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【良い点】
女性でも安心して働くことができます。
育休、産休制度もあり、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されて...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＳＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全52件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＫＳＫの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＫＳＫで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
若手女性社員はかなり多いです。管理職に女性もいます。
産休・育休をとっている社員もおり、特に性差なく働きやすいと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性社員の割合は多い。管理職にも女性はいるので働きにくくはないと思う。性別による待遇の差も自分の周囲では聞いたことがない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
未経験も積極採用していることから若い女性社員もかなり増えてきました。20代の社員なんかは3-4割くらいは女性です（厳密に数えたわけではありま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
のんびり働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロールモデルになれる人が少ないので、キャリア面では不安もあると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方がおられる。女性も少なくない
【気になること・改善したほうがいい点】
復職時に元の客先に戻れるかは不明。タイミング次第で...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な産育休などはあったように思う。
また、女性の総務担当者の方が、相談に乗ってくださる環境があったので、女性は働きやすい環境になっていた...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若い女性が多い。
特に新卒採用で女性の数を増やしているように感じる。
若い女性同士で交流とかはできる。(とはいえ顔を合わせることは少ない)
...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
ある意味で甘やかされるところはある
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職をあまり見ないし、体育会系のノリが女性に向かないような...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は3歳未満までで終了。小学入学まで延長して欲しいと組合は主張してくれているが、一向...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
昇給や昇進に関して男女の差は感じられず女性でも活躍しやすい環境だと感じる。若手の方が女性の割合が高く、中堅社員は少ない印象的。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性男性などの区別なく働ける現場だと思います。
働きたい人や自己研鑽が高い人が上がっていくとおもいます。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の周りには子育てをしながら働いている人がいなかったので、自分も将来この会社で子育てをしながら働くイメージは掴...続きを読む(全82文字)
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社員座談会や、説明会を通して、あまり女性を見なかったので、女性が少ないと感じた。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
女性が少ない業界という事もあり、いるだけで重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を重宝するのは良いと思いますが、重宝し...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
同業種と比べて女性の割合が多いと思います。
管理職にも女性がいます。
育児休暇や生理休暇も整備されています。続きを読む(全60文字)
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女性だからといって、仕事を任せてもらえなかったりすることはないと思います。しかし、上の方はおじさんばかりでしたので、昇進は男性が優位だったのかも知れませ...続きを読む(全101文字)
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男女の区別はなかったと思われるので働きにくいということはないと思います。
ただ、男女比は男性の方が多いので客先常駐先に自社の女性社員が1人しか居ないとい...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
キャリアアップに関して、私の身の回りでは性別はあまり関係ないように感じた。
女性は結婚を期に退職される方が多くいて、その影響か女性管理職の割...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
・ネットワークなど女性陣の多いところは非常に働きやすいと聞く。場所に限らず基本的に客先常駐は客先のルールに則るため、ある程度自分の裁量で判断...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性の人数も最近は増えてきました。出産休暇、育児休暇は問題なく取れると思います。男性でも取得する人が増えてきています。ただ、私の周りには産休...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。
基本はお客様先に常駐する形での働き方でしたが、受託の案件もあるようで、
本人の志望と現場の状況見合いでは...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
自分が在籍していた当時は女性のエンジニアが数人おり、責任あるポジションを担っていらっしゃいました。当社にとって女性エンジニアは必要不可欠な人...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。大人しい社員が多い印象でした。
少なくとも、セクハラなどは、私の周囲では見られませんでした。
あったとしても、企業イメ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
クルミンなどを取得しており、女性が働きやすい環境だとは思った。中途採用のIT未経験の女性がプロジェクトの最前線で働いている。また、女性が配属...続きを読む(全202文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＳＫの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
書籍を定期的に会社負担で購入可能です。技術本などもお得に買うことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
書籍購入制度も年々改悪...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
プロジェクトによると思いますが、いわゆるドーナツ型のため若いうちでも様々な経験ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の業...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
有給は基本的に好きなタイミングで取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給3日前に申請が必要なため、突発的な休みの際は面倒...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先で業務をしているのに、社内施策は多い。
業後にチームでなぜなぜ分析をして資料にまとめて提出する必要があったり...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現場によると思いますが、私は好きな時に有給を取ることができました。
現場によってはフル出社の人もいましたが、私は月に2回ほどしか出社しません...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
Udemyは申請すれば見放題。
資格取得すれば報奨金が貰えるが、資格によって貰える額も大きく異なり、コスパの良い資格を受ける人がほとんどであった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
配属先によるかもしれませんが、基本的に休暇は取りやすいと思います。自社の人は基本的に好きなタイミングでお休みとってね、というスタンスの人が多...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
給与は低いと思います。残業しないと新卒に毛が生えたくらいの手取りだと思います。
資格を取ると資格報奨金がもらえますが、給与のペースアップには...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保養所がありますが、かなりショボいです。
社内施策がさまざまありますが、事業部として数字目標を掲げているため、基本的に数をこなすように言われ...続きを読む(全96文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休育休から復帰している方もいます。
昇進はわかりませんが、男女関係なく昇格はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は整っており、必要なサポートは受けやすい環境だと思います。ただし、部署によっては忙しさに差があり、時短勤務が難しい場面もあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-昇進
年次が若いと男女差を感じない。
上司はほとんど男性。上司との関係が仕事のチャンスに強く影響する。男性は男...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない課、多い課のばらつきがひどく、それもこれも課長の方針によって変わってる印象です。
正直、40代〜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく、多くの女性が活躍している印象です。
むしろ男性よりも自分の意見をしっかり伝える女性が多いように感じました。
性別に縛られるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＳＫの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＫＳＫ |
|---|---|
| フリガナ | ケイエスケイ |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 14億4800万円 |
| 従業員数 | 2,772人 |
| 売上高 | 236億800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 松岡 洋一 |
| 本社所在地 | 〒206-0804 東京都稲城市百村1625番地2 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 532万円 |
| 電話番号 | 042-378-1100 |
| URL | https://www.ksk.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1130625
