日本ウェブサービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
賞与は3回あり、ベースの4か月分程ある。
評価制度は、エキスパート職とマネジメント職での評価があり、社員一人一人の得意分野で評価してもらえる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
納涼会や、忘年会などの社内イベントには、9割以上の出席率があり、社内イベント外でもフットサルやボードゲームなどメンバー同士の交流も多い印象です。続きを読む(全78文字)

【良い点】
私が入社してから社員数も2倍以上に増加し、新支社の設立などもあり、目標としている大企業へ向け、着実にステップアップしている印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
積極的なメンバーが多く、メンバー同士の交流も多い印象です。
コミュニケーションは上下関わらず敬語で話すので、風通しが良い印象です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
先方が求める以上の成果物を提出したとき。その結果、客先提案などの重要な仕事を振っていただけるようになったとき。続きを読む(全61文字)

【良い点】
圧倒的に残業が少ないので、自分の家庭や趣味を優先できる。
またリモートワークでの業務が多いので時間を有効活用できる。続きを読む(全64文字)

【良い点】
大阪市の「女性活躍リーディングカンパニー」や、名古屋市の「女性の活躍推進認定企業」の認定されており、実際に育児休暇後の復帰も成功している点。続きを読む(全76文字)

【良い点】
AWS研修、外部セミナーなど業務としてスキルアップが可能です。
エキスパート職とマネジメント職の両方のキャリアパスを形成できる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
福利厚生は充実しています。
住宅補助は、住宅ローンや実家暮らしでも補助金が支給される。
子供保育補助は、未就学児一人につき3000円～5000...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自社でのやりがいは特に感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからないMTGを毎月させられる。
内容も、必要か？と思うものばかり。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情で通常勤務が難しくなることを上司に相談したところ、パワハラなどの嫌がらせを受け退職...続きを読む(全212文字)

【良い点】
現職です。まだやめていない。
ただし、仕事のできる人、能力の高い人はどんどんやめている事情はあります。続きを読む(全57文字)

【良い点】
SESのため、良いプロジェクト先にあたれば快適に仕事ができると思います。ただ、IT業界大抵の現場では残業当たり前（就業時間という概念がない）・...続きを読む(全258文字)

【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)

【良い点】
土日祝休めて残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務作業のルーティンワークなので建築知識があってもなくてもできる内...続きを読む(全255文字)

【良い点】
給与が良かったため、退職の意思はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気のためやむを得ず退社。持病に理解を得られず、サボりと見...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職に対してアンケートを取っていることもあるが、それも形式的なものにすぎない。結果が出ていたとしても、それを改善す...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ほぼ100%在宅ワークだった、良い開発チームではあった
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い、残業や夜間作業があってもほとんど給...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身の将来に対する不安や、現在の給料に対する納得のいかなさを感じていました。将来のキャリアや経済的な安定に対す...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成しないと帰れない。
入社して半年経つ頃には終電帰り、休日出勤が当たり前、終電で帰っても自宅で仕事をした...続きを読む(全123文字)