203文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにく...続きを読む(全179文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
能力の評価基準としては、リーダー層が複数人で評価するため公平だと思う。頑張ればどんどん昇格していけると思う。ただあまり向上心のない人からする...続きを読む(全309文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバレベルについては業務の状況にもよるが有休はとりやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしサブリーダー以上は社内関連業...続きを読む(全140文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メンバーレベルだったちめテスターや簡単な実装がメイン。
基本はコード変更するにも基本設計から詳細設計、実装、単体テスト、結合テストなど実装に...続きを読む(全200文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年09月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションは円滑に行える点。
やりたいこと、やりたくない仕事を発言できる点。事業部や課単位でバーベキュー等の社内イベントが多い点。
...続きを読む(全178文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修で1ヶ月以上しっかり時間をかけてC言語を学ぶ。プログラミング未経験者や文系学部出身者も講師の先生に教えてもらったり、同期と助け合...続きを読む(全98文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内のイベントや飲み会もあり、管理職の方からコミュニケーションをとろうとしていた点が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あい...続きを読む(全88文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外勤務は確実にもらえるので問題ありません。時間外勤務の無深刻は厳しく禁じられているため、助かります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全116文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車メーカーから依頼が多いため、確実に取り組めば安定するかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事面のマネジメントや成長...続きを読む(全175文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先常駐で大企業に仕事をもらっているため、ある程度安定していると思います。すぐに倒産することはないと思います。続きを読む(全61文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与時の評価の仕方が面倒でした。
しかし、普段客先常駐で働いているため...続きを読む(全96文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職を増やしたいようなので、キャリアアップしていきたい方にはとてもいいと思います。ただ現時点では少ないです。
女性にはセクハラ発言し...続きを読む(全105文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすかった。
1日前までにいえば、計画有給になるのでありがたい。時間休も残業時間を充てれたり、好きなような時間に取れました。続きを読む(全73文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手は明るくてコミュニケーションを取れる方が多いですが、30代以上の方は、コミュニケーションを取れない方が多いで...続きを読む(全116文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はとても少ないです。しかし、なるべく自宅から通える距離にもらえる点は良いと思います。他は特に気になりません。続きを読む(全78文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐なので、仕方がありませんが、職場環境などで困った時に管理部の方などに相談しずらい状況ではあります。続きを読む(全73文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒の場合は未経験でも入社しやすい。
研修もある程度は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で受ける研修はあくまでも基...続きを読む(全177文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長以上の役職はみんないい人が多い。部下を気にして声かけて等をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上になることを目指...続きを読む(全209文字)

株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同期で入社する社員の数が多かった点。
3ヶ月集合研修で教育機関が設けられるため、配属時にその経験が生きた点。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全114文字)

150件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社カーネル・ソフト・エンジニアリング
フリガナ カーネルソフトエンジニアリング
設立日 1992年8月
資本金 5000万円
従業員数 742人
売上高 48億8300万円
決算月 6月
代表者 鈴木伸一
本社所在地 〒453-0042 愛知県名古屋市中村区大秋町2丁目51番地
URL https://www.kernel-se.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577075

カーネル・ソフト・エンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。