この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味で甘やかされるところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をあまり見ないし、体育会系のノリが女性に向かないような感...続きを読む(全82文字)
株式会社KSK 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KSKの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KSKで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある意味で甘やかされるところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をあまり見ないし、体育会系のノリが女性に向かないような感...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は3歳未満までで終了。小学入学まで延長して欲しいと組合は主張してくれているが、一向に...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給や昇進に関して男女の差は感じられず女性でも活躍しやすい環境だと感じる。若手の方が女性の割合が高く、中堅社員は少ない印象的。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性男性などの区別なく働ける現場だと思います。
働きたい人や自己研鑽が高い人が上がっていくとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りには子育てをしながら働いている人がいなかったので、自分も将来この会社で子育てをしながら働くイメージは掴め...続きを読む(全82文字)
社員座談会や、説明会を通して、あまり女性を見なかったので、女性が少ないと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性が少ない業界という事もあり、いるだけで重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を重宝するのは良いと思いますが、重宝しす...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業種と比べて女性の割合が多いと思います。
管理職にも女性がいます。
育児休暇や生理休暇も整備されています。続きを読む(全60文字)
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女性だからといって、仕事を任せてもらえなかったりすることはないと思います。しかし、上の方はおじさんばかりでしたので、昇進は男性が優位だったのかも知れません...続きを読む(全101文字)
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男女の区別はなかったと思われるので働きにくいということはないと思います。
ただ、男女比は男性の方が多いので客先常駐先に自社の女性社員が1人しか居ないという...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、私の身の回りでは性別はあまり関係ないように感じた。
女性は結婚を期に退職される方が多くいて、その影響か女性管理職の割合...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・ネットワークなど女性陣の多いところは非常に働きやすいと聞く。場所に限らず基本的に客先常駐は客先のルールに則るため、ある程度自分の裁量で判断で...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の人数も最近は増えてきました。出産休暇、育児休暇は問題なく取れると思います。男性でも取得する人が増えてきています。ただ、私の周りには産休に...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
基本はお客様先に常駐する形での働き方でしたが、受託の案件もあるようで、
本人の志望と現場の状況見合いではあ...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は女性のエンジニアが数人おり、責任あるポジションを担っていらっしゃいました。当社にとって女性エンジニアは必要不可欠な人材...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。大人しい社員が多い印象でした。
少なくとも、セクハラなどは、私の周囲では見られませんでした。
あったとしても、企業イメー...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クルミンなどを取得しており、女性が働きやすい環境だとは思った。中途採用のIT未経験の女性がプロジェクトの最前線で働いている。また、女性が配属さ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この業界にしては、特に若手の社員は女性の割合が高いように感じる。一般社員であれば、特に働きにくいということはないと思う。また、結婚・出産を経て...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の技術者もいました。
文科系の出身でしたが、先輩から手厚く指導してもらい現場でそれなりに働いていたので、ある程度のコミュニケーション能力が...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
時短は法律どおりに取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても業務負荷は考慮してくれない。昼休みにも仕事していること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
徐々にではあるものの、役職への登用が進んでいる印象。
女性は社内で大切にされる環境なので、働きやすい。
育休から復帰のパターンを見たことがある...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の方には女性の先輩を指導につけてくれるなど、配慮が見られます。
また、セクハラの教育等も徹底しており非常に働きやすい雰囲気です。
私の部署...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休・育休を取って復帰した者です。子供が出来ると本社勤務を希望する女性も多いですが、自分は技術職を続けたく、技術職に復帰しました。
幸い上司と...続きを読む(全533文字)
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【良い点】
女性の雇用には力をいれており、女性社員は増えている。
体力的にきつい仕事は男性優先で声をかけ、配慮してくれる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
職種によりますが、事務系は残業少なめで、育児休暇も確実に取得てきます。
三歳までは時短勤務も利用できるため産後も働き続けることは可能です。
育...続きを読む(全654文字)
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【良い点】
親身になってくれる人は、役職や年齢関係なく本当に親身に向き合ってくださった点。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と会社からの評価に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
事務職は定時で上がることができる。
士気が低くとてもゆるいので、デスクワーク未経験者には合っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
派遣先の企業次第でやりがいがあったり、エンジニアとしての成長に繋がる仕事に携わる事ができる場合がある
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
人柄の良い人物が多い。同僚や上司と良い関係を築けるなら居心地は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社向けの施策が多いがそのほとん...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人が配属前に転居したが、配属先は遠方。という事が当たり前のようにある。
形骸化して意味を感じられない自社施策が多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手社員の研修が多く社会人としての起ちあがりに対して手厚い企業に変化してきた
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得や研修受講を促さ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
毎年昇給する。残業代も出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署で差があるかもしれないが、直属の上司の評価がほぼ全てである。加えて、...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
上司次第。プライベートの事情に配慮してくれる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の企業と配属後の上司次第。良い職場環境...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年功序列。辞めなければエスカレーター式に役職には就ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安いうえほぼ昇給しない。待遇を上げるに...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社KSK |
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フリガナ | ケイエスケイ |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 14億4800万円 |
従業員数 | 2,711人 |
売上高 | 217億7800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 松岡洋一 |
本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 528万円 |
電話番号 | 042-378-1100 |
URL | https://www.ksk.co.jp/ |
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