東亜システムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)

【良い点】
多くのことを自分で考えて調べて行うので、やりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的なことでもマニュアルがなく、上司に聞...続きを読む(全99文字)

【良い点】
5日間有給を取得して連続9日間の夏休み休暇が取ることができます。そのため、長期旅行ができたり、プライベートが充実します。続きを読む(全66文字)

【良い点】
女性の社員も多く、システム業界では珍しいのではないかと思います。女性同士もサバサバした感じの方が多いため、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出張があまりにも多すぎる。３か月連続で土日のみ自宅に帰れ、それ以外はホテル暮らしでユーザーの元へ出向。
前日の日...続きを読む(全112文字)

病院・医院から不具合内容を電話にて受けてそこで解決できるものは解決してしまいます。しかし、解決できないものは現地に赴き、院内関係者の方々とコミュニケーシ...続きを読む(全154文字)

事業相手が病院・医院なので閉院等はあれどなくならない相手だということと今後も老人の数は一定数をキープしたまま安定している為、ライバル会社の勢いも激しいで...続きを読む(全175文字)

【良い点】
東急ハーベスト
福利厚生倶楽部
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助
家族手当
部門毎で昇格ハードルが異なる
年1回の試験で昇格...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時給と交通費以外何ももらえません。
特に福利厚生についても教えてもらうことも無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の可...続きを読む(全173文字)

【良い点】
エクシブ、確定拠出年金、持ち株など
一般的な福利厚生があります。
退職金はありますが、前払い退職金の割合が高い。
借り上げ社宅の会社負担率は...続きを読む(全142文字)

【良い点】
退職金有り
女性は月一回の生理休暇（有給特別休暇）が取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
来客対応が業務としてあるのは理解できる...続きを読む(全301文字)

【良い点】
総合職は自宅から2時間以上通勤時間がかかる場合、社宅を契約でき格安で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職（事務）は住宅補...続きを読む(全109文字)

【良い点】
人にはよるが社員旅行があること
施設の貸し出しで寮や施設が使用できる
旅行手当があったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格理由が不明続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助が8割あった。
ただ会社が指定したアパートに住まなきゃ行けないと言う条件付きだった。
家具家電つきだったので助かりました。
また私は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
住宅手当は一般社員だと約2万円ほど出る、、
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし事務員には出ない。
事務員さんも立派な社員なのにそ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
家賃補助がとにかく手厚い
ただし年齢制限があるため注意が必要かと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は手厚いものの、年...続きを読む(全182文字)

【良い点】
格闘技のチケットがもらえたり、卓球の試合を観戦できたりする
支店にドリンクがある
【気になること・改善したほうがいい点】
チッケト配布とかい...続きを読む(全103文字)