この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で女性が働きやすい職場になるように心がけていると感じる。
女性社員交流イベントなどもあるらしい。続きを読む(全58文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.0
- ワークライフ
-
3.7
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 退職理由
-
3.3
ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.5
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
32
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が所属していた場所では、主任の方が2人いらっしゃったのですが、2人も女性の方でした。そのため女性だから昇進できないなどはありません。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、若手で活躍している方が多くいる。
そのため、十分に活躍が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、男性...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する女性社員が多く、制度も整っており、周りの理解もある。男性社員も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に出産・子育て世代の女性には働きやすい環境が整っていると感じている。自身の周りの女性社員で、産休・育休を取得した社員は全員その後現場に復帰し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年は女性採用も増えており、年によっては半々程度になっている。
女性特有の休暇制度もあり、制度面は良いと思う。
キャリアについても男女関係なく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務やシフト勤務が可能な点。
育休や産休に対して理解がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休中は評価対象外となり、キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇などは女性はとりやすいように感じる。
男性も育児関係で休む方も多くおり、今後より一層性別関係なく育児休暇がとりやすくなっていくことが考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事は進められる。
女性男性がという分け方ではなく、残業に耐性があるか、にはなってくると思う
。部署によるが、プライベートよりは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児復帰後の時短勤務は４時間から取得可能。妊娠中は通勤時間の考慮で１時間有休扱いの実質6.５時間勤務が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女間に仕事の分け隔てはなく、一律で仕事は振られる。必ずマルチタスクになるため、個人的には女性の方がこの職種は向いていると感じる。
昇級・昇格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度が確立しており、徐々にではあるが男性社員で育休を取得する人も出てきている。また、職場にもよるが在宅勤務の環境も整い始めているため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性であるからという理由で不当な扱いを受けた、という話は自分の周りでは全く聞かなかった。会社柄、ハラスメント面にも最大限注意し気を配っているよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰がしやすい起業だと思います。
お子様がいる方はよく遅刻や早退をしていますが、子育て世代や子育てを経験した方も多いので、理解があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休復帰率100パーセントですが、仕事がハードなことから寿退社する、女性も多いです。育休開けは時短勤務が、適応されます。有給もとりやすい環境な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が整っており、実際に利用している女性社員も多数いるため女性には働き続けられる環境があるかとおもいます。
【気になる...続きを読む(全199文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視して入社した。
忙しさや仕事の充実さは部署、職場による。
そのためにこの現場はやりがいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
新人事制度がこれから始まるらしく、資格取得が重要となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属に上司の判...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助が独身3.2万、パートナーと同棲していると7万もらえる。
ここに関してはグループ会社の中でも待遇は良い方だと思う。
また、社員間交流を...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。
主体的に行動しやすいところもあれば、ひたすら指示されたことだけを行っているところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
自己研鑽支援というところで、資格に関する本や研修費を会社負担で購入してもらえるのはいい点。
また、会社が指定している資格を取得すると報奨金がも...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
金融分野に特化していて金融分野の中では様々な領域を扱っている点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい挑戦が少なく保守的...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
・大規模案件、システムに関われる。
・社会貢献性の高い仕事ができる。
・市場価値の高いスキルを身につけることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立は可能だと考えます。しかし、この業界で働くことを得意としている方のみだと私は考えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社前に期待していた、有給の取得のしやすさや給与面での待遇などはとてもよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップですが、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
とてもチャレンジできる環境だと思います。若手のうちから、お客様対応や開発の一覧の流れを任せていただけるため、成長につながる。続きを読む(全68文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員が多く、女性であることでなにかマイナスに働くようなことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い会社にもかかわらず女...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員に女性は多いが、リーダークラスや役職以上だと男性が多い印象だった。育休や産休は取りやすいと思う。実際に取っている人も多かったし、男性でも取...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
性別問わず活躍することができる、現に女性でも役職を担う方も多くいました。
また、産休・育休制度はしっかりしており、社会復帰もしやすい環境下であ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の割合、管理職も多く、働きやすい環境であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産会社特有のノリや考え方は少なからずあ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
肉体労働ではないので性別問わず活躍は出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への風当たりは強め、理解はあまり無いよ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が多く、産休・育休後に復帰される方が多いです。産休前の部署に時短勤務で復帰される方が多い様に感じます。
性別関係なく管理職登用されています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
妊娠・出産の制度が分かりやすくまとまっており、非常に助かります。また、当人だけでなく上司向けの妊娠・出産ガイドブックがあり、周りの理解はとても...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
めちゃくちゃ働きやすいと思います。子育てとかはしやすいかと。女性に優しい企業だと思います。さすが大企業。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ダイバーシティを意識した文化の為会社全体的に男女で差がつくようなことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。育...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ダイバーシティの観点から女性幹部割合が決められており、女性幹部は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部社員のポストは限られているた...続きを読む(全125文字)
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ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴデータ・フィナンシャルテクノロジー |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
| 設立日 | 1985年5月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 958人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 沖村幸彦 |
| 本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
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