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日本ウェブサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ウェブサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ウェブサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ウェブサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ウェブサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
社員・管理職
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3.9
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

日本ウェブサービスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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日本ウェブサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社する際、すでにホワイト企業認定を受けていて入社した。とはいえ、当時はSESだからとあまり期待はしていなかったが、実際に残業時間は大きく減...続きを読む(全167文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESでありがちな人間関係の希薄さを感じさせない企業文化があります。例えば、飲み会などを通じて他の社員と交流する機会が多く、コミュニケーショ...続きを読む(全268文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納涼会や、忘年会などの社内イベントには、9割以上の出席率があり、社内イベント外でもフットサルやボードゲームなどメンバー同士の交流も多い印象です。続きを読む(全78文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は普通に抑制していない
案件は選べない、単価優先の為、客先に来てと言われても落ちたといわれ...続きを読む(全143文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年5月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時の説明が異様に長い
それだけアピールポイントが多く、実際に他のIT企業よりも働きやすい制度が多い
基本的に社員思いの会社だと感じ、実際...続きを読む(全177文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年9月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この業界は帰属意識が低く、同じ会社だけど、仲はよくないということが多いのですが、会社イベントが頻繁に行われるため、仲がよいです。会社イベント...続きを読む(全191文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ウェブサービスの 他のカテゴリの口コミ

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先では、客先では就業時間とされている帯(例:18:00–18:30)が、社内勤怠上は休憩として自動計上さ...続きを読む(全199文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組織としては拡大志向で採用を強めており、役職ポジションの空き枠は今後も増える見込みだと感じました。昇格のチャンス自体はあり、早い段階でマネジ...続きを読む(全103文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐が前提でも社内コミュニケーションの即応(チャットのこまめな返信や定例への参加)、社内イベント・懇親会等へ...続きを読む(全226文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃり、育休産休を取得されている方もいらっしゃいます。
特に女性だからどうこうとかは感じないです。
女子会経費が年...続きを読む(全112文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件次第なので、人によるとは思いますが、面談時にすり合わせできます
。私自身は今の案件が気に入っています。続きを読む(全59文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業であることを売りにしている面があるので、その辺は非常にフォロー体制が感じられる。
有給取得推奨日はきちんと休めそうか?などと事前...続きを読む(全182文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準が刷新され、明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先業務がメインながら、社内での貢献度やイベントへの積極性なども考慮...続きを読む(全101文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に、人柄の良い方が多い印象がある。実業務においても、誠実な方が多いと思った。会社負担の飲み会があるため、SESではあるが社員との交流の...続きを読む(全86文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の仕組みづくりに社員が参加する機会があるため、一方的に決められたルールよりは納得感が得やすい。またスキルや意欲があれば、年次に関わら...続きを読む(全88文字)

日本ウェブサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的な有給消化を推奨しており、社内での啓蒙活動も盛んに行われていることから、会社としてワークライフバランスを重視していきたい文化はすぐに感...続きを読む(全84文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が希望した業種に入れると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明とは違い、希望する業種に配属されることはあまりない。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最も大きなストレスを感じるのは、やはり待遇と人間関係です。

昇給の欠如: 勤続年数が長くても、給料はほとんど上...続きを読む(全255文字)

株式会社ボードルアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
ただ、プロ...続きを読む(全178文字)

日本情報産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が4ヶ月分でます。
【気になること・改善したほうがいい点】
サーバー監視、夜勤があるとこ。
異動にならなければ40.50代でも夜勤させられる。続きを読む(全79文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(汎用機) 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲームが好きだから入社しました。
他の理由は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うならば、ゲームを遊んでお金が...続きを読む(全129文字)

株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働環境はすごくいいと思います!
【気になること・改善したほうがいい点】
定時ですぐ帰る人、みっちり残業する人の差が激しい。にも関わらず、給...続きを読む(全85文字)

日本データスキル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐは研修があるので、現場に配属されるまでプログラミングに慣れる時間はある。配属されたあとも、先輩が1人ついてくれるので安心感はある...続きを読む(全186文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり面接の印象が良かった訳ではなかったが、評価してもらっていると感じたところと、私自身が興味がある業務だった、リモートを導入しているので入...続きを読む(全223文字)

株式会社NDRの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 23年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験で入社できたことかな
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人手不足で何でも良いから人増やせっていう業界の流れにのって入社出...続きを読む(全80文字)

NSS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数か月は研修があり、OJTも先輩社員1名が担当してくれました。
研修中に残業することはありませんでした。続きを読む(全62文字)

日本ウェブサービスの 会社情報

基本データ
会社名 日本ウェブサービス株式会社
フリガナ ニホンウェブサービス
設立日 2010年7月
資本金 1000万円
従業員数 60人
代表者 岩井伸夫
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目1番3号
電話番号 06-4256-8988
URL https://jpn-web.co.jp/
NOKIZAL ID: 1570312

日本ウェブサービスの 選考対策

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