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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全23件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
育休産休を経て復帰する女性社員が多く、制度も整っており、周りの理解もある。男性社員も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に出産・子育て世代の女性には働きやすい環境が整っていると感じている。自身の周りの女性社員で、産休・育休を取得した社員は全員その後現場に復帰し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年は女性採用も増えており、年によっては半々程度になっている。
女性特有の休暇制度もあり、制度面は良いと思う。
キャリアについても男女関係なく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務やシフト勤務が可能な点。
育休や産休に対して理解がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休中は評価対象外となり、キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇などは女性はとりやすいように感じる。
男性も育児関係で休む方も多くおり、今後より一層性別関係なく育児休暇がとりやすくなっていくことが考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事は進められる。
女性男性がという分け方ではなく、残業に耐性があるか、にはなってくると思う
。部署によるが、プライベートよりは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児復帰後の時短勤務は4時間から取得可能。妊娠中は通勤時間の考慮で1時間有休扱いの実質6.5時間勤務が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女間に仕事の分け隔てはなく、一律で仕事は振られる。必ずマルチタスクになるため、個人的には女性の方がこの職種は向いていると感じる。
昇級・昇格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度が確立しており、徐々にではあるが男性社員で育休を取得する人も出てきている。また、職場にもよるが在宅勤務の環境も整い始めているため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性であるからという理由で不当な扱いを受けた、という話は自分の周りでは全く聞かなかった。会社柄、ハラスメント面にも最大限注意し気を配っているよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰がしやすい起業だと思います。
お子様がいる方はよく遅刻や早退をしていますが、子育て世代や子育てを経験した方も多いので、理解があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休復帰率100パーセントですが、仕事がハードなことから寿退社する、女性も多いです。育休開けは時短勤務が、適応されます。有給もとりやすい環境な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務など制度が整っており、実際に利用している女性社員も多数いるため女性には働き続けられる環境があるかとおもいます。
【気になる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、どこも基本的に残業が多い。
その分給料も増えるが、結局所得税が取られまくるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰は100パーセントです。若手の女性比率も上がっているため、取るのが当たり前で、制度が形骸化していることもありません。くるみんマ...続きを読む(全194文字)
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女性男性において、分け隔てなく平等に接しています。また、産休制度はあり、そのままフェードアウトする方も中にはいますが、復帰後の時短勤務の方もいらっしゃいま...続きを読む(全151文字)
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産前産後休暇、育児休暇、時短勤務の制度は整っており、充実している。
しかし、出産後第一線で働いている人は会ったことが無いので、少ないと思われる。
年休...続きを読む(全176文字)
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私は男性ですが、女性にとってとても働きやすい職場ではないかと思います。
産休の取得や産後の復帰、育児での時短など、制度も整っており、取得しやすい環境です...続きを読む(全158文字)
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・育児休暇制度が有り、復帰がし易い。育児休暇制度等がなく、会社退職を余儀なくされる企業も多々ある中、恵まれている。会社一体となって、支援してくれて、周囲の...続きを読む(全262文字)
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ダイバーシティに、積極的に取り組んている。
女性がより働きやすい環境にするにはどうしたらいいかなど意見交流会が開催される。
本体が中心となって女性の積...続きを読む(全156文字)
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NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生は一通り揃っているので問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前から確定拠出年金に切り替わって自身で運用しな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
完全に人によります
【気になること・改善したほうがいい点】
私の性格もありますが、土日祝日休みですが、メンタル的に休みと割り切れない事があります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
SEというよりもリーダー業務やプロジェクトマネージメントが多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
もちろん若手は物作りを経験し...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
給与は水準より高めだと思います。
何を重視するかにもよりますが、お金が大事な人には良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
幸い上司には恵まれている方だと思います。
今までの上司は親会社の出向者だったり中途採用で管理職まで昇格した上司達できたが、フィードバックも適切...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列で特段意識しなくても主任までは自動で上がるところ。
主任以降も意識せずともストレートとは言えないが役職が上がる傾向にある。
よって働き...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
住宅補助が出る点はありがたい。特に入籍していなくてもパートナーで同棲している場合は住宅補助額が大きくなる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが有給は取得しやすい方にあるとおもう。ただ、忙しいプロジェクトや在籍年数の高い人たちの有給消化率は低くなっている現状もある...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手層がかなり薄い。新入社員の採用は積極的にやっているが、その新入社員を直接面倒見る20代後半から30代の層がかな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
他のグループ会社に比べて給与水準が高い方にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が直属の上司にかかってくる。そのため上...続きを読む(全103文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
女性でもどんどん採用し、結果を出している人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。男女で扱いの差はなさそうにみえた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休は法定制度まで
それ以外の付加はありません。
子どもの送り迎えとかそういう系の休...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休、育休は制度が整っており。満足。最近では男性含め奨励されている。男性の取得率向上を会社側が目指している。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんを持つ女性はとても少ないです。みなさん辞めていきます。現場が定まらないので働きやすいとは言えないです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別によって昇格に差異があるとは考えにくい。女性のマネージャークラスの社員も存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も数名いるがほとんどが男性職員であるため
働きやすいかどうかは自分次第。
魅力、やりがいはない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性には優しい会社だと思います。台風などの災害があったとかなど、女性だけ早上がりなど優遇されていました。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内には女性がとても多く7割程のイメージです。産休、育休などは取りやすい環境ではあるので出産後も復帰が容易に出来ます。業務内容に拘らなければ女...続きを読む(全95文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの 会社情報
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
売上高 | 568億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 植木英次 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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