日本ウェブサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、客先では就業時間とされている帯（例：18:00–18:30）が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジ...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が前提でも社内コミュニケーションの即応（チャットのこまめな返信や定例への参加）、社内イベント・懇親会等へ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃり、育休産休を取得されている方もいらっしゃいます。
特に女性だからどうこうとかは感じないです。
女子会経費が年...続きを読む(全112文字)

【良い点】
案件次第なので、人によるとは思いますが、面談時にすり合わせできます
。私自身は今の案件が気に入っています。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ホワイト企業であることを売りにしている面があるので、その辺は非常にフォロー体制が感じられる。
有給取得推奨日はきちんと休めそうか？などと事前...続きを読む(全182文字)

【良い点】
評価基準が刷新され、明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務がメインながら、社内での貢献度やイベントへの積極性なども考慮...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本的に、人柄の良い方が多い印象がある。実業務においても、誠実な方が多いと思った。会社負担の飲み会があるため、SESではあるが社員との交流の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価制度の仕組みづくりに社員が参加する機会があるため、一方的に決められたルールよりは納得感が得やすい。またスキルや意欲があれば、年次に関わら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
積極的な有給消化を推奨しており、社内での啓蒙活動も盛んに行われていることから、会社としてワークライフバランスを重視していきたい文化はすぐに感...続きを読む(全84文字)

【良い点】
人の良さがあり、協力しながら業務を進める風土があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の拡大に伴い、個々の経験や...続きを読む(全152文字)

【良い点】
面談のみで採用が決定するので、早期に就職したい方にはおすすめ。
また、社員登用制度もあり、一次面接…二次面接…など踏まなくても社員になれるの...続きを読む(全110文字)

【良い点】
何もしなくても緩やかに給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人と出来ない人の差が大きい環境では、仕事へのモチベーション...続きを読む(全320文字)

【良い点】
活かしてはもらえないが、最低限の給料体系で生かしてはもらえる
若い人が多いので、人件費が安く上がっている

入社の敷居が低いこと
WEB業界...続きを読む(全146文字)

【良い点】
入社当時はベンチャー企業でしたがコンプラ意識やWLB、福利厚生は当時から意識している企業だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
募集要項との乖離はありません。「COBOL特化」というイメージを持たれがちですが、実際にはモダンな言語のプロジェクトも豊富にあり、キャリアの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
Selesポジション且つ経験者だからかもしれないが最初から裁量を持って業務にあたらせて頂いているため、非常にやりやすく責任感も持って仕事が出...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰でもバッターボックスに立って挑戦できるなんて体のいい話がありますが、結局は売上上げたかやお気に入りの人材だけが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
未経験から事務職ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実しておらず、契約社員、中途入社社員の研修に格差がある。自分で学ぶ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
客先と会社の板挟みで頑張っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を派遣してお金を稼ぐビジネスモデルなが大半なので勤務地は...続きを読む(全88文字)