木下の賃貸のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
目標と言われるものがあるが、それを達成したところで、特に給与や賞与に反映されるわけでもない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いていた業務内容と全然違う。そして、膨大な業務量の上に、用もないのにアポ無しでオー...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ストックビジネスなのであと10年安定はしているか。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内ツールがアナログ過ぎる。
誰か便利なツールを...続きを読む(全429文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
頭悪い上司の下で働いても自身が得られる経験や知識は小さなものですし、成長できる環境はきっと他に...続きを読む(全547文字)

【良い点】
会社組織が、大きく成長しましたので、休暇、残業等は、整備され働きやすいと思います。
あとは、ここの管理能力になります。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)

【良い点】
理不尽な事が、多く仕事のやりがいを損ねる。管理職上層部が、気分で仕事をする。
パワハラあります。
いい方は、辞めていってしまいます。
ただ、...続きを読む(全193文字)

【良い点】
経験者、中途入社の社員はそれなりにもらっているようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は非常に曖昧です。上司は数字しか見...続きを読む(全211文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社全体で、事務員の給与カット、残業代カット、福利厚生カットが続き、事務員を全員パ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ひとりひとりの業務量が多く、ひとりでも欠けると仕事に支障が出るためやりがいがある。仕事を多くやりたい人には、向いている。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休みがシフト制であるため、予定に合わせて決められる。有給は月1.5日まで消化可能。個人のデスクスペースが有り、集中して仕事が出来る。緩い環境...続きを読む(全157文字)

【良い点】
入社後に１ヶ月ほど研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に研修があるが、実務に関する研修ではないので、実用的な知識...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の教育体制について。OJTを謳っているが、店舗勤務に至っては先輩社員が代わりに教えてくれるというだけで形式...続きを読む(全174文字)

【良い点】
この仕事は忍耐力と我慢なので教育はなかなか難しい。辞める。年一くらいで全体研修みたいなことをやっていた。大して勉強にはならないが、顔つなぎみ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
今年から教育制度が大きく改善されて若手にとってはじっくりと知識を身につけることができる。聞きやすい環境になった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社した当時は研修と呼べる物はなく、昭和ながらの先輩の背中を見て学ぶスタイルでした。当然入社してからもスキルアッ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
基礎的な敬語や電話対応は一通りできるようになる。
エルダー制度が導入されているため、先輩などへの相談はしやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
OJTだけでなく、ロープレやナレッジ共有の機会が多い。若いうちからチーム運営や数値管理を経験でき、マネージメント力も身に付く。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
入社して間もないころは研修回数も多く、同期や人事の方とも接触する機会も多く、みんな頑張っているな、と自分を鼓舞させるタイミングが多くありまし...続きを読む(全354文字)

【良い点】
営業としてかなり市場価値が上がる
特に土地仕入れを経験すると、
「人脈構築」＋「価格交渉」＋「不動産知識」＋「事業収支」＋「...続きを読む(全118文字)

【良い点】
ITパスやオフィス系の資格には手当が出るものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
WORD EXCEL ITパス 等まで資格取得を...続きを読む(全133文字)