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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にマニュアルといった定型化された研修や教育は存在しない。
勝手に業務を覚えて、仕事に取...続きを読む(全156文字)
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株式会社アーキエムズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アーキエムズのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アーキエムズで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社内にマニュアルといった定型化された研修や教育は存在しない。
勝手に業務を覚えて、仕事に取...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは個人の裁量によります。
というのも、新しいことをどんどん取り入...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員や中途社員、全員に対して研修が皆無。アルバイトに関しては、全てがぶっつけ本番。
それが原因でクレーム多発...続きを読む(全224文字)
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スキルアップは社内で模擬試験を行うなど応援してくれる姿勢がある。若手でもやる気があり上司との良好な仲を築けば他社と比べて比較的早く昇進することも可能。た...続きを読む(全151文字)
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研修はどの業種にもあてはまるような自己啓発的なものが少しある程度で、実践的な研修はありません。
多忙な業務をこなしながらスキルを身につけるので、考える...続きを読む(全194文字)
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アップすると思われるスキルは社内営業力のみ。
基本的に社員の良心によってのみ成り立っている会社あり、何かのきっかけで糸がきれたら崩壊する気がする。
...続きを読む(全168文字)
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とにかく人の出入りが多い会社だった。当時サービス残業で21時を過ぎることは毎日当たり前で、意味もなくずるずるいることが多かった。入社して教育、研修はたい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
社長はすごい人だと思う。1人でここまで企業を大きくできるのは、並大抵の才能ではないと思う。直接的な関わりは殆どなかったが、温厚なイメージがあ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休は取得者も多く
取りづらいような雰囲気もない
育休明けの時短勤務者も多数おり、こちらも周りからの理解もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
手を挙げれば色々な分野を触れる。
営業からバックまで色々な経験を積みたいときにはプラスになるし、自分に合ったキャリアを探す事にプラスになると...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
裁量が多く委ねられており、自分主導で仕事を進められるところは良かった。
結果の有無に関わらず、経過を評価してくれる上司もおり、そういった面で...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
休みは取りやすかったので、ありがたかった。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
社員は皆さん温かく、優しく面白い人が多かった。人には恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の役員が無理な要求を思いつきで言...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
業績が悪くても、事務職や業績を出した部署には賞与は出たこと。
(逆に業績の悪い部署には出ない)
【気になること・改善したほうがいい点】
長年...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
ある程度、責任のある仕事はさせてもらえたのでやりがいは感じられた。続きを読む(全39文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
引き止めの時に給与の見直しを提案されたが、在籍中にきちんと評価してほしかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
子育て中でも役員や社員に理解があった。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
入社後に1ヶ月ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、実務に関する研修ではないので、実用的な知識...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制について。OJTを謳っているが、店舗勤務に至っては先輩社員が代わりに教えてくれるというだけで形式...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本放置で、教育担当者なんていません。
聞いてこいスタイルです。そして聞いても知識がなく...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
この仕事は忍耐力と我慢なので教育はなかなか難しい。辞める。年一くらいで全体研修みたいなことをやっていた。大して勉強にはならないが、顔つなぎみ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
今年から教育制度が大きく改善されて若手にとってはじっくりと知識を身につけることができる。聞きやすい環境になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は研修と呼べる物はなく、昭和ながらの先輩の背中を見て学ぶスタイルでした。当然入社してからもスキルアッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
基礎的な敬語や電話対応は一通りできるようになる。
エルダー制度が導入されているため、先輩などへの相談はしやすい。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
OJTだけでなく、ロープレやナレッジ共有の機会が多い。若いうちからチーム運営や数値管理を経験でき、マネージメント力も身に付く。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
入社して間もないころは研修回数も多く、同期や人事の方とも接触する機会も多く、みんな頑張っているな、と自分を鼓舞させるタイミングが多くありまし...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
営業としてかなり市場価値が上がる
特に土地仕入れを経験すると、
「人脈構築」+「価格交渉」+「不動産知識」+「事業収支」+「...続きを読む(全118文字)
| 会社名 | 株式会社アーキエムズ |
|---|---|
| フリガナ | アーキエムズ |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 7250万円 |
| 従業員数 | 63人 |
| 決算月 | 10月 |
| 代表者 | 村田雅明 |
| 本社所在地 | 〒604-8176 京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449番地1 |
| 電話番号 | 075-241-2227 |
| URL | https://www.archims.co.jp/ |
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