この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残されたメンバーへの引き継ぎや人員の補充はなかなか行われない。
全体的に社員が...続きを読む(全93文字)
株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休、育休は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残されたメンバーへの引き継ぎや人員の補充はなかなか行われない。
全体的に社員が...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で女性が働きやすい職場になるように心がけていると感じる。
女性社員交流イベントなどもあるらしい。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
私が所属していた場所では、主任の方が2人いらっしゃったのですが、2人も女性の方でした。そのため女性だから昇進できないなどはありません。続きを読む(全73文字)
男性の割合がかなり高く、女性管理職の割合もかなり少ない。続きを読む(全28文字)
女性管理職の割合が20%と高く、これからも女性の管理職への登用を進めていくとのことだった。性別に囚われるとなくキャリアを積んでいけると感じた。続きを読む(全71文字)
女性に関しては、出産休暇や出産育児一時金や育児休職などと言った制度が幅広いので働きやすいと思う。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
女性でも管理職や、若手で活躍している方が多くいる。
そのため、十分に活躍が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても、男性...続きを読む(全84文字)
女性管理職の比率は20%と、業界平均よりも高い。女性向けの研修制度や、育児休暇取得後のキャリア支援制度なども充実しているようだ。続きを読む(全64文字)
女性の方も多くいると思います。ただ、NTTデータ本体に比べるとまだまだかと。これから女性登用を推し進めていくという話もありました。続きを読む(全65文字)
性別が要因でキャリアの妨げになることは少なそうだと感じた。続きを読む(全29文字)
育休制度も利用されていて、女性でも長く働ける。続きを読む(全23文字)
多くの女性社員が活躍しており、環境・制度共に整っていると思う。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
育休産休を経て復帰する女性社員が多く、制度も整っており、周りの理解もある。男性社員も取得している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に出産・子育て世代の女性には働きやすい環境が整っていると感じている。自身の周りの女性社員で、産休・育休を取得した社員は全員その後現場に復帰し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
近年は女性採用も増えており、年によっては半々程度になっている。
女性特有の休暇制度もあり、制度面は良いと思う。
キャリアについても男女関係なく...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務やシフト勤務が可能な点。
育休や産休に対して理解がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休や産休中は評価対象外となり、キ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
育児休暇などは女性はとりやすいように感じる。
男性も育児関係で休む方も多くおり、今後より一層性別関係なく育児休暇がとりやすくなっていくことが考...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
男女の差はなく仕事は進められる。
女性男性がという分け方ではなく、残業に耐性があるか、にはなってくると思う
。部署によるが、プライベートよりは...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
育児復帰後の時短勤務は4時間から取得可能。妊娠中は通勤時間の考慮で1時間有休扱いの実質6.5時間勤務が可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
男女間に仕事の分け隔てはなく、一律で仕事は振られる。必ずマルチタスクになるため、個人的には女性の方がこの職種は向いていると感じる。
昇級・昇格...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休制度が確立しており、徐々にではあるが男性社員で育休を取得する人も出てきている。また、職場にもよるが在宅勤務の環境も整い始めているため...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性であるからという理由で不当な扱いを受けた、という話は自分の周りでは全く聞かなかった。会社柄、ハラスメント面にも最大限注意し気を配っているよ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休後の復帰がしやすい起業だと思います。
お子様がいる方はよく遅刻や早退をしていますが、子育て世代や子育てを経験した方も多いので、理解があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休復帰率100パーセントですが、仕事がハードなことから寿退社する、女性も多いです。育休開けは時短勤務が、適応されます。有給もとりやすい環境な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた続きを読む(全57文字)
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【良い点】
10年程度はやりがいを感じるが、職場環境の改善が進まないことや役割が変わらないことに不満を感じることが多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時は忙しく感じたが、残業時間などは近年は落ち着いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により能力や事業の成長度合い、忙し...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
同じ部署での在籍期間が長いため、環境に秋が来てしまう。自身の成長を考えると外の環境を見てみたいと考えた
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年休などは取りやすい。
消化率100パーセントを目指しているので計画的に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
計画的に休みを取...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視して入社した。
忙しさや仕事の充実さは部署、職場による。
そのためにこの現場はやりがいが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くも年功序列。
新人事制度がこれから始まるらしく、資格取得が重要となってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属に上司の判...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
家賃補助が独身3.2万、パートナーと同棲していると7万もらえる。
ここに関してはグループ会社の中でも待遇は良い方だと思う。
また、社員間交流を...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場による。
主体的に行動しやすいところもあれば、ひたすら指示されたことだけを行っているところもある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
わたしが勤務した店舗は全員女性だったので体調面を配慮してもらえたりちょっとした雑談も弾んでたのしかったです!続きを読む(全60文字)
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【良い点】
柔軟な働き方やワークライフバランスを重視していることが多く、育児や家庭との両立がしやすい環境は整っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員は多く、女性管理職もいます。
時短勤務・在宅勤務もできるため、働きやすい環境になっている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、時短、在宅などあるので比較的働きやすい。また女性社員はあまり詰められたりしない
【気になること・改善したほうがいい点】
逆にガツガツ営業...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
産休等は普通に取られている方が多かったので、女性の働きやすさとしては問題ないのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが男性が多い職場ゆえ、女性同士のいざこざみたいなものはなく、助け合いすることが多いと思う。女性躍進活動もしており、たまにくる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、復帰後も時短勤務で働く社員が多い。女性だからといって働きづらさを感じることはない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、産休育休は取りやすく戻ってもきやすいと思います。
ママさんも多いので、お子様の話とか困ったことは相談しやすいです。
【気...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
男女問わず平等な印象です
女性も3割ほどいたと思います
女性の管理職の方もいました
【気になること・改善したほうがいい点】
実績とリーダーシッ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は男女同数です。
男女の別無く等しく辛く苦しい、という面では、男女平等だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が公...続きを読む(全335文字)
会社名 | 株式会社NTTデータ・フィナンシャルテクノロジー |
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フリガナ | エヌティティデータフィナンシャルテクノロジー |
設立日 | 1985年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 958人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 沖村幸彦 |
本社所在地 | 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目2番3号 |
電話番号 | 03-6202-0811 |
URL | https://www.nttdft.com/ |
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